可能要去显卡芯片公司了

zysicen

手机用户AX30308 发表于 2025-3-21 14:38
自主的为什么在逐月板块发这些呢？

逐月的很少发这个，主要是基数太少了，人不多，难得有低调这种人才。逐月真的不好，希望这个基数不大，稳定在低数量上。

低调哥哥

草原雄鹰8513 发表于 2025-3-21 15:42
保重身体是根本！祝福楼主未来一切顺心如意！

多谢鼓励。

开发主管和那个女程序员病倒了，ceo刚带他们去医院。

身体是第一位的，摸鱼才是王道

低调哥哥

lxj9301575 发表于 2025-3-21 16:39
因为自主人多，喷的他喘不过气来。逐月人少，他不怕。本来自主就比逐月有优势，他工作能力还大于大多数逐 ...

卧槽，不要揭露本质啊。这是变相夸我么。

不过话说回来，敢于逐月的军官都是精英，工作能力基本上都比我强，自主人不一定必须工作，但是逐月的工作比例占多数。

低调哥哥

zysicen 发表于 2025-3-21 16:50
逐月的很少发这个，主要是基数太少了，人不多，难得有低调这种人才。逐月真的不好，希望这个基数不大，稳 ...

多谢夸奖，不过人才谈不上，我就觉得我牛逼吹得好。

自主人一半是接近退休了，而逐月的有较多比例还需要工作。所以，共同语言和经历或许更接近些

lxj9301575

虽然你是自主，但你是人才也是共识。有你这本事的逐月人，也根本就不会在网上抱怨逐月不好了。其实逐月的出发点就是给你这样的人多一个选择。

无奈老自

有过硬的专业技术就是好，不愁没工作。

无奈老自

低调哥哥 发表于 2025-3-21 11:34
厉害的人多了，我只能说我目前还有口饭吃。健康确实第一位，原以为驻场累，没想到如此累。可以用“癫狂 ...

您是有一份保障，累了就跳槽，也可以看出没有保障的年轻人现在有多难，爱护自己，珍惜每一天。

18096623433

确实，人过了40，就感觉精力大不如从前。尤其是那三年之后，感觉自己的记忆力退化了许多，而且经常莫名其妙的失眠，中年人不容易

淘气的中年人

淘气的中年人 发表于 2025-3-21 14:13
谢分享，多多益善。我去年十月离开深圳，贵州贵阳呆半月，又到四川宜宾呆三个半月，又来江苏省南通，这刚好 ...

签到，吉祥如意安康

奇艺高清

淘气的中年人 发表于 2025-3-21 14:13
谢分享，多多益善。我去年十月离开深圳，贵州贵阳呆半月，又到四川宜宾呆三个半月，又来江苏省南通，这刚好 ...

生活开心最重要。

20年峥嵘岁月

拿多少钱，干多少活，拿的多自然干的多了。前面三年都耽误的事情，今年都等着收官干，甲方催乙方，只能自我调节悠着点。

低调哥哥

无奈老自 发表于 2025-3-21 17:25
有过硬的专业技术就是好，不愁没工作。

是这样子的，我也想要有过硬的技能，

低调哥哥

无奈老自 发表于 2025-3-21 17:33
您是有一份保障，累了就跳槽，也可以看出没有保障的年轻人现在有多难，爱护自己，珍惜每一天。

大家都不容易。岁数大了，就业机会也不如年轻人了。

我应聘过一个国企，由于年龄问题，只能给外包岗位。

低调哥哥

18096623433 发表于 2025-3-21 20:59
确实，人过了40，就感觉精力大不如从前。尤其是那三年之后，感觉自己的记忆力退化了许多，而且经常莫名其妙 ...

一方面岁月催人老，一方面我觉得也和那三年有关系。

我以前在部队时，休假时候去小公司兼职赶项目。干了20天，晚上十点多下班。一个月后，再看看那些赶项目的年轻的员工，一个个都打了吊针。打完吊针还要求写方案。

不过，他们是经历一个月才这样，昨天送医院的这俩人，不到两周就不行了。

低调哥哥

淘气的中年人 发表于 2025-3-22 05:33
签到，吉祥如意安康

向老哥致敬

低调哥哥

20年峥嵘岁月 发表于 2025-3-22 09:36
拿多少钱，干多少活，拿的多自然干的多了。前面三年都耽误的事情，今年都等着收官干，甲方催乙方，只能自我 ...

确实得悠着点。我是该下班下班，该摸鱼摸鱼。最关键的是准备跳槽
我所在的小破公司去年亏损了七百万，做一个项目亏一个。只有我参与的那个项目挣回了两三百万。

所以，公司想降本增效，该招的人舍不得招，缩短工期，鼓励加班。

这个项目结束后，下一个项目还在同一地点驻场，同一工期，同一甲方，都特么疯了。

淘气的中年人

低调哥哥 发表于 2025-3-22 14:28
一方面岁月催人老，一方面我觉得也和那三年有关系。

我以前在部队时，休假时候去小公司兼职赶项目。干 ...

签到，吉祥如意安康。多谢分享。我打工的单位，每月都说亏本，仍然继续下去。

淘气的中年人

低调哥哥 发表于 2025-3-22 14:29
向老哥致敬

到，吉祥如意安康。多谢分享。

barton

鱼和熊掌不可兼得，高薪和长远不可兼得！还是底薪长远更好点。

低调哥哥

barton 发表于 2025-3-22 15:50
鱼和熊掌不可兼得，高薪和长远不可兼得！还是底薪长远更好点。

这个问题很有意思，我以前也是这么认为的，低薪就能长久。薄利多销，细水长流。但是，面向的对象不同，如果做生意，或许薄利多销是有效的营销方案，市场是统一的检验标准。如果打工，面对的对象就是形形色色良莠不齐的公司，没有一个统一标准。

有以下几点。
1，低薪是可能去了小公司。而小公司平均寿命不超过三年。
2，低薪代表应聘初级岗位。在年龄歧视盛行的今天，公司更愿意招聘能加班耐c的年轻人。
3，从我的主贴上看，这种加班盛行的小公司，并不适合中年人。好比，工地搬砖是低薪，但不持久，不如去设计图纸。
4，低薪可能是因为这个小破公司付不起钱，事一点不少。
5，低薪不利于下次跳槽，因为不能指望面试官目光如炬，能从众多候选人中挑出人才。而通过参照上家薪资，倾向于认为一万月薪的一般会比五千月薪的水平更好些。


所以，我认为要到最能发挥的地方去。这样才能有核心竞争力。人无我有，人有我精。
通过技术壁垒，拉开与年轻人的差距。度过这个内卷的时代。