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首长们帮我算一下逐月后能拿多少?
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所以能不能逐月的关键就在社保这块,有能力找到工作让工作单位给你交社保的,就可以考虑选择逐月,否则就不要考虑。
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过奖了,只要逐月过,这些东西都知道呀,毕竟文件写的很清楚。
真有厉害的战友,佩服之至。这东西能算得这么明白,人中龙凤啊。
难得的懂政策理解政策的好同志!
同意宝剑对层主的评价,层主确实是逐月人里对政策理解难得一见的佼佼者。
@远眺3650,层主说的对。服役年限或干龄士龄整年无异议,但超一个月,就为0.082年,保留两位就+0.08年。这位小战友是逐月队伍中难得的战友,善了钻研问题,而且言之有据,他对楼主的解答靠谱,但上尉不是营主官。
学习了,安置办法里没看到类似的小数点精确比例,可能是具体解释说明里有?
远眺3650:比例精确到小数点后两位
谢谢哥,我是连主管,加不了,也不提了,上位不让走,还剩两年达龄走,不想转业了,没啥意思。
请教一下,0.5年也算吗?我看了下安置办法计发比例,只有整1年增发2%
几乎不可能,但是还是把该说的说全了,😄
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“不超过上一等级的增发比例”,那你算的是对的,就是4%
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藏区还行,虽然比以前少很多,但还能过的下去。
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比离休的更少,建议把逐月的统统改成离休,这样你们就消停了~
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