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根据国情，涨工资的事一般都是全国一盘棋，但军人涨工资的事不能再一味跟着地方公职人员亦步亦趋了，好象只要地方公职人员不涨工资军队就不能涨工资式的，改革开放这么多年，邓公早期提出来的高出地方20%的基本工资在全国一盘棋都是定死的，这个约定、规定直到今天基本上得到了完全彻底的的落实，如在北京给首长当秘书如果是T级和一个边远县份的县长T级基本工资都是一样的，但为什么军队工资都高出地方20%还出现了军人工资收入低于地方公职人员呢？不外乎就是随着改革的深入和各地区经济发展的不平衡，经济发展好的地方，公职人员得到的各种奖金补贴和隐性补贴多，地方公职人员每年实际的总收入就远远高于军人每一年的的实际总收入，那个高于地方公职人员20%就早己名存实亡物是人非，造成军人一年的总的工资收入与地方公职人员一年的工资总收入相比较"略低或持平或略高"这三个结果，本人给出的结论如果有人认为是假的或是错误的，那就请怀疑的同志抽点时间对在职公职人员和退休公职人员两类人作调查研究，你身边总会有同学、朋友、战友在政府工作的吧。
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1 o+ B5 ` ]8 [8 n8 B5 F7 B一是建议国家尽早成立"全国军人薪酬委员会"专职机构，研究制定军人和退役军人薪酬待遇政策的落实9 J0 R! K Z0 ?9 U. \2 I
二是建议军人工资总收入高于地方公职人员3倍以上。6 ^2 j& ^3 U1 x' V! M2 I
三是建议退役军人事务部规并到国防部
# {$ P9 g3 J* i$ N$ G四是建议……。( j! t7 ^: G$ k3 V- [& n
五是建议……。
2 L" b5 G: n4 y* T- T六是建议……。 |
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楼主: 手机用户er53564
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IP卡
狗仔卡
发表于 2025-1-11 22:27:49
显身卡
！！！！！！！
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