在传言四起，在改革即将来临，选择走与留的利弊分析！各抒己见，说明各自理由

丘吉尔

郑州我来了 发表于 2014-12-28 08:07
估计真要职业化的话，会有很大一批年轻干部要走，留下的还是有钱有关系的，能进大机关混的，基层营连估计留 ...

还得补充一点，还有那些善舞长袖，左右逢源的，会来事的也会留下

大漠孤烟001

法则 发表于 2014-12-29 07:15
' m; i2 E7 N2 a- h5 ?" M相信自己会因为改革变得高大上的，注定会因为轻心大意变得穷矮挫……
/ h4 v) Z' c& [+ o2 D
6 d  h! i6 p. a/ z我反正是不声不响，尽量争取走人。 ...

兄弟说得极是，上层应该要看到供需问题，都想去的地方就待遇降低，都不想去的地方就待遇高，现在艰苦边远、野战部队，确实是想走的人太多，不根本上解决这个问题，都是扯淡。
还有名额一说，我的预测和老兄雷同，即便职业化，签约也是有名额限制的，到时候依然不是说你想走就能走，不信走着瞧。这样很难说改革是成功的

同在蓝天下123

努力奋斗吧，是金子在哪里都会发光的。

骑士凤凰186

同在蓝天下123 发表于 2015-1-2 14:38
努力奋斗吧，是金子在哪里都会发光的。

如果体制不阻挡光芒就好了，就起码基础公平了

霎时

不是钱的问题，现在我们基层跟机关一样都是3年调整，没机关舒服。还天天被骂。谁还想好好干，混也是三年调。有人一年请好几次事假，我们不请的最后奖励工资也是一千块。部队制度存在大问题，必须打破吃大锅饭，干不干都一个样这种现状。

我不后悔2004

法则 发表于 2014-12-29 07:15
相信自己会因为改革变得高大上的，注定会因为轻心大意变得穷矮挫……

& D2 g  ]- Q: c. f7 @我反正是不声不响，尽量争取走人。 ...

* h( f. h7 D) [# h- