如何让逐月更有吸引力？关键还是要提高逐月退役金基数和系数

寒江孤影30858

那不如改会自主了

手机用户ar10656

逐月需谨慎

sweldens

无心快语83308 发表于 2025-5-24 08:58
理想很丰满，现实很骨感。几年了，连职业年金到底该如何最大的发挥好功效都还没下文，更别说其他的了，感觉 ...

点评到位！ 现在基本没人管逐月了， 医保待遇，职业年金交接，现在都是模棱两可，也没人推动。 尤其是医保待遇，弄得不清不楚的，黑纸白字清清楚楚的东西，都装糊涂，令人心寒。

尚方宝剑

baowdong 发表于 2025-5-21 07:43
既然个别人只有不合理提及别人才会说话，那也说说个人看法。

2020年改革以前的政策，己演变为在职高待 ...

        真能瞎掰！反复强调中校退休是改革后的产物，要求补上2020年前的中校退休，你是真能胡诌八咧啊！连中校一直以来允许退休都不知道，还哪来的底气大谈改变红利？军衔制后的首部《军官法》，就明确规定了团以下军官满50周岁或30年军龄退休达标，难道这里不含中校？三十多年一直实行的中校退休政策，你还让谁给你补上改革前“中校退休”？不论改革前后，退休条件仍然是那么苛刻，年龄军龄不达标，想退门都没有。既然改革前中校可以退，改革后中校也可以退，怎么到你那里就成了中校退休是改革后的产物。就这个不堪一击的荒谬绝伦的混账逻辑，咋好意思还到处演讲、到处卖弄？难道你就一点也不在乎退休战友评价？难道你就一点也不顾及自主战友的脸面？难道你就一点也不考虑逐月战友的感受？

baowdong

改革（裁军）后的政策，由职务主导变为军衔主导，在军衔级别、服役年限、待遇、进退去留等方面发生了全方位的变化。所以，改革前后政策不宜简单对比。

比如，一说改革后（军衔主导）的中校，就是一职一衔，对应改革前的副团，而不是其他级别。改革前和改革后的中校含义不同，差异十分明显。

手机用户yI63020

sweldens 发表于 2025-5-21 22:37
基本思路就是让所有人都得工作，再像以前那样服役二十年就可以提前退休，天天泡论坛斗嘴的生活是没有了。 ...

同意，baodong这个人是论坛最大的负能量 ，就是部队让这种人退休太早，一天没事在这胡乱逼逼。

手机用户yI63020

尚方宝剑 发表于 2025-5-25 18:42
真能瞎掰！反复强调中校退休是改革后的产物，要求补上2020年前的中校退休，你是真能胡诌八咧啊！ ...

这个baowdong，最大的特点就是胡乱逼逼，来来去去就那几句没意义的话，这种人存在论坛，就是一个XX棍。部队让这种人退休太早，没个事做，真是个错误。

huxing1400

想让逐月有吸引力太容易了，关键是想不想

手机用户yI63020

baowdong 发表于 2025-5-25 19:12
改革（裁军）后的政策，由职务主导变为军衔主导，在军衔级别、服役年限、待遇、进退去留等方面发生了全方位 ...

你能不能找点事做呀？成天在上面逼逼，也不能解决你的待遇呀。感觉你是那种懒且杠精类型，岁数不小了，要点脸吧。

手机用户yI63020

开车去买猪 发表于 2025-5-22 05:37
请问baowdong是什么人呀？每个帖子都有人骂他，他也都骂别人。

baowdong应该是个懒且杠精的人，现实生活中，这种人吧，就是个XX棍。但请您相信，这种人是极少数，代表不了自主，更代表不了退役军人。

手机用户yI63020

baowdong 发表于 2025-5-25 19:12
改革（裁军）后的政策，由职务主导变为军衔主导，在军衔级别、服役年限、待遇、进退去留等方面发生了全方位 ...

军人都是有脸面的，哪怕退役了，也是极注重言行与尊严。像你这种杠精，能要点脸吗？看你年纪也至少5，60了，平时除了杠，就没有更有意义的事做吗？你家孩子也会瞧不起你这种人吧？

手机用户yI63020

baowdong 发表于 2025-5-25 19:12
改革（裁军）后的政策，由职务主导变为军衔主导，在军衔级别、服役年限、待遇、进退去留等方面发生了全方位 ...

劝你做个人，你自己看看，本版多少人对你表示反感，你真的是一点脸都不要的吗？没脸的人，代表不了退役军人。

路在前方30960

手机用户yI63020 发表于 2025-5-26 09:43
军人都是有脸面的，哪怕退役了，也是极注重言行与尊严。像你这种杠精，能要点脸吗？看你年纪也至少5，60 ...

bao,大部分人认可，哈哈哈，谁谁给你的勇气？

手机用户uR76195

人家本来就木要吸引力，尔却硬扯吸引力，是不是想多了？

lxj9301575

手机用户aN15396 发表于 2025-5-28 08:32
一个新政，选择的人那少，算是一个失败方案吗？

是否失败得看你是根据谁的利益得失来看。

sweldens

手机用户aN15396 发表于 2025-5-28 08:32
一个新政，选择的人那少，算是一个失败方案吗？

等所有人都想混退休的时候，等领导发现人员还是必须流动起来的时候，这个方案才会被认定存在一定的缺陷

手机用户lg86881

标题本身就是一厢情愿，逐月，不鼓励而不是提高吸引力！

南山北阕

sweldens 发表于 2025-5-28 09:45
等所有人都想混退休的时候，等领导发现人员还是必须流动起来的时候，这个方案才会被认定存在一定的缺陷{: ...

目前的问题都不是缺陷，运行十年以上才能有调整。

开车去买猪

设计说明里面说不鼓励不建议干部选择逐月