单位论

djd77

论坛上有个老贴，把各种单位的优劣排了个序，深得广大转友喜爱，经常被顶或者被转。下面本人就单位的好坏谈一点个人的看法，也许不是很对，请大家指导。
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  l) M8 S9 R. d! }! ?4 h$ q. K' V' l首先，本人关于单位的好坏有两个基本的观点：
9 i: o6 U! p# w+ k1、没有确定的好坏排序，只有把同档次的单位组合在一起，具体好坏各地情况不一样。
2、所谓好坏是动态的，正所谓三十年河东，三十年河西。

下面开始：
首先，大家都公认行政编比事业编好，那我就不唱反调。党政机关要优于事业单位。但是，如果您可以去运管处、海事局这样的事业单位的话，那我觉得它可比普通的公务员岗位要好。另外，根据国家最新的事业单位改革精神，这些单位甚至包括城管局，都极有可能改革成正式的行政编制。

从经济的观点看：
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最实惠、福利最好的第一档次的单位显然是税务征收部门。一般来说有四个单位：国税局、地税局、海关、财政局。国税最大的征收项目是增值税、地税是营业税、海关收关税、财政局收契税。工业强的地区，国税收的多；第三产业强的，地税收的多；进出口额高的地区，海关收的多。财政局的契税收入比以上三个单位少。总体来讲，这四个单位应该都是福利一流的单位，哪个单位收入高，取决于单位领导发钱的胆量。
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. C  }; R4 |! l5 C8 k. H第二档次的是财政预算充足、可支配财力较大的。比如民政局、社会保障局、建委、交通局等。

! S4 y) h7 ^/ B; {3 C* b  o第三档次的是有较多行政收费项目的单位。这包括交通局、工商局、质检局、法院、建委、国土局、房产局等。具体好坏就看收费项目的多少了。

- a/ [0 B2 U( y第四档次的是有经济处罚权的单位，也就是说可以罚款的单位。主要有工商局、质检局、公安局中的交警部门、安监局、环保局等。当然，随着政府对非税收入管理的加强，这些部门和第二档次单位的所得会被监管得越来越紧。
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第五档次的是有其它创收渠道的。比如人防办，可以把空闲的人防空间出租；人事局，各种招考、招聘可以收报名费，卖入场券等。
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& f# ^$ g4 p& N0 n再以后的单位就差不多了，一般也就是小钱上的区别。
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值得注意的是：在实行了阳光工资以后，以上所有单位的公务员收入都扯平了，一切档次差距都消失。至少在短期内，很难再恢复到从前的格局。依本人所在的财政局为例，中秋国庆除了工资以外分文未发，月饼都没有。
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2 T. s+ X0 W8 d从政治权力的观点看：
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第一档次的是市委办、市府办、市委组织部。这些单位掌握了一个地区最高的人事权利，进了这些部门，今后提拔使用起来将比其他单位更容易。
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& _$ ?5 ]& i0 T7 e' s+ v+ k4 A7 P第二档次的是市委宣传部、人事局、纪检委、发改委、政法委、团委。这些单位或掌握人事权利、或接近权利中枢，或者因年龄等要求提拔迅速。
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/ w0 D% W$ p0 E3 Y第三档次是法院、检察院、质检局、安全局、审计局、市委其它部门等，这些单位架子大，领导职数多，升迁起来空间就比较大。而公安局虽然权力不小，但是基层人员太多，领导职数少，相对来说，升迁的难度就要大的多。
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第四档次是教育局、卫生局、财政局、房管局、公安局等，这些单位掌握了一些行业权利，很多人或部门都要有求于他们，因此自己生活中办起事来也比较方便。
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以上的排列都是出于传统观点。前面说过，由于阳光工资的实施，大部分单位在经济上的差距已经不复存在，政治上的考量将是衡量单位好坏的重点，国家政策影响和工作强度也是很重要的衡量指标。所以，个人认为，今后团委、发改委、社保局、教育局、市委统战部等单位将成为新的大热门单位。
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[ 本帖最后由 djd77 于 2007-11-3 03:40 PM 编辑 ]