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转战友聊天:* t8 p" E3 o U2 h% P6 t
对近几日热聊,说点个人感想。 K& H5 |+ z" @# a% |+ Z' ~
1.完整的纠系数应该包括两部分,一部分是本次应调增的部分,即从2023年1月开始补发,另一部分是纠正21号通知应补发的,即从2018年7月开始补发。% y4 C" F& c: [8 Y
对就是对,错就是错,在是非面前没有半对半错,千万别搞什么中庸妥协之道,这是给自己挖坑的绥靖思维,半纠最终是自我认可背离3号文件,是纠了个寂寞。
# H% k9 ?; L% r% c" _/ R; I2.如果彻底把系数纠正,这确是难得的阶段成果,也值得欣慰。但坚持维护3号文件的权威性不止是纠正系数错误,退役金与现衣工资的对应项目应该是更重要的,没了对应项,不管是80%个人系数,还是100%系数,调增都没了依据,就不是归并的事,是归零了,或者是凭心情赏几个,大爷高兴多赏两个,不高兴就不给。
& i7 r: C5 u+ }# N% G8 {故任何时候都要坚持原则,即使暂时没有全部纠正,正当的表态是必须的,坚持原则,就有至高点,一定要认清现实,咱们群体没有什么额外资源,上不上,下不下,要人脉没人脉,要级别无级别,在哪都难说上话,谁递上话,3号文件就是唯一的底气。1 Y& L- a1 H" I/ P9 ~% k j* c
在实事求是面前,得饶人处且饶人,各退一步式的中庸**,是承接了封建糟粕。[抱拳] |
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