我为什么坚定选择自主择业这条路

清19

       我是1976年2月入伍，2006年1月自主择业，三十年军龄，正团职，当时摆在我面前三条路，一是退休；二是安排工作；三是自主择业。在择决上，也是很纠结，经过利弊比较，自己坚定选择了自主择业这条路。
   一、与退休比
  T. c8 ~& H3 m1 ?+ k7 m; j1 {5 |   1、提前拿到房基金。退休的人员一般得等到交给地方时，不需要政府提供住房时（当时提供的相当于经济适用房），可申请房基金；自主择业可一次性领到房基金。我当时是领到15万多元，这些钱存在银行基金上，等到同时退休的战友交到地方时，大约8～10年时间，又是一笔收入。
" D% w0 w* L! i' J+ W( m   2、多拿转业安家费。退休人员办手续时，只有1万多元补助费；自主择业的除了多拿转业补助费，还有自主补助费，这两笔费，我当时就多拿15万多元。
   3、发的退役金不少。每月发的退役金不比退休少，我是30年军龄90%，三等功增加5%，艰苦地区增加10%，工资超过100%，按规定只能享受100%。择业时月薪是两千多元，经过二次涨工资，现已达六千多元。
7 Q4 |, Z% l& l: n8 D) Z, Z7 N% b   4、医疗保障的不差。退休人员，平时有小病只能自己掏腰包，大病到部队医院治疗，按药物目录标准用药，要想吃好药，还要自己花钱。自主择业的虽然每年按工资比例要缴费，但都返给了本人账户，吃药医保账户报销，大病到医院，80%报销。总体看和退休比不差。
   二、与在岗比
   1、月工资比他们高。我所在地区属黑龙江省，每月发的退役金要比同职务公务员高。同期转业安排市局副局长岗位（正县待遇的）工资四千多元，加上每月车补两千元，接近自主择业工资标准。但每月自己开车上下班，每月费用接近两千元。相比较就没有自主择业工资高。
5 v, Y  H, _( D) }3 _1 k   2、在岗退休后更低。正像上述所说，在岗的工资加上车补才接近自主择业工资标准，待退休后，没有车补，必然比我们少，现在健康水准比过去都高，六十岁以后还有三十年左右延续生命。总算起来工资会差不少。
2 V9 `1 y4 W6 d3 [- |& Z   3、在岗有“腐败”风险。为什么大多数人都热衷于选择安排工作呢？一是有个正式单位，有朋友圈，避免寂寞。二是年轻有为想干一番事业。三是利用手中权力为亲属、为自己创造更多效益。这就避免不了“腐败”问题，一旦有了这方面问题，自己命运就在别人手里攥着，每天提心吊胆生活。
   三、自主优势
   1、相比较自由之身。没有组织管有他不利的一面，也有他有利一面，可自由生活。想旅游、想顾家、想创业可选择面比较大。可依据自己实际情况，尽情去发展。
   2、可多挣一份工资。一般而言，自己创业需要资金和经营本领，对大多数自主人来说不是首选，而是去打工，即可以有朋友圈，积淀经营本领，还收入一份工资，虽然不能解决多大问题，至少给家是一个补贴，用于生活、缴纳杂费，还可以招待朋友，久而久之就是不晓得财富。
   所以，今天不管自主择业这条路有多少挑战，不尽人意，我坚信我选择自主择业这条路没有错。
* Q9 U2 k) L9 C   祝愿自主择业战友幸福![/size]