逐月有变动吗

YoungSon

楼主就是问了下朱悦有没有可能变化，这tmd各种婊都出来了。你如果知道有变化就偷偷告诉楼主一下，不知道的也不用各种装13。既然是选择就会有遗憾。向前走吧，加油兄弟！

看见75626

追星逐月论英豪 发表于 2024-1-31 17:17
你以为每个地方的安置就好吗？不了解情况不要乱说好不好！

还有人提离休的梗！离休退休是以参**作时间早晚区分，自主朱悦也是这样区分吗？

手机用户NH75472

战友们、大家好、感谢楼主分享、春节快到了、提前祝大家节日快乐！！！

路在前方30960

ppu1314 发表于 2024-1-31 22:02
你在这歪理邪说。什么不选安置选逐月是你自己选的？好多人就是奔自主的，早知道自主没了十几年前就可以 ...

baowdong,别动不动就高薪，现在所谓的高薪与高强度成正比，也才几年而已，以前的情况大家都懂，那时候你们ld不也是高薪嘛。你都说政策有风险，3号文件不也是暂行嘛，你觉悟这么高，我很佩服，如果有一天如果出来个同样文件，要求从你退役那年zz退休后并入社保，你是不是也举双手赞成？

手机用户mz30078

路在前方30960 发表于 2024-2-1 14:42
baowdong,别动不动就高薪，现在所谓的高薪与高强度成正比，也才几年而已，以前的情况大家都懂，那时候 ...

兄弟别理这个缺德冒烟的了，狗能咬人，人不可以咬狗哦

看见75626

看见75626 发表于 2024-2-1 10:20
还有人提离休的梗！离休退休是以参**作时间早晚区分，自主朱悦也是这样区分吗？

的定位，懂吗？
远眺3650: 你们不是喜欢和自主比吗？那多没劲，和退休的比、和离休的比不更香吗？
是非不分的混球。我们比是同时期同年限同资历就因为退出早晚一年导致结果天壤之别，这是人为的撕裂…这是对历史的犯错！

baowdong

有些不泼别人脏水就不会说话的，别人与你何干? 不泼别人脏水就不会说话的，必遭反驳。

同时申明两个观点

1、退保法明确zz是转业，属改革前政策，己取消。

2、有些高薪长期服役背景下的新政，其起步期与成熟期政策待遇有差距，这是新政自身问题，与其他不同时期、不同类型政策无关。

手机用户iT31108

看见75626 发表于 2024-2-1 15:14
的定位，懂吗？
远眺3650: 你们不是喜欢和自主比吗？那多没劲，和退休的比、和离休的比不更香吗？
是 ...

支持，奉献一样的时间甚至更长，凭什么待遇断崖。坚决要求提高逐月待遇。应该比自主更高。

baowdong

既然有人提及他人政策，那就说说个人看法。

想说的是，退保法早己明确，各时期有各时期政策，各自安好。

2016年改革后，实行高薪长期服役，假如平均每年多拿3-5万元，服役20年，将多拿100来万。又鼓励长期服役，假如平均比以前多服役5年，又多拿100来万。

当前逐月正处于起步期，高薪、年金、社保积累少，影响60以后计费，慎选。逐月没有过渡期，逐月起步期与成熟期有一定差距，这是逐月政策自身问题，与其他政策无关。特别是，主动放弃公务员(干部)身份还是要慎重，政策差异显而易见。

个别人一方面有意忽略改革红利，一方面又拿着逐月政策起步期待遇到处比较，大谈差距，想掩耳盗铃，混水摸鱼吗？

另外，如果当前选退休或转业，还比2016年改革前的退休、转业多拿了改革后的高薪。改革后高出的薪资，什么时候给改革前退役的人补上？

非职业化和职业化高薪长期服役，不同时期，政策导向、服役薪资和服役长短设计理念不同，并且，退保法明确zz是改革前转业政策，己取消。逐月是高薪长期服役背景下的非转业政策，两种政策类别、时代不同，各有各的政策，无可比性，各自安好。

baowdong

看见75626 发表于 2024-2-1 10:20
还有人提离休的梗！离休退休是以参**作时间早晚区分，自主朱悦也是这样区分吗？

呵呵，第一次看到一个假货用假话来纠正真话，笑掉大牙。

手机用户bp82467

马上过年了，还吵着呢

手机用户fo59537

这个“baowdong”，真不知道现实当中是个什么样的人。以前觉得有点不可理喻，现在只觉得有点搞笑。他的发言，很久都一直在重复几句话。退伍后还是要多和社会接触啊，这里只是生活中很小很小一部分，有空过来转一圈就得了。有消息看看，没消息拉到，这里争来争去有意义吗？一点都没有，所以也没必要较真。有些同志想说两句感想，分享点消息，估计都不敢轻易发言，分分钟被围攻。像低调哥哥这样有分享想法的活跃战友都要退避三舍

幺儿的爸34294

这两天，头条上，有个二货，天天发逐月生活。不知是不是退 步派来的逗比。