深潜上浮，全过程回忆2010年双选、面试、录取、签单单位大合集！不定期更新！

youshen2009

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* o- h3 G, J. K3 \, x  _( }; N    随着老师叫我进会议室，打断了我的思绪，我刚进会议室，不觉大吃一惊——Z处长、2个副处长、主任、副主任、党委办某领导、2个博士生导师！（后来他们自我介绍才知道）这哪是面试，这尼玛就是“三堂会审”啊！人事处开党委全会也不过就这个阵容啦！“八大金刚”团团围坐，笑眯眯地看着我，请我落座，心一下子吊到了嗓子眼上！
* Y+ C- G6 m/ R' U( L1 Y5 m! m5 V    过了好一会儿，一位年龄不是最大，但透着一股儒者之气的中年领导（后来知道这位是Z处长）打破沉默：“你好，知道为什么我们8个人面试你一个吗？知道今天为什么没有其他应试者吗？”果然，单刀直入是剑客交锋的最佳方略！一下子就把对方的节奏打乱了，我只能盼望着打个“防守反击”了。“呃……不知道，我想应该还会有其他面试者吧？”现在看这个回答其实不是很高明啊。

5 _/ f+ p1 B8 d& O% L   “你的材料我们8个人都传阅过了，曾经有一种意见是：如同其他军转一样安排在武装部，但我不同意。”Z处长话锋一转，“如果真的是人才，安排在这里确实屈才，恰逢我们学校大规模引进海外高端专家之际，人事处海外人才引进这方面工作要有人做；如果不是人才，安排在武装部我们也不要！”
    果然犀利！而且我猛然发现自己先前的定位错了：不是人武部或者保卫部，继续错的思路只能导致坏的结局，但现在调整只能是见招拆招了。在这群“老法师”面前，任何小心思都是徒劳的，还是老实一点，实话实说吧！
    我就很明白地告诉专家们，我先前所谓的“特长”，在这所“象牙塔”里都不值一提；但是，部队留给我的好传统还是会继承发扬下去的。
    我想进复旦大学其实有3个动机：一是我母亲是化学系教授，从小就对教育工作有很大好感，而且当年想报考复旦来着，因为军校提前招生失之交臂；二是觉得在这所百年名校，既可以修身齐家（潜台词：自己学历提升一块，老婆充电方便一点，孩子考学容易一些！呵呵），又可以荡涤功利浮躁的心灵（这个倒是实话）。三是组织有需要，自己有意愿，双赢局面。
    ——看见几位副处长、副主任频频点头，唯独处长还是没有任何面部表情，标准的“喜怒不形于色”啊！——暗自感慨：这才是最老道的“对手”啊！
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2 t$ @+ F# _' p" s- ?# |    后来照例进行了外语和外事活动考察，因为上次说过标准流程，不再赘述。总体上说，发挥的一般，英文尚可，法文有点磕磕绊绊，因为净想着如何搞掂“大Boss”了，呵呵。不过这一关专家们还是比较宽容的，他们知道，全国也没有几家大学能在人文和外语方面与复旦叫板了！威名赫赫的陆谷孙大师不就是复旦的么？招一个“海外人才引进办”的人，用得着这么苛求么？呵呵。
   
    接下来是单独问答，就是每人问一个问题，我来回答，其他人共同评判。
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. f" S6 G6 D$ x    副处长问：“如果——我说是如果啊——我们和某实权公务员单位同时想要你，你选择哪一个？为什么？”——好犀利！的确事先也在摇摆不定，我只好一边组织思路一边回答：“只有分工不同，没有高低贵贱之分，如果都能发挥我的能力和特长……”
( l. h) T) u# N0 O6 v    “……不要拖延时间，组织词句！请立即回答！A还是B？”
    我一咬牙：“复旦！”（废话！这种千钧一发的时刻你还说想去公务员，那不是来踢场子呢吗？）
5 L' [* h( z8 \# F$ Z/ U+ y    主任：“放弃了很多潜规则的特权你不后悔吗？”（好问题！不矫揉造作，不声东击西。）
, F4 u& I+ B  j5 E2 E0 j. n* B% _   我： “公务员的特权不是谁进去了就能享受的，手太长、心太黑是要被拿下的！（——哼，你来短促出击，我也来短促回击）
# s) S# K( Y7 [) u" ^. l" W( H    我：“再说在复旦也有特权啊！”（——哎呀，这句话多说了，怎么圆场啊？）”
    副主任：“哦？倒是说说看，我们复旦有什么特权啊？（——瞧，立刻被人抓住小尾巴了！）”
    我：“额，这个……至少我每年还能休3个月假呢。（——憋出一头汗，来了这么一句）”:12986
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! O" a8 o7 M. O" l    原先会场上弥漫着浓烈的硝烟味，没想到这一句“废话”引得所有人哈哈大笑，:12965 紧张气氛为之缓解不少啊！也算歪打正着吧，呵呵。

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淡月流星 发表于 2011-9-1 13:40

                               
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看了半天才知道，原来楼主是锦江集团的！锦江去年确实非常有诚意，堪称历年来所罕见！而且提供的岗位都是很 ...

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    谢谢淡月流星大哥，同意您和渔民说的：给的位子好固然难得，给基层的位子，也不要急着骂娘。
* h0 K0 p4 a. G- c: p, P    企业有没有诚意，一是看企业今后几年发展的趋势，包括行业的趋势，本企业的经营情况，对人才的需求等等。简单说：生意做得好了就要招伙计，做生活；做的不好了，就要“含泪大抛售”，裁员！
: X, N' p' I0 S) p* ?    二是看去年的军转，（包含某些历年的老军转）在这一年的实践期内表现的怎么样？如果象您的兄弟那样有能力的，自然也会带动企业有积极性继续招人，否则在单位“人憎狗嫌”的，员工都避之唯恐不及呢，还想再找麻烦上身啊！呵呵！
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, t/ Z) O! x! i  m1 v9 q    不可否认部分企业很不给力，这里我不为自己集团作辩解，实事求是嘛！但换位思考，部分军转（只是极个别啊）难道就给力吗？！
企业不来招人——神马操蛋玩意儿！根本不把军转放在眼里！
企业来招人——你们银行/保险/酒店……（自己补全）招收那么专业的岗位，老子又不是学这个的，谁能干得了？！
1 l4 y5 \5 _" v" a9 L/ |+ G企业给的薪金低——不拿老子当根葱！
    综合这些同志的观点，大概就是这样的要求吧：要进好企业，要给好位子，要给高工资；要签终身合同不得解雇，退休后待遇最少不能低于公务员；不能给技术活儿，老子干不了；不能给揽业务的活儿，老子没人脉；不能给辛苦活儿，老子年纪大了跑不动；不能给服务客户的活儿，老子是前任军官，不伺候人！……至于能安排什么活儿？那老子不管，是你们企业的问题；不过达不到上述的要求，老子就骂你！！
& o" M) Y; N/ H0 @, I8 A    大家看，对于极少数人的嘴脸刻画，形象不形象？O(∩_∩)O哈哈~:12983
( M# v9 d# w0 p1 e    我要说的是，一个企业要是按照这些人的要求招进去几个，不是我说，几年之内就倒闭啦！简直是消耗成本、涣散团队、得罪客户的“大杀器”啊！——到时候，对，军转干部是安置好了，企业都他妈没了，安置个毛啊！
    都不容易，大家相互理解吧！
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    最近喷子突然特别多，很多人之前没暴露出的阴暗心理全出来了！个别人犯得着逮着人就咬吗？我还真告诉您——不要觉得自己乱喷、害人害己，就神不知鬼不觉的！“秘书长88”老兄就是市机关人士，去年还参与他的单位招收军转来着！我们某企业HR的某位仁兄也注册了个账号，他一直有“军人情结”，对军人的一切都好奇。你们这种素质，不怕面试的时候暴露出来吗？！不怕被哪位有心的面试官给认出来吗？！“人在做，天在看”，是非功过，自有评述。分秒毫厘，报应不爽！还是我国警告敌国的那一句话作为结尾：——
4 ?, j  n( u& z8 z& \+ R" o8 @    “勿谓言之不预也！”[/size]

youshen2009

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接上段复旦面试第三部分

5 ~" z; v( v; c3 M3 Q5 J2 K    一位书卷气很浓的老教授推了推眼镜：“您是搞军事外交的是吧？考考你——回答不出来没关系：2009年11月奥巴马对中国进行了国事访问，还游览了故宫；中方人员给他介绍了乾清宫的楹联。你知道原文是什么吗？又作何解释呢？为什么要给他介绍这个？”
$ q/ y: D8 X6 L    这问题既独到又老辣：先说外事访问——让我做足了准备回答外语方面的；话锋一转——又牵扯到中华文化最精髓的“万邦来仪”思想，打“迂回战术”呢吗？而且奥巴马来访又不是我接待的，谁知道他们都参观了什么地方啊？！
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    我的头“嗡”地一下大了，只能凭当年看《雍正王朝》的回忆试着说；在专家的提醒下，磕磕绊绊地凑全了楹联：

