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军转网»军转论坛 › 军转之路 › 自主择业 › 在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？
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[自主生活] 在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？

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鲁桂宝
发表于 2024-2-1 11:38:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？/ {$ L7 R; S$ o1 D

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广钦
发表于 2024-2-2 09:02:52 | 显示全部楼层
此处不养爷，自有养爷处。非要一棵树上吊死啊

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:43
皮皮仁
现在工作很难找 。  发表于 2024-2-2 10:01
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 14:21:25 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 低调哥哥 于 2024-2-1 14:23 编辑 9 V- f  X% S: @+ D; e4 M8 q- C# b
手机用户wl13054 发表于 2024-2-1 14:00
# u+ O0 B" a) o5 U2 k0 r- U  X这是最理想状态，一般很难做到的。
% M( ~2 V7 Y% T) v; f: B
' ?: F7 j( J% L4 U
理想情况是2n Screenshot_2024-02-01-14-23-09-18_d138286dbdf585e65d8870f8ad4cb89b.jpg ) L1 B) e4 U, a4 O/ O5 A0 K
Screenshot_2024-02-01-14-21-10-34_d138286dbdf585e65d8870f8ad4cb89b.jpg

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:43
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手机用户wG31731
发表于 2024-2-1 12:55:29 军转网 | 显示全部楼层
看看劳动法，对应具体哪种情况

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 13:02:43 军转网 | 显示全部楼层
赔偿好像至少是n+1，n是年数

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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三分投手
发表于 2024-2-1 13:18:29 | 显示全部楼层
感谢提问，正好可以借鉴一下

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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三分投手
发表于 2024-2-1 13:18:31 | 显示全部楼层
感谢提问，正好可以借鉴一下

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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wjsch1216
发表于 2024-2-1 13:33:08 | 显示全部楼层
一般的是N+1，但也有其它情况，请看下相关的国家规定如劳动法什么的。或在网上搜一下。

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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手机用户wl13054
发表于 2024-2-1 14:00:57 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2024-2-1 13:02
, ?7 F& w% D+ G: V6 ^赔偿好像至少是n+1，n是年数

$ @8 b( T1 V/ c( R* n这是最理想状态，一般很难做到的。
  c/ k* _" b  N0 _" V1 J3 R1 z

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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其实没什么
发表于 2024-2-1 14:29:31 | 显示全部楼层
新春愉快事如意

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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鲁桂宝
 楼主| 发表于 2024-2-1 16:03:38 | 显示全部楼层
我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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手机用户wG31731
发表于 2024-2-1 16:42:01 军转网 | 显示全部楼层
鲁桂宝 发表于 2024-2-1 16:037 z4 K3 n, }9 g7 W1 S
我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可

( X) ?8 @5 c( e- F2 D劳动合同解除的情形有多种，最好你先说下你的具体情况，别人才好帮你分析，不然**粘贴一堆发条和大篇案例上来也未必有用

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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退役军人大本营
发表于 2024-2-1 16:46:05 军转网 | 显示全部楼层
这个估计还要很多的经验吧

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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bwwssbxhVIP会员 永久VIP

 成长值: 18310
发表于 2024-2-1 17:29:41 | 显示全部楼层
提前30天告知赔偿N个月工资，否则赔偿N+1，N是年数

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 17:35:03 军转网 | 显示全部楼层
手机用户wl13054 发表于 2024-2-1 14:006 b/ x! {3 I/ g0 m
这是最理想状态，一般很难做到的。

6 t5 C; g5 w6 p: X9 ]5 e4 o+ _比较恶心的情况，hr会想办法不赔偿或少赔偿让你走。! R$ v; Y7 Q9 ]( t$ P5 r# I

: F2 C% o( q/ i0 @/ e( C/ x5 v5 `1 b不要填个人原因辞职。那就一分钱都没有了

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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草芽
发表于 2024-2-1 19:37:24 | 显示全部楼层
分补偿和赔偿，有N、N+1、2N，详情对照劳动法和劳动合同法。$ g! h' u7 h% _& }. r) y5 q
个人辞职也未必一分都没有，比如对方违反合同，造成主动辞职也可以主张N+1，如未按合同约定及时足额发放工资、未缴纳社保、未**劳动保护等，看工作岗位、合同约定和法律规定

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 20:07:09 军转网 | 显示全部楼层
草芽 发表于 2024-2-1 19:37  ^$ X* e$ [  m( X( n( k. o: ]
分补偿和赔偿，有N、N+1、2N，详情对照劳动法和劳动合同法。
( p' I' u1 Y2 J5 \% x1 j个人辞职也未必一分都没有，比如对方违反合同 ...

0 r9 C, F4 S8 w: @+ K2 {是这样子的

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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草原雄鹰8513
发表于 2024-2-1 20:40:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 草原雄鹰8513 于 2024-2-1 20:46 编辑 % n* T$ W! p$ h8 i, m+ ]4 I
9 A- c+ O1 o8 U
n+1                                 & P3 ]- ?- o! D" K) D

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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bhhgbkkjgf
发表于 2024-2-2 08:31:23 军转网 | 显示全部楼层
新春愉快事如意

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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手机用户AJ56344
发表于 2024-2-2 08:43:41 军转网 | 显示全部楼层
鲁桂宝 发表于 2024-2-1 16:03
/ n( _5 Y' q& |1 `3 J* z/ p我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可
; N- l2 ^7 B' w  c
树挪死、人挪活！被辞退了，还有必要留下来吗？用法律手段维护自己的权益才是王道。

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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