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本帖最后由 淘气的中年人 于 2024-3-30 17:47 编辑 1 T1 ~* u( D+ B2 j' f8 C
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8 w3 L' n: l# z/ G五年，是一把标尺， 丈量着奋进的脚步。 五年，是一次跨越， 见证着发展的速度。 2019年3月29日，遵义市红花岗区退役军人事务局正式挂牌成立。 五年来，红花岗区退役军人事务系统始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻**总书记关于退役军人工作重要论述，全面落实中央和省市区决策部署，在区委、区政府的坚强领导和省市退役军人事务部门的关心支持下，全区15个镇（街道）、115个村（社区）同步设立了退役军人服务站，实现了区、镇、村三级退役军人服务保障体系和退役军人法律援助体系全覆盖。先后作为全市、全省、全国的试点，完成了退役军人服务保障体系标准化和示范型创建，成功创建了全国一流社区退役军人服务站和全国百家红色退役军人服务站——老城街道纪念馆社区退役军人服务站，组建了区、镇、村三级“遵义战士”新征程志愿服务队，培树了“遵义战士”志愿服务品牌；成功塑造了“体系建设、遵义战士、‘五心’服务、红色双拥”四张特色名片，退役军人工作实现跨越式发展。 主要荣誉 成功创建了全国百家红色退役军人服务站1个，荣获2022年全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，涌现全国优秀退役军人服务中心主任1人，被退役军人事务部评为宣传工作先进个人2人。 荣获全省优秀退役军人志愿服务组织1个，全省“最美退役军人”荣誉称号2人，全省优秀退役军人服务站站长1人，全省退役军人系统**稳定工作突出贡献个人1人。 荣获全市退役军人事务系统宣传工作先进单位2次，优秀宣传个人2人，全市村级优秀退役军人服务站1个，全市优秀退役军人志愿者1人，全市征兵先进个人1人，全市优秀退役军人服务站站长1人。 “遵义战士”新征程纪念馆社区志愿服务队的活动剪影荣登《中国退役军人》杂志增刊封面；全区退役军人宣传工作先后获省厅、市局通报表扬，局微信公众号一直保持在全省县区级微信工作号影响力排名中保持前列；2022年9月，我区退役军人工作获得省人民政府办公厅通报表扬。局党总支部被评为全区优秀党组织。
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（一）以“示范”为引领，持续夯实基层基础，做强做优“体系建设”名片 ★ 以“三红”社区为特色，实现示范标准优。成立以来，我区依托红色地标，充分利用红色资源，持续推进老城街道办事处纪念馆社区创建“全国一流”社区退役军人服务站和建强“百家红色退役军人服务站”，派遣服务中心工作人员定期指导，围绕“建好‘一个家’，组好‘两支队’，配好‘三个人’，当好‘四大员’”的“1234”退役军人基层服务管理服务保障新模式，完成了新时代“阵地红、队伍红、服务红”的“三红”社区“退役军人之家”打造，拍摄**的宣传视频在全国巡回展播宣传。 ★ 以“四层”网格为根本，实现精准管理优。按照“一切工作到社区、管理服务进网络”的工作思路，设置区、镇、村、微四层退役军人服务网络，其中设立微网格573个，以微网格为单位推进退役军人建档立卡工作，完善信息档案，分类分级管理，将服务管理下沉到微网格中，建立常态化服务**关怀退役军人体系，形成以村（社区）退役军人服务站为支点、以微网格为基本单元的服务管理新格局，不断推进基层退役军人管理服务精细化。
: J( Z, b. I7 }' T) K（二）以“本色”为引领，持续助推作用发挥，做好做亮“遵义战士”名片 ★ 以政治过硬为核心，实现队伍素质优。持续完善区、镇、村三级“遵义战士”新征程志愿服务队，以“听党话、敢担当、善传承”为入队标准，积极吸纳优秀退役军人，先后组建服务队150余支，有队员3300余人，着力打造一支政治过硬的志愿服务队伍。 ★ 以1+6模式为载体，实现活动效果优。结合新时代文明实践“学雷锋、义务植树、环境整治、文明倡导、法律宣传”等主题，通过开展以党员先锋为核心，以红色宣讲、结对帮扶、文明实践、平安红城、解困便民、应急救援为支点的“1+6”志愿服务，创新探索“一月一主题”志愿服务活动，让“遵义战士”新征程志愿服务成为基层社会治理、深化文明城市创建的有效载体。 ★ 以事迹引领为导向，实现作用发挥优。我区先后推出优秀退役军人事迹50余篇，培塑了闵廷刚、蒲文东、张绪凌、李俊明等优秀“兵支书”，持续宣传张腾容、陈代权两位全省“最美退役军人”先进事迹，不断弘扬王凤池、王效府等抗日战争、抗美援朝老军人革命精神，积极协调组织部门开展退役军人党员教育培训，持续开展“兵支书”工作“十百千”优选活动，积极培塑退役军人典范，其中金鼎山镇莲池村退役军人闵廷刚获全省第一批“兵支书”乡村振兴工作点，被贵州卫视《新时代追梦人》栏目专题采访，充分发挥了“兵支书”在乡村振兴中的示范带头作用。持续做优“遵义战士”新征程志愿服务品牌，利用“学雷锋纪念日”、植树节等重要节点，组织全区150余支“遵义战士”新征程志愿服务队开展学雷锋志愿服务活动开展志愿服务活动3000余人次。 （三）以“服务”为引领，持续优化方式创新，做细做新“五心服务”名片 ★ 充分发挥红色资源优势，深入推进“功臣模范红色宣讲”、“‘遵义战士’新征程志愿服务”、“‘最美退役军人’推选”三大主题活动，在全市率先组建红花岗区“遵义战士”新征程老兵宣讲团，紧紧围绕“喜迎党的二十大 激励老兵永远跟党走”活动，深入推进红色文化引领，充分整合各类宣传资源，聘请了全区退役军人中的英模代表、功臣模范、最美退役军人、兵支书和学校的“小小红色宣讲员”等为宣讲团成员，联合区委宣传部、区教体局，深入学校、机关、军营、企事业单位等开展红色宣讲活动20余场，传承红色基因，激发退役军人干事创业热情，增强退役军人的荣誉感和获得感。 + t; t7 {- X2 [0 e! q# F2 n: {$ L
★ 始终秉承红色革命老区双拥优良传统，区委区政府始终把双拥工作作为大事要事来抓，深入推进“常态化慰问部队”、“常态化回访新兵”、“常态化**军属”三大主题活动，帮助驻区部队和现役军人解决实际困难，积极开展“四个一”活动，持续加大拥军工作力度，为全区拥军先进单位举行了授牌仪式，授予遵义市大刚交通运输（集团）有限公司、视康眼科等单位为区级双拥共建单位，对100家拥军企业（门店）进行了“红城百店齐拥军”授牌，**优待优惠项目清单200余项，大力营造社会化拥军的浓厚氛围。组织开展积善成德·博施济众“援助关爱退役军人一起捐”活动3次，为全区困难退役军人筹集捐款30余万元。 ★ 不断健全多部门联动的权益维护机制，积极探索退役军人事务法治文化建设，深入推进“法律援助服务”、“诉求跟踪服务”、“维护联动服务”三大主题活动，帮助退役军人维护合法权益，解决实际困难，我们联合区司法局，将《退役军人保障法》纳入全区普法计划，通过印发宣传资料、举办专题培训班等多种形式，持续推进《退役军人保障法》宣传活动，完成全区退役军人和其他优抚对象“一人一档”建档立卡16688人，健全完善了退役军人综合信息数据库。 ★ 不断健全退役军人**优待抚恤政策落实机制，深入推进“优抚待遇重点保障”、“生活困难临时帮扶”、“高龄老兵常态关怀”三大主题活动，严格落实优抚政策，认真做好重点优抚对象补助经费发放和新增人员审批工作，为退役军人及其他优抚对象申办优待证15715张；按时发放优抚对象抚恤金及生活补助金，发放临时困难补助金8.25万元，将84名生活困难的优抚对象纳入低保，完成“公交拥军卡”审核**13580人次，常态化开展残疾等级评定、申报，康复辅助器具配置；大力弘扬英烈精神，持续推进区级烈士纪念设施提质改造，定期组织开展烈士祭扫活动，深化褒扬纪念和国防教育工作，完成光荣牌悬挂16220户。持续推进就业**和创业扶持政策落地落实，深入推进“多形式技能培训”、“多岗位就业**”、“多渠道扶持创业”三大主题活动，与企业开展手牵手活动，聘请就业创业导师开展“创业第一堂课”，为退役军人**创业渠道。五年来，共接收转业安置退役士官137人，在区委区政府主要领导亲自推动下，深入挖掘退役士兵安置潜力，圆满完成安置工作。联合人社部门开展退役军人专场招聘会20次，参与企业500余家，向退役军人**招聘信息4000余条，**就业岗位10000余个，现场达成就业意向500余人；不断加大军创企业扶持力度，授予遵义市大刚交通运输（集团）有限公司、遵义重美职业技术学校等企业为全区就业创业示范基地、培训基地、就业创业示范点，为退役军人**广阔舞台。 ' A4 B1 D: p) `6 s/ S" }
（四） 以“尊崇”为引领，持续助推双拥创建，做细做新“红色双拥”名片 ★ 每年“春节”“八一”前夕，区四家班子都要坚持领导带队走访慰问驻区部队，向双拥共建单位、部队官兵、退役军人、烈士家属送去区委区政府的关怀，表达节日的问候。定期组织慰问团，赴昆明边海防学院、陆军军医大学第一附属医院、陆军特色医学中心和第二附属医院及海军遵义舰开展走访慰问活动，共叙军民鱼水情，共谱双拥新篇章。 ★ 定期组成慰问团，对当年的入伍新兵开展实地回访；联合区人武部，及时为全区立功受奖的现役军人的家属送去立功喜报和奖励金，走访慰问戍边现役军人家属，送去了慰问金和慰问信；主动为**新兵举办了役前教育管理专题讲座。 ★ 充分发动全系统工作人员走访慰问了军休干部、企业军转干部、重点优抚对象、抗美援朝老兵等重点群体；联合区人武部、市女企业家商会开展“关爱老兵、致敬英雄”走访慰问活动；全系统以“向老兵致敬”为主题，走访慰问“两抗”老兵、烈士遗属、军休干部1200余人次，为老兵**实事500余件，积极营造了浓厚的尊崇英雄、关爱英雄的氛围。 【传承迎红拥军情， 再启崇军新篇章】
, U {% A8 D! P) S2 E; [* u 站在新的起点，我们将始终牢记*总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”的殷殷嘱托，在区委区政府的正确领导下，在省厅、市局的关心关怀下，坚持以高质量发展为统筹，以“七字工作法”为指导，持续深化“强能力转作风抓落实”行动，深化“五心”服务，有序推进服务保障体系建设及日常运行，发挥独特的红色资源优势，积极探索“1+N”“遵义战士”志愿服务品牌，以担当作为、奋发图强的新气象，努力推动全区退役军人事业高质量发展！
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