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为精准掌握退役军人就业创业现状,破解退役军人就业创业存在的难点问题,连日来,辽宁省本溪市桓仁满族自治县退役军人事务局开展了退役军人就业创业工作调研。调研组以“摸实情、解难题、促发展”为目标,走访了45家国有和民营企业,89家乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站,125户退役军人家庭。 据介绍,调研组通过深入一线走访,掌握第一手资料,全面了解全县退役军人就业创业整体态势,对退役军人就业创业基本情况、就业意向、创业项目等信息进行登记,使企业用工与岗位信息精准对接,搭建“岗位供给+人才储备”双向对接平台。同时,他们广泛征集对退役军人事务部门工作的意见建议,为后续就业创业帮扶工作筑牢数据基础。 针对调研过程中掌握的情况,坚持“问题导向、需求导向、效果导向”,推出一系列精准帮扶举措:一是建立“一人一档、动态更新”的信息台账。针对不同群体需求,提供“点对点”政策解读、“面对面”职业规划指导,精准匹配就业资源。严格落实季度回访制度,对已就业人员跟踪了解岗位适配度、收入状况,对未就业人员持续跟进帮扶,确保服务精准对接、闭环落实。二是联合优质职业院校、龙头企业培训机构,推行“订单式培训、定岗式就业”模式。重点开设中医药健康、绿色食品加工、文旅康养服务与管理等特色培训项目,实现“培训内容与产业需求同频、技能提升与岗位需求同步”。三是与县内重点企业、产业园区建立战略合作,根据企业岗位需求定向推送适配人才,推动企业设立退役军人专项岗位、绿色通道。搭建“线上+线下”双向选择平台,每年定期举办退役军人专场招聘会、岗位推介会,同步依托线上服务平台发布岗位信息、开展远程面试,打破时空限制。 据悉,通过此次调研活动,掌握了工作情况,拉近了退役军人事务部门与退役军人、国有和民营企业的距离,增强了退役军人的归属感和幸福感,为全县退役军人工作高质量发展奠定了坚实基础。 9 D( P1 I6 W$ ?2 D
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