|
发表于 2016-6-5 12:07:41
|
显示全部楼层
空军在训练领域深入推进4项改革创新举措) m5 t, K, N. Y9 Y/ V' L' B
0 p* p) ^& Q% H7 v5 [$ x$ Q
让战鹰飞出实战化训练新高度
* S9 G; ]& ?8 M% p& D& P$ {- i6 T/ T1 W* G. i" o! b
本报北京6月4日电 记者李建文报道:改革飞行训练体制、培养新型飞行教官、打造四大训练品牌、推进法规体系建设,随着空军训练领域这4项改革创新的深入推进,空军部队实战化训练水平不断提升。记者从6月3日召开的空军新型飞行教官培养工作推进会上获悉,空军已有60多名新型飞行教官走向战位。: T4 ^" z- S2 i, d, g9 y
7 p& q" a' v8 }改革飞行训练体制,就是着眼消除体系缺陷,提高系统效能,降低训练成本。空军正在调整优化飞行训练基地职能,突出新型教官培养、新机集中**,并与清华大学、北京大学、北京航空航天大学等国内一流大学实现“战略联姻”,军民融合培养新型飞行人才。目前,空军首批28名“清华班”歼击机飞行学员,已在飞行学院完成高教训练,即将加入空军战斗行列。
( q, v5 K' `; z. e' S- V) B1 F2 R
7 Z7 _) h2 Z$ F2 U! }, L. |培养新型飞行教官,是空军训练领域4项改革创新之重。这项改革基于新型战机陆续列装的实际,通过改变飞行训练理念、组训方式、训练内容,实现人与装备、人与作战体系的融合,提升航空兵部队完成使命、遂行任务的能力。. d- R1 b# B8 ?2 @
. {3 H1 _# G% h" |) Y z: d打造四大训练品牌,就是重点通过“红剑”系列演习、对抗空战竞赛考核、突防突击竞赛考核和“蓝盾”演习,在实打实抗中检验训练水平,分出高低优劣,牵引部队训练不断向实战靠拢。目前,先后有46名飞行员荣获“金头盔”、17个机组荣获“金飞镖”。7 q7 m0 K/ h* j8 E0 F3 \
5 y3 C) X3 \6 `9 d) u推进训练法规体系建设,就是把法制理念落实到训练领域。空军通过固化成功的、借鉴先进的、完善已有的、填补空白的、废止过时的,构建形成科学完备的新一代空军训练法规体系,为开展实战化训练提供依据。. Z4 h0 z; e/ R8 [8 ]0 \
5 ^$ }8 H- O/ ], d( ~
(《解放军报》2016年06月05日 01版) |
|