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作者:崔维莹 杨兰花: [# y7 j9 e7 } a
近年来,莒县人民法院始终把青年干警教育培养放在突出位置,以政治引领为魂、以实践锤炼为要、以为民服务为本,科学规划成长路径,构建全链条培养体系,为法院工作高质量发展注入青春动能。& H4 c; q: E' ]% [% h
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加强理论学习筑牢忠诚履职之基* ]4 X B6 v W8 N) b) X
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思想是行动的先导,信仰是力量的源泉。莒县人民法院坚持把政治建设摆在青年干警培养首位,强化理论武装,筑牢思想根基。依托“学习强国”学习平台等线上平台,搭建自主学习阵地,推动青年干警政治素养常态化提升。( M# |9 c: E0 N4 i
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莒县人民法院紧扣党支部“三会一课”制度,组织青年干警列席每周五下午党支部学习活动,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,确保青年干警始终坚守正确政治方向。! A5 I& P V+ d( W7 e- n& _
9 I6 q8 w; L3 I/ G5 m8 J" V! G莒县人民法院将纪律教育融入日常,严格落实防止干预司法“三个规定”,在法院内网设立“警示长廊”,定期发布典型案例,以身边事教育身边人,以案明纪释法,拧紧廉洁自律“总开关”,永葆司法人员清正廉洁的政治本色。0 w) m$ B; t# E8 ?' w% F
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锤炼筋骨锻造过硬业务本领' d( `$ i- [9 e0 m3 Q3 a, O
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立足青年干警成长特点,莒县人民法院搭建多元化实践平台,让青年干警在实战中长才干、壮筋骨。莒县人民法院深入实施“青蓝计划”,组织青年干警参与“党建共建+业务共建+队伍共建+学术共建”、行政审判座谈会等活动,促进理论学习与业务实践深度融合,实现先进工作经验精准传递。# d0 [/ X. U. x A: Z
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与此同时,莒县人民法院聚焦能力提升关键环节,为新入职干警量身定制岗前培训,帮助其快速适应岗位要求、融入工作环境。莒县人民法院常态化开展工作经验分享会、青年夜校等活动,邀请业务骨干走上讲台分享办案技巧与工作心得。莒县人民法院组织青年干警参加退休干警荣休仪式,传承对司法事业的赤诚热爱与对公平正义的执着追求,汲取奋进力量。4 h9 ]& r$ o' [4 n
% C. {# {+ }$ b. Q O干事创业厚植司法为民情怀+ L" o5 n6 ?$ E- t& z' V6 b! D% F
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莒县人民法院引导青年干警“沉下去”服务群众,选派19名青年干警到人民法庭工作,让青年干警在基层一线“蹲苗壮骨”,在“干中学、学中干”,不断提升工作能力。莒县人民法院树立“小案事不小、小案不小办”理念,引导青年干警以“如我在诉”的共情之心和“案件到我为止”的责任担当,用心用情办好每一起民生案件。
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r6 ], p5 J" e: k7 [7 M& k+ A* O0 q莒县人民法院积极搭建普法宣传平台,组织青年干警深入开展“普法进校园”“普法赶大集”、模拟法庭、“法院开放日”等沉浸式普法活动,让法律融入生活。莒县人民法院鼓励青年干警参与“阳光护花·法润莒苗”家庭教育指导站及校园安全先议办公室工作,深耕未成年人法治教育,用青春力量护航青少年健康成长,营造全社会保护未成年人的浓厚氛围。- N1 q2 P; j+ G! \
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以理论研究为抓手,莒县人民法院出台综合审判调研绩效考评办法,将调研、信息、宣传、案例、司法建议等工作纳入绩效考核,激发青年干警钻研业务、探索创新的内生动力。 |
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