表正万邦，慎厥身修思永；
  |1 o5 g/ U. E4 ]; ?" Z弘敷五典，无轻民事惟难。”

' b- N. e9 J8 Z9 l( z, w    意思倒是不难理解：“为君之道，要具备威仪正气,才能做万国的表率；君主要谨言慎行，勤勉政事，才能长治久安。治理天下要仿效先代圣贤的做法，不要忽视国计民生，要体会到其中的艰难。”给奥巴马看这个，大概是想暗示他：中国和美国的文化传统不一样，一个和谐中庸，一个恃强凌弱；美国不要拿着自己的思维看中国，觉得中国强大了一定象他们那样到处大打出手，强国不一定只是用武力让别国臣服，用思想教化也是可以的。中国一定要、也一定会解决国内的民生问题，不劳您操心！中国不会成为美国的威胁，美国也不要想整天威胁中国！
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* b: V1 h5 v: M) |    这个回答似乎令老教授很满意，他安慰我道：“我觉得即使你完全记不住楹联原文也没关系，思路对就可以了。我没什么要问的了。”
    ……我一口气松下来，不觉两手冰凉，擦一把，全是汗！
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4 t1 _- `* i- O5 j# G1 U* R# F    经过这一“笑”、一“闹”、一“宽慰”，会场气氛完全融洽了起来。
( g  \( O5 [. u- B/ w    接下来，副主任向我仔细介绍了他们想给我的具体岗位的“职位描述”，大致是：这是一个全新的岗位，而且是“因人设岗”——不是“因我”啊——是先前想给一个读哲学的博士生（好像是）做的，因为他找到了更好的“婆家”，而且博士毕业了，没必要继续留下来。
    近几年，复旦要与牛津、剑桥、哈佛、麻省等著名大学开展校际交流，人才互访，有很多“211”重点大学、重点学科的教授要到国外去；国外的人才（如英国大不列颠皇家科学院等）要来做访问学者——这可不是访问几天，有的一住要一年多。如何接待？如何开展课题？如何组织协调？如何展示交流学术成果？（倒是没有我预想中的——“陪外国专家做翻译”，大概复旦绝对不缺这类人才吧！呵呵！）这都是新情况、新问题。所以这个岗位暂时是在组织人事部底下的独立处室，无科长，暂由某领导兼任，将来必定会发展壮大。前途还是不错的。
& T5 a: t0 [6 X# q    我因为之前的“车轮战”已经身心疲惫了，思绪也不在这上面，只是“嗯嗯，啊啊”地应承着，心中盘算着：“大Boss”怎么还不开口说话啊？

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复旦面试续完

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    正胡思乱想之间，Z处长开口了，居然完全没有我预料的古怪刁钻、难以招架：“小X啊，感觉怎么样？是不是很像“舌战群儒”？呵呵。”Z处长笑眯眯地说：“这就是心理学上著名的“压力测试”——我们就是想看看，在这种高压环境下，哪些人的心理防线会最终崩溃，哪些人虽然跌跌撞撞，体无完肤，却最终坚持下来了！看得出，你的基本功还是有的，不是很扎实——可能跟我们对你的要求还有差距吧。但我们更看重的是迅速转型和接受新事物的能力！我认为，在军人里你像大学生，在大学生里你又像军人；别小看这种“四不像”啊，对于一个既有一定的创新思维和学习能力，又具备军人服从意识，吃苦精神，我们干嘛还要拒绝你呢？祝贺你！”

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$ s7 \' g1 i7 }    他见我沉吟不语，以为我还在顾虑去哪个部门，就劝我道：“我劝你还是投身于这个新成立的机构比较好，可能前几年很辛苦很琐碎，但是饱经历练，说话做事，待人接物。几年就出来了。如果一般的武装部、保卫部、乃至组织口子上的其他科室，虽然舒服，但不锻炼人。”
    又补充：“只是一家之言，你愿不愿意来，愿意到哪里来，最终都要自己决定。我们不强拉人入伙的！”
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( J2 O0 ^0 T& E    其实我哪是在顾虑什么啊？我是既为自己刚才不太好的表现而懊恼，又为复旦领导如此看重这个“菜鸟”而感动！
% {4 _$ q0 c3 X) N' x7 s5 c    人都是有感情的，都是知恩图报的！（不是人的不算啊！）我来之前根本不了解，也万万没想到会有这样的一个位子在等着我。
    我一时思绪翻滚，百感交集，不知该说什么好。“八大金刚”一看，平时挺能说会道的小伙子“哑了火”，也就不再“宜将剩勇追穷寇”了！呵呵。

