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发表于 2025-4-3 10:06:30
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虽然文字比较多，还是认真读完了，总体评价：不深入，没有多少价值。6 q* A8 |8 O7 D5 G, U2 t* p2 s9 z. L
% b* y ^! [- F$ C. {下面这段话复制自原文：2.自主择业军转党员的管理教育有待加强。自主择业军转干部群体的特殊性，决定了其管理教育的难度。首先是自主择业军转干部占比不大、职级较高，户籍所在地的街道难以实施有效的管理教育。其次是自主择业军转干部身份认同和生活经历不同，完全融入社区生活难度较大。再次是基层组织生活的形式和内容缺少针对性、感染力，部分党员消极应付组织生活或处于组织管理之外。3.自主择业安置政策的顶层设计不够合理。主要表现为对自主择业军转干部群体的政策定位不够明确，他们既不是退休干部，也不是在职人员，但政策规定他们既可参照军休干部增发退役金，又可参照地方干部落实其他待遇。政策的含糊不清容易造成矛盾隐患，时常会出现哪边有利往哪边靠的现象，甚至还会影响到自主择业军转安置政策的执行效果。4.自主择业待业人员的潜能激发不够充分。自主择业军转安置制度设计的初衷，是想通过政策引导和政府协助，激发退役军官潜能，优化人才资源配置，助力经济社会发展。但目前自主择业军转干部成功就业创业的只有52%，加入志愿组织或参与公益活动的比例较低，究其原因，除了近年来受经济下行和新冠疫情等因素影响外，主要原因还是管理服务部门的政策引导、信息沟通、培训指导、推介宣传和排忧解难的力度还不够。
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第2条，管理教育要加强？谁有资格来教育？需要什么管理？选择自主的时候，将军就给我说自主后就没人管了。我说准自由，不要人管最舒服。第三年春节前请将军吃饭，他问感觉怎么样，我说睡到自然醒上班，感觉很爽。我是身心健康的成年人，不需要谁管理，也不提额外的要求。
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" g# f0 f) P3 r* N1 W! @第3条，纯粹就是胡说八道，政策哪儿有利靠哪边？靠到了什么？成都住房补贴分文没有的！春节办事处座谈，本来不想说话，后面北点名说几句，我就说了对基层没有意见，你们辛苦了，服务到位，我们也没什么特别需要，有意见是针对市上省上，他们对国家政策不落实，讲政治不够。
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* s$ L, I) d; B* P- E4 ^第4条，潜能激发，那是自主者自身的事，愿意创业就业，还是选择赋闲带孙，自己是自己利益的最佳判断者。
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不要高高在上，对自主人指指点点。 |
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楼主: bhhgbkkjgf
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