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逐月领取退役金具体办法将重新制定?!![]() ![]() |
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点评
嘴尖皮厚腹中空
所以也不存在什么根本的争议,甚至不知从何争起,这也是时代特点是好事
所以也不存在什么根本的争议,甚至不知从何争起,这也是时代特点是好事
仔细揣摩去吧,话只能谈到这个程度。以普通人的教育背景和生活环境,一般只会从文件范围内思考这是正常现象
仔细揣摩去吧,话只能谈到这个程度。以普通人的教育背景和生活环境,一般只会从文件范围内思考这是正常现象
所以当年才有大张旗鼓地鼓励军队干部自主择业。现在的逐月政策也提到了拓展安置渠道,为退出现役符合条件的具有就业能力、创业能力更多的选择机会,但没有鼓励和鼓动。大环境变了,国家的政策思路也变了。
不全也不一定正确哈
出台3号政策的原因:①破解安置压力、拓展多元化安置渠道,军、地都在精减岗位,安量压力确实大,文件也是这么讲。安置不规范如上海一个副师到地方安排科级岗位并领取科级工资②对末来军队职业化军官退出制度的尝试
打住打住
打住打住
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点评
截止目前~你好!!!截止目前~再见!!!
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点评
逐月的这代干部,身体素质强,基础性的艰苦任务少了,服役相对轻松,很多事情一个腾讯会议就完成了,无需跋山涉水,人员消耗不大,各方面保养得好,老得慢,从劳动强度来讲,多干十几年没问题。
你还是和现行得改革红利的政策比吧。
你还是和现行其他政策比吧。
2017年改革后在职独自多加了不少项目,平均每年多拿3-5万不等,10年就3、50万,20年就百十来万,30年就一二百万,不是小数目。
2017年改革后,在职独自增加了岗贴、亲属补贴、第十三个月全额等,还有租房补贴,房补公积金实发实用,房贷打折等利好,这些都是2017年改革前没有的项目。
同样是房子大城市的老破小都几万可能还有人买,乡下的新房两三千都没人要,也实属正常
我国的地域差别比较大,每个地方,每个行业只要在法律规定的范围内完成任务就行了!有差别是正常的,对个人来说,先有政策,后有选择,你觉得合适,你就选,选了就不要这那的!那是在与自己过不去!
就拿义务兵来说,虽然在同一个单位,同样的时间段,干完全一样的工作,补贴却大不相同!有的省市一年补十来万,有的补几百!这个好理解吗??
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