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[个人疑问] 转业待安置工资少发一个月[复制链接] |
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都侵犯了你的合法权益了,还在乎什么名声?!主事者本来就理亏,并且往往几年一滚蛋,他对你能有什么影响?没有想到同情者是大多数吗?你又不是无理取闹,无理取闹是不对的。还是退役部门没有用心,坐那里去!
断交的社保现在依然是断交的,推来推去,整到最后,好像断了社保和工资是我们的问题了。。。只剩两条路了,要么自己放弃,要么得罪一些人被动落下个真假“臭名声”
目前退役局说还在协调。在外面比在里面难多了,外面推来推去,反正责任已经很清晰,外面单位笃定刚转业不敢正常往上反应。
联络办在省里反馈这个情况,省里就推回市里,市里就推回给退役局,退役局就原地不动。
当然,你也要搞清,是不是部队提前关闭了供给关系。这介就是部队的问题了。
社保必须接也可以接,税务局有一个特别特殊帐户。别听他们推诿!以退役报到介绍信时间为准。在哪个月,哪个月都必须由接收单位支付,哪怕31号!不发,是违反干部人事纪律的。退役部门开迟了,那退役部门负责。
干不。
啊?还有这个,厉害。。那断交的社保有办法接续没?
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以前是地方开了介绍信,才回部队结算。啥时间地方接供,部队啥时间停供,不可能出现断档的!
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现在就是没有依据由谁发这笔钱,然后没人牵头去办。
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原单位出面协调?最后能解决问题么?
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跟安置办汇报了几次,10月不让报道就汇报了,那边就跟省退役部门反应了,然后省退役部门就找市退役部门,市退役部门就找市接收单位(垂管),然后市接收单位就汇报省一级,省一级反馈说全省统一,然后反向踢回来了。
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按道理应该是,况且也不是我个人造成的。但是退役局现在也没人管
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跟市退役局和省退役厅都反应了,还是没有结果。不知道是不是退役部门没领导知道这事,毕竟就两个人断了工资社保。
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