|
发表于 2024-3-11 11:00:27
|
显示全部楼层
回帖奖励 +18 块津贴
刚看到。因上月才要回23年1-4月拖欠工资和5个月补偿(在那里工作了5年半,后协商补偿5个月),经历仲裁,一审诉讼中和解,最终对方愿意支付(因公司所有资产都转移了,且账上早就没钱,所以有所让步,拿钱走人)。钱虽不多,但对方恶意拖欠,态度嚣张,争取后结果还行。对于老哥的情况,如果老板恶意拖欠,建议先向老板(或财务)提支付拖欠工资的事,一定要保留证据(纸质或清晰、明确的录音)。追索拖欠工资的时间一定要在停止上班之前一个月,这样才能得到补偿(这个相当关键)。重要的是保存好上班的证据,要不到时候容易让对方指责你自动离职。无论你怎么选择,建议你收集好,一切与工作有关的证据,以防万一。祝你顺利! |
评分
-
查看全部评分
|