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发表于 2025-4-6 18:36:28
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& P& s9 A8 X5 Y. g) U% m" U自主打工二十年,走南闯北趣事多。14.岗位。% D5 w1 v& c( [' q% [. R2 W
昨天,有战友在群发帖,几个岗位,请大家斟酌一下。其实,这战友是找岗位最初级的。一般来说,这分三层次:
& ]/ G9 L2 j5 F' b- O1 r一:人找到岗位的,网络求职,广告收看,广种薄收。这最低层;能找岗位就行。基于待遇和就业条件不敢有多的要求。/ e1 j+ \5 d: ], z% ]
二:有多同行朋友推荐,有单位和岗位让你选?这是第二层。我就属于这个层次。适合的就去,不适合还有另外的几家。不愁找不到岗位。只是好和差的问题。
9 v. F! b, E/ d3 o+ H% q9 y三:有多个适合你的单位和岗位,老总联系你,请你去上岗,还可以提出自己的要求和条件,这是比较高的层次。比如自主战友中,原军事评论员杜文龙,原国防部长发人杨宇军这样的,应该算顶层人物。许多单位给丰厚的待遇去争抢这样的人才。
5 V; m0 e J/ P9 D# f1 d* M, G任何岗位一定要创出价值,打工人必须创造出你待遇的十倍八倍效益,单位和老板才爱惜和喜欢这样的打工人。任何单位运营都要成本的,如房租、人员工资,广告投入竟价,材料消耗等等。投入和产出达到公司预定的目标,有非常好的社会效益和经济效益,打工的公司和单位才能长久。$ g! H- g5 |. A
我记得非常清楚,贵阳打工第二站,家在附近几公里,非常珍惜机会,工作非常积极:大早上班,打扫办公室卫生;下班检查自己的工作,看看那里没有做到位;从不迟到和早退。生怕丢掉此岗位。我的师傅,跟我说:您不要这样积极,就是您在单位这楼,在这个单位也干不到一辈子。当时觉得他这个话有点难听,后来多年的经历,证明这话是对的。任何单位不会给我们养老送终,包括我们部队,铁打的营盘,流水的兵,你能待一辈子吗?
/ n! p" A- l1 _3 J7 E! @: J9 n! |提到岗位,话又说回来。我们自主战友找到单位,是能上班只是第一步。能适应稳定下来,拿到自己预想的工资,这就是好的岗位。如果工作,人文环境不好;待遇太低;拖欠工资,不能忍受,就会辞工。不是岗位有没有的事,而是您适合不适合这岗位。有的岗位天天招人,又天天炒人。
; S% |/ y) e9 S* \* ^5 B书不尽言,言不尽意。不对之处,请管理,版主批评指正,千万不要拍砖,骂人哟。
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