逐月领取退役金效益最高点是哪一年？请教精算大神！

mxyqy

逐月干龄16年，加上军校4年。最快大概20年38岁时候可以逐月，这个时候待遇也是最低。如果按照60岁退休计算，百分之六十系数逐月金可以领22年。

每延长一年，可以增加百分之二。增加两年，比例可以增加百分之四，百分之六十四系数的逐月金只能领20年。

有没有可能22年逐月金总金额高于20年逐月金总额，毕竟年份减少了2/22，就是十一分之一。增加了4/60，也就是十五分之一。这样看，总额度很可能还减少了。

那么，如果按照精算，肯定有一个逐月金总额和年份的最佳平衡点，那么多少年逐月性价比最高？不知道群内有没有大神计算过，或者粗略评估过？？？

欢迎讨论！！！

plxy

       分析这个问题， 你思路太乱，乱七八糟。 要看最终个人的每年总的综合待遇损失是多少！ 如果足月后不能找到相对好工作 ，那就是越晚足月越好 。足月以后相对于现役每年综合待遇要少二十W 左右（公积金，住房补贴，职业年金，每年的养老医疗缴费，与现役的到手待遇差，探亲路费，奖励工资，如果家属随军未就业家属的补贴，社保缴费，家属孩子的免费医疗等等项目），艰苦地区可能少个三十w 左右。从待遇这个角度上讲 ，足月以后每年打工收入达不到二三十W, 那就不如晚足月。

      越晚逐月，部队相对高（比全国90%的省相应级别的公务员高）的社保缴费年限越长 ，等退休以后退休待遇也越高 ！相对高的职业年金积累越多 ，住房补贴， 住房公积金积累越多 ，现役期间高待遇领的越长！
所以要从个人家庭情况综合考虑 ，如果继续干的舒服 ，那就越晚足月越好，充分体现了宣传的多干长干待遇更好的原则

Losunny

只算退役金，理论上越早逐月越好，为什么？
1.不受干龄16年限制的话，刚毕业就逐月，比例能达到60-16*2=28%，啥都不用干领28%不好吗？（所以如果理论上在内部只能有26年干龄的话，其实每多干一年4%才合理，干龄16年64%起步）
2.刚毕业又年轻，找工作也好找，不香吗？

事实上，逐月有干龄限制出来找工作你也没啥优势了。达到38岁后，多干一年在内部你还要领工资呢。按照从毕业到退休领的钱的总和来算还是干的时间越长领的越多。

如果只从退出后到60岁领的钱来算的话，这时候多干一年可能复原更划算。想象更极端的情况，假如不受内部50岁退休限制。
1.假设你59岁了，这时候你还在内部，你会选择逐月还是复原？当然是复原！因为复原照样退休，社保养老金不少，职业年金都在，只是比逐月少20%保留部分而已，但是你复原有一大笔钱！
2.尤其对艰苦地区的士官，越接近30年，绝对复原划算。因为艰苦地区退休本来就早，快到30年领逐月金时间就更短，复原后你的养老保险医保和职业现金相对逐月一分不差，反到多了一大笔钱可以吃利息。

baowdong

退役后有能力干点啥的，还是早点好。

物宝天华

祝大家天天开心快乐！

xbcxbcxbc

如何找个好工作

无奈老自

算的精啊,利益最大化.

南山之寿

你的假设条件和考虑的因素都不完整，这个问题涉及的变量还很多，且以后变化情况也无法估量，无法做精细的计算。不能只考虑退役后退役金领取的总量，还要把达到退休年龄后保留的部分的退役金、领取社保部分的退休金、职业年金等也计算进来（但这些涉及预期寿命问题），还有退役金本身调整的频次及幅度、达到退休年龄后领取的退休金调整频次和幅度等是未知的。还有多服役时间内多领的工资、补贴等也应当考虑。结论：变量太多，未知的因素太多，无法比较早退役与晚退役的经济账。

tabgguo

学习一下，感谢分享！

jxk371148

你的假设条件和考虑的因素都不完整，这个问题涉及的变量还很多，且以后变化情况也无法估量，无法做精细的计算。不能只考虑退役后退役金领取的总量，还要把达到退休年龄后保留的部分的退役金、领取社保部分的退休金、职业年金等也计算进来（但这些涉及预期寿命问题），还有退役金本身调整的频次及幅度、达到退休年龄后领取的退休金调整频次和幅度等是未知的。还有多服役时间内多领的工资、补贴等也应当考虑。结论：变量太多，未知的因素太多，无法比较早退役与晚退役的经济账。

手机用户Ay25557

这个太伤脑筋 ，还是请高人给予答复吧！

为了誰

以后只有问的才选择逐月

xbcxbcxbc

越晚足月越好

yanmisha

没必要算这些，最重要的是活的长。我们就努力多活才是对的。

东方使者

祝大家天天开心快乐！