技术干部要正视自己的弱点

dirkhoo · 发表于 2016-4-13 08:51:37

老高的经验之谈，值得借鉴

840489370SCM · 发表于 2016-4-13 08:59:43

看帖学习，回帖有礼！

haikongjun · 发表于 2016-4-13 09:31:42

说的中肯，到位。点赞

秋枫醉 · 发表于 2016-4-13 09:36:48

说的很中恳。
许多人害怕承认自己的弱点，
其实是内心的不自信。
术业专攻，各有所长，
存在某方面的不足非常正常，
人无完人吗！
但是一些人，一听到别人说自己的不足，
就跳脚、骂娘，也就是别人会说的理据。

逍遥的冰山来客 · 发表于 2016-4-13 10:16:37

老高写得十分中恳，理性，对大家肯定是有一定的参考，其实不光是部队技术干部，就是地方的干部也存在此种情况，一个领导工作的重点应该在于发挥团队的作用，而不是自己去干，真所谓：千军易得，一将难求！这样的帖子当然应该加入精华了，感谢老高，期待你有更精彩！

天使的舞步 · 发表于 2016-4-13 10:33:03

真无语，谁没弱点，技术干部吃你家大米了？

ykpla1 · 发表于 2016-4-13 11:06:13

老板让你培养好接班人，不要光自己蒙头干。

lantian0801 · 发表于 2016-4-13 11:08:04

老高说的很对，赞一个！

王耀阳 · 发表于 2016-4-13 11:20:06

我所在单位的军事主官都兼有技术职称，不懂本专业技术不可担任领导职务，再后来他们大多改任了高级技术职称，混到退休.....很可惜，我在营职、团职时搞了政工......

高滩岩 · 发表于 2016-4-13 11:34:12

ykpla1 发表于 2016-4-13 11:06) d+ d( q8 J) ~6 i( d
老板让你培养好接班人，不要光自己蒙头干。

我一直在努力改正自己的缺点，但多年形成的思维定势，不是一下子可以改变过来的。有时候会以自己拥有技术为资本，从而藐视行政干部，确实应该多看看别人的优点。

徐长海 · 发表于 2016-4-13 11:43:44

何止技术干部要正视自己的弱点，几乎人人都是。也可能正是你身上的这个弱点，成就了你技术上有所专长。事实上大家都知道金无足赤，人无完人。不要把自己塑造成完人，也是不存在的。

常乐—海天 · 发表于 2016-4-13 11:47:32

此帖中肯，赞！好多就象说我一样。正如古人云：尺有所短寸有所长，发挥优势避开短板才是正道。

虚实 · 发表于 2016-4-13 13:44:53

技术干部并非都这样，因人而异。行政干部也并非都善于管理，也有像大多数技术干部一样的人。

spacewalk · 发表于 2016-4-13 13:49:35

会打仗的如袁崇焕，会打仗也懂一点政治的如戚继光，会打仗并且特别懂政治的如孙承宗，后者已属伟人级别了

瑜之花 · 发表于 2016-4-13 13:59:21

这是正确的，一人能力再强只是个人，团队整体效能强才能代表企业水平！

自主蓝天2004 · 发表于 2016-4-13 14:02:02

写的好，是有这种情况。现在的社会，专业技术出身的领导多多，各种都有

yoursfly · 发表于 2016-4-13 14:03:17

尺有所短寸有所长，没有最高只有更高。

很难知足常乐 · 发表于 2016-4-13 14:56:27

老高确实很能干，真的很佩服

lvyx · 发表于 2016-4-13 14:56:44

点赞。

大卫罗宾逊 · 发表于 2016-4-13 15:33:14

人无完人，谁都不是全才，不仅技术干部，行政干部同样要正视自己的弱点。

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