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军转网»军转论坛 › 军转之路 › 自主择业 › 在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？
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查看: 932|回复: 44

[自主生活] 在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？

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鲁桂宝
发表于 2024-2-1 11:38:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在企业被辞退如何维护个人权益？具体政策规定有哪些？/ z' g. s2 t8 a* X2 {, a% l& e

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广钦
发表于 2024-2-2 09:02:52 | 显示全部楼层
此处不养爷，自有养爷处。非要一棵树上吊死啊

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:43
皮皮仁
现在工作很难找 。  发表于 2024-2-2 10:01
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 14:21:25 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 低调哥哥 于 2024-2-1 14:23 编辑 ) H; `" @2 ?6 m
手机用户wl13054 发表于 2024-2-1 14:00# y, A, @. R6 R+ R3 x) K+ }7 C
这是最理想状态，一般很难做到的。
  x: L0 i8 h6 H, [
) m4 e4 c2 `" N" Q: O7 H
理想情况是2n Screenshot_2024-02-01-14-23-09-18_d138286dbdf585e65d8870f8ad4cb89b.jpg
$ `1 f8 P# }* k& a Screenshot_2024-02-01-14-21-10-34_d138286dbdf585e65d8870f8ad4cb89b.jpg

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:43
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手机用户wG31731
发表于 2024-2-1 12:55:29 军转网 | 显示全部楼层
看看劳动法，对应具体哪种情况

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 13:02:43 军转网 | 显示全部楼层
赔偿好像至少是n+1，n是年数

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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三分投手
发表于 2024-2-1 13:18:29 | 显示全部楼层
感谢提问，正好可以借鉴一下

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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三分投手
发表于 2024-2-1 13:18:31 | 显示全部楼层
感谢提问，正好可以借鉴一下

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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wjsch1216
发表于 2024-2-1 13:33:08 | 显示全部楼层
一般的是N+1，但也有其它情况，请看下相关的国家规定如劳动法什么的。或在网上搜一下。

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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手机用户wl13054
发表于 2024-2-1 14:00:57 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2024-2-1 13:022 e9 ^* t, ?" C- @: ]9 ]
赔偿好像至少是n+1，n是年数

. s# H9 V2 E1 C# S9 ?' p这是最理想状态，一般很难做到的。# \: e0 l: e' Y- T6 E

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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其实没什么
发表于 2024-2-1 14:29:31 | 显示全部楼层
新春愉快事如意

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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鲁桂宝
 楼主| 发表于 2024-2-1 16:03:38 | 显示全部楼层
我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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手机用户wG31731
发表于 2024-2-1 16:42:01 军转网 | 显示全部楼层
鲁桂宝 发表于 2024-2-1 16:035 p* t8 Y# ~  s4 r+ Z
我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可

' x! P4 t- ?: |( _( N劳动合同解除的情形有多种，最好你先说下你的具体情况，别人才好帮你分析，不然**粘贴一堆发条和大篇案例上来也未必有用

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:44
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退役军人大本营
发表于 2024-2-1 16:46:05 军转网 | 显示全部楼层
这个估计还要很多的经验吧

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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bwwssbxhVIP会员 永久VIP

 成长值: 27895
发表于 2024-2-1 17:29:41 | 显示全部楼层
提前30天告知赔偿N个月工资，否则赔偿N+1，N是年数

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 17:35:03 军转网 | 显示全部楼层
手机用户wl13054 发表于 2024-2-1 14:00  M% ~* G8 V1 u6 m. \* Y
这是最理想状态，一般很难做到的。

% |" C* L' v/ |5 U$ t比较恶心的情况，hr会想办法不赔偿或少赔偿让你走。; X  I  r% Y0 {1 G5 Z

) c4 Z* m- n2 }' h不要填个人原因辞职。那就一分钱都没有了

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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草芽
发表于 2024-2-1 19:37:24 | 显示全部楼层
分补偿和赔偿，有N、N+1、2N，详情对照劳动法和劳动合同法。
. x" @8 `+ P7 [9 d8 N" M- L% [个人辞职也未必一分都没有，比如对方违反合同，造成主动辞职也可以主张N+1，如未按合同约定及时足额发放工资、未缴纳社保、未**劳动保护等，看工作岗位、合同约定和法律规定

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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低调哥哥
发表于 2024-2-1 20:07:09 军转网 | 显示全部楼层
草芽 发表于 2024-2-1 19:37! D9 K9 _- C; n" M2 X7 s% a: M
分补偿和赔偿，有N、N+1、2N，详情对照劳动法和劳动合同法。' m/ Y, j) M  m4 i
个人辞职也未必一分都没有，比如对方违反合同 ...
6 }6 @) }1 L( E1 P6 ~
是这样子的

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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草原雄鹰8513
发表于 2024-2-1 20:40:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 草原雄鹰8513 于 2024-2-1 20:46 编辑 ! T8 p9 F2 d* C; _' N

5 p5 z5 v& ?+ M* |/ {) d8 I1 K9 en+1                                 ! p6 f) u% i+ x5 C7 l1 s- S0 ~

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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bhhgbkkjgf
发表于 2024-2-2 08:31:23 军转网 | 显示全部楼层
新春愉快事如意

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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手机用户AJ56344
发表于 2024-2-2 08:43:41 军转网 | 显示全部楼层
鲁桂宝 发表于 2024-2-1 16:03' Q, D; d2 ^5 v4 A
我想请教有关的具体的规定，如优先留用方面的规定、违法解除的补偿，或者相关案例均可

0 u2 u& E6 N) O/ V  r2 A树挪死、人挪活！被辞退了，还有必要留下来吗？用法律手段维护自己的权益才是王道。

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屠龙剑客
..  发表于 2024-4-19 10:45
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