技术干部要正视自己的弱点

65321 · 发表于 2016-4-14 14:18:31

呵呵哈哈哈，我那个帖子只是一语中的而已所以骂的扣分的很多。这个帖子骂的人不多，好。但还是说的和我一样的事实。

黄河岸边 · 发表于 2016-4-14 14:47:48

寸有所长，尺有所短。社会分工是社会进步的表现。

碧空一剑 · 发表于 2016-4-15 17:26:45

身先士卒，表率作用也是要有的，技术干部肯干实干这是你们老板之幸！

淘气的中年人 · 发表于 2016-4-15 17:29:54

有些多年从事管理的战友就是管理的天才。动口不动手。效果还好。

淘气的中年人 · 发表于 2016-4-15 20:42:06

淘气的中年人发表于 2016-4-15 17:29, k8 H1 Q4 B- M2 s+ A
有些多年从事管理的战友就是管理的天才。动口不动手。效果还好。

感谢战友支持,确实如此.

深山老翁 · 发表于 2016-4-15 21:19:25

言之有理言之有理言之有理

东海虾米 · 发表于 2016-4-15 22:05:32

谢谢分享！

低调哥哥 · 发表于 2016-4-16 06:08:07

本帖最后由低调哥哥于 2016-4-16 06:12 编辑

软件开发这行没办法，如果管理人员不懂技术，就会被技术人员忽悠。程序员都是自命不凡的一群人，哈哈。单打独斗的极少，除非像我师兄那样的天才，他加上一个美工就完成了整个项目，包括国家级的，基本上他每个项目不会超过2个月就完成。他收入每年近百万，最常说的一句话是：“只有你想不到的，没有c++做不到的”。从这个角度考虑，有时候想想，不能单打独斗，或许只是水平有限的代名词。只是绝大多数都是水平有限的，毕竟天才就是那么少数人。

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