慎选体制外

xgx512

体制外真的不容易。竞争难度刀刀见血

低调哥哥

手机用户AX30308 发表于 2025-6-25 18:33
老哥，不要这么拼了，赚多少钱是多啊，该休息休息了！

差点休息，想找工作也找不到了。幸亏天不绝我。

低调哥哥

lemmon 发表于 2025-6-25 18:42
我们这儿，未就业期间，可以申请当地退役军人事务局按照退役金基数代缴代扣职工医保，单位缴纳部分由退役军 ...

政策肯定要逐步完善，待遇要逐渐提高。要不这种经济条件下，没人愿意去体制外了。

低调哥哥

xgx512 发表于 2025-6-25 18:54
体制外真的不容易。竞争难度刀刀见血

是的，几年前经济形势好，靠本事，谁行谁上。这几年经济形势不好，想上也没什么公司招人了

huxing1400

低调哥哥 发表于 2025-6-25 20:12
政策肯定要逐步完善，待遇要逐渐提高。要不这种经济条件下，没人愿意去体制外了。

自主20年实践表明，把人留在体制内对国家而言更划算

低调哥哥

huxing1400 发表于 2025-6-25 21:59
自主20年实践表明，把人留在体制内对国家而言更划算

是的，对大多数人是合适的。因为大多数军官已经脱离社会了。
如果还想有个体面点的就业的话，看似有的选。
实际上经不起折腾。

barton

huxing1400 发表于 2025-6-25 21:59
自主20年实践表明，把人留在体制内对国家而言更划算

想多了，49之后，一直在甩包袱！
最早离休，统管一切；之后自主，类似提前离职休养，现在逐月，保底线自谋出路！
当年不是还出现过买断吗，说不定是以后的规划？
社会变化的太快，不变的只有自身的适应能力；归根到底，打铁还是自身硬，放之四海而皆准！

好年华

流金岁_PJh5z 发表于 2025-6-25 14:12
我认识一个自主的
原来省军区干部
家里烟酒不停

千万不要把平台当能力，把职务当水平！

低调哥哥

低调哥哥 发表于 2025-6-26 07:55
是的，对大多数人是合适的。因为大多数军官已经脱离社会了。
如果还想有个体面点的就业的话，看似有的 ...

对于体面，这个我说明一下，我所说的体面要求很低。
别人问你什么职业时，能够自豪的说出来，至少不会自己过不了心里那一关。

别人关于是否的标准评判不了你，但是自己欺骗不了自己。

我觉得我就不大体面，出来这么多年了，挣这点工资。聚会时说不出口，就特么一个普通人瞎混而已。

低调哥哥

手机用户AX30308 发表于 2025-6-26 09:53
你这种人才都说不口，普通老百姓更没法活了！

我感觉我没有说清楚，有装逼的嫌疑。

首先，我也不是什么人才。普通人而已
其次，人和人是平等的，每个人都有自己的诉求。满足了心里的诉求，就算是成功的，就是体面的。

其三，有两套评判标准，一个是别人对你的评判。另一个是自己对自己的评判标准。

我认为对于中年人来讲，自己对自己的评判标准是关键的，自己过的好就行。别人的话可以当做放p。当然，不排除一部分人死要面子活受罪

低调哥哥

手机用户AX30308 发表于 2025-6-26 09:53
你这种人才都说不口，普通老百姓更没法活了！

抛开现状和水平不谈，如果理想状态，我就想成为图形学专家。

一个是显卡芯片公司，比如nvidia.一个是引擎公司，比如epic。

今年差点去了景嘉微，技术面和领导面都过了，第一次栽在hr面。原因是没敢多要钱。这个理由很搞笑。但是人家会琢磨，你从北京到长沙，钱也要的不高，那你图啥。看看水平吧，也不是非你不可。算了，换个人吧。我特么。

