![]() |
逐月年增资[复制链接] |
| |
点评
过渡性政策更可行的应该是在政策**一段时期内,给予适当的货币补助以弥补高薪时间较短而逐月收入较低的损失。随着高薪时间延长到一段阶段能够弥补逐月收入较低的损失后取消。
不现实,那样的话有些02年之前入伍的又要钻空子了,政策有了,我再磨蹭几年再说,得,三年军改白改了,还又留下一大堆问题…
对了,退役军人保障法也得重新制定,等02年之前入伍的都走了再说
是该有个过渡政策,12章经是21年1月1日出的,往前推18周年,也就是02年12月31日前入伍的,按照老人老办法,可以自主。就是个不成熟的聊聊,千万别拿砖头。
三日谈说的对,符合自主条件并且想走,但因为名额问题被卡的兄弟们是应该有个过渡性政策
那个猴子,你非得跟自主比什么?自主增资随部队,是固定的基数,逐月增资随地方,随养老金基数调整,二者不是一种退役方式你比来比去的干什么?那今后如果随着国家经济发展,养老金一年上调30%你不就涨的多了么?
这就是自主政策和逐月政策不同的地方之一啊!如果逐月什么都和自主政策一样,那还**逐月政策干嘛?现在的问题是逐月**之后没有过渡性政策,让很多艰苦地区能自主而因为名额原因不能走出的战友受损了。
我想问问,自主的有年增资,还跟着现役一起增资,按着你的道理是不是也不合理呢?
正解
| ||
点评
自主的跑到人家的地盘上当什么教师爷?被人家怼活该,人家走的是康庄大道还是羊场小道关自主什么事。
现在的问题是有些逐月战友见不到任何人的任何理智分析,只要和他期望的不同就玻璃心了
宝剑战友是军转人的知心朋友,尤其是自主人的贴心人。战友站位高、懂政策,论坛少有的几个明白人之一。
安心等一等,别心焦,不会差的。
宝剑战友讲的在理,点赞!
评分 | ||
| |
| |