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    后来我是怎么作答、致谢、告别、出门的，已经记不太清楚了，只记得在复旦校园里徜徉，脚像踩在棉花包里，都是软的！不是因为这一次困难重重而烦恼，而是真的陷入了选择之中的忐忑、彷徨——这个单位，无疑是太理想了，太优秀了！理想的有些高不可攀，优秀的有些令人炫目。真的到这里工作，我能保证这几年一直能干的风生水起吗？能保证不会被更出色、更年轻的后人（这里不是指军转，是指大学生）所取代吗？——复旦可是全国人才扎堆的地方，被誉为精英的“流水线”和“批发市场”，我的那点所谓的“才能”，到了这里就要全部“归零”了！还有，以后部门的领导如此严格，明察秋毫，洞鉴万里，这对于希望日子过得舒服安逸一点的人来说，未必是好消息啊！……这些难道不要考虑吗？
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    回家找到我家属，再三讨论，她基本也是这个意见；不过像刚才朋友说的——“利己、利家、利孩”，也真的是个诱惑！只好再等等看了。
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    我可以先把结局告诉大家，免得有人说我故弄玄虚——在接下来的半个月，复旦的老师反复多次打我电话，甚至是在我面试民航华东局和商飞公司时也没放弃！劝我再考虑考虑；甚至说“如果您签了其他单位而又后悔了，我们可以找军转办沟通协调！可以谈的！”这是何等的诚意啊！朋友们，现在你们知道标题里的“怜才意、种树心”是指代什么了吧？只是我综合考虑，反复权衡，还是再三道歉，忍痛与复旦失之交臂了！


4 [; i* \) n3 c; u    在这里我想对Z处长（如果他能看到的话）真诚地说一句：“谢谢您啦！领导！”我可能资质愚鲁，朽木不雕，但您的伯乐之情，爱才之意，学生我心领啦！您的高瞻远瞩、唯才是用，永远激励着我在不同的工作岗位做出自己最大的努力！我永远是您的学生！
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璧人杳杳，空遗烟阁。
余香尚绕，美玉犹阙。
5 k2 b, B& M! H3 Y5 q; l真耶假耶，已付笑谈。
& A$ h0 q5 G8 I, K$ e+ Y" E- B是耶非耶，化为蝴蝶

youshen2009

——先前有个别网友说过：“这小子的回忆录，净是夸他自己如何厉害，如何不败”云云。那么这次，您应该能从这篇回忆录中，看到我的尴尬，我的狼狈；我的左支右绌、丢盔卸甲；我的惊慌失措，落荒而逃……人外有人，山外有山，没有人能立于不败之地，我只是前几次运气不错，最后一次运气最好，进了集团而已。接下来还有几家面试，比这次还“出洋相”呢！我不想粉饰、渲染任何人或事，平凡人过平凡日子，如实记录就好。

    警告个别“喷子”：我不是作家，作家写回忆录还要好几年呢，你看我这个帖子从创建到今天才几天？你等不及看更新就不要急着下结论，好吗？作家有稿费，记者有任务，我有什么？我图什么？？等不及看就乱喷的；觉得对自己没有用，就出来恶心所有人的心情的，请绕道！出门左拐有个地方叫“灌水吧”，去哪里发泄吧！这里不欢迎你！


3 j2 S5 Z! _- F; A0 `' N! j    那些读着帖子会心一笑的朋友，那些从中有所感悟，知道如何与人单位交锋论剑的朋友，那些“赠人玫瑰，手有余香”的朋友，我这里再次感谢您啦！咱们不受干扰，继续吧！

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    今天日夜赶工，把这篇面试写了出来，写完了，也觉得累坏了，主要是心累。接下来几天看情况而定，在战友们的关键时期，尽量不影响大家的主要工作。请广大战友们注意：一是我提到的某个单位，某个岗位，不一定是每年都招；二是请朋友们不用“点播”哪个单位的经历帖子——众口难调，您想看这家，人家还想看那家呢！我天天写都来不及啊！呵呵，也请朋友们多包涵啦！:12987