如果成的话，我在景嘉微干几年，再去nvidia，也算是完成理想了。

现在这家公司，全国人民都知道，家里人也觉得很有面子，时不时给亲朋好友吹吹，但是真是自己想要的么？

当然，一是水平有限，二是经济形势不好。三是还得看机遇。


啰嗦了半天，就想说一句，人和人是平等的，如今的生活是不是想要的，只有自己清楚。七层需求理论

低调哥哥

手机用户AX30308 发表于 2025-6-26 10:40
你已经超过90%以上的人了，你已经是很多人难以望其项背的目标了。

多谢鼓励。希望几年后能达到目标吧，现在路子都走乱了。只能说，还有个暂时比较稳定的工作

sweldens

我接触的选逐月的有几类人，一类是安置地经济落后，公务员待遇差的；一类是高学历专业技术人员，退前就是科研院所或技术岗位从事相关工作的；一类是有清晰就业或创业规划的；一类就是学历不高，但是是技术大拿，或者是有各种资格证的，躺家里也有人给交社保医保发工资的那种。 还有一种就是心态很好，不管别人怎么吐槽待遇差，整天就乐呵呵的。 不知道你们是否有这几种情形之外的？

低调哥哥

sweldens 发表于 2025-6-26 15:54
我接触的选逐月的有几类人，一类是安置地经济落后，公务员待遇差的；一类是高学历专业技术人员，退前就是科 ...

第二种我见的比较多，也有在公司兼职的现役。和他们聊天，他们也犹豫是不是要逐月，我为啥赞同并鼓励逐月的兄弟们多争取自己的合法权益，提高逐月退役金呢？

和他们聊天，发现他们不敢逐月，实际上他们压根不适合体制内，但是对外面又害怕，没有底气。我说。你怕毛，博士就是人才。况且兼职这么长期间已经证明了自己。

LYK55918

干多长时间算加班啊？

fringe

    恭喜楼主成功上岸。现在找工作是真不容易，我们家孩子去年留学归来，我想他去体制内算了，可是他不愿意，最后还是去了外企。我是在外企干了差不多20年，那是外企的黄金时代，现在已经一去不复返了。
    孩子所在的外企，可能因为行业的原因和现在经济形势的影响，苦的一塌糊涂，忙季那是天天加班到半夜，真是不容易，收入也一般，希望能尽快能积累一定的经验和资历后跳槽国企之类的吧。
    真是感慨，我在外企这么多年，一直风风光光，从不加班，收入也很不错，离开时还拿了大礼包，我部门的年轻人，几年前进公司的211应届硕士，在我这儿迅速成长，离开公司时已经是部门骨干了，随我部门一起被裁之后迅速就拿了好几个offer，待遇有3、40万，最后去了一家国企。外企确实是做事的，也很锻炼人，可惜像我前公司这样的外企基本上都在往外搬了，年轻人不再有这样的机会。

低调哥哥

LYK55918 发表于 2025-6-26 19:39
干多长时间算加班啊？

晚上九点，

低调哥哥

fringe 发表于 2025-6-26 20:13
恭喜楼主成功上岸。现在找工作是真不容易，我们家孩子去年留学归来，我想他去体制内算了，可是他不愿意 ...

多谢大神鼓励，好久不见大神了。

不过，您孩子如果不想去体制内，出国如何？

其实，如果给我足够的钱做保障，我就专心钻研图形学，将来去恩伟达或者epic，而不是去什么国企，没求意思。

当然，事与愿违。以我目前的水平，只能说眼高手低。在这个万人国企能拿个正式编，已经到目前的极限了。

我现在也有点迷茫了，工作上肯定能完成，并负责图形方向。但是实际上，能用到的图形学知识很少。

如果三月份景嘉微这边面试时，我多要点，就过了hr面了，头一次栽在hr面上，真是郁闷。有些小公司确实想低价捡漏，但是有的公司是看水平。你自己不敢要高薪，对自己没信心。别人怎么对你有信心？人家想，你又不敢要高薪，又从北京跑到长沙，图啥？北京就没有合适的工作了吗？是不是在北京找不到合适的工作了？(确实是，哈哈)

走了弯路了。当时就开玩笑，到了景嘉微，三年后再去恩伟达。去硅谷那些牛逼的神一起工作。我给老婆开玩笑，你要学会剪草坪。后来黄了，我老婆说，我学会剪草坪了，去哪里剪啊？哈哈。


三年后再看看啥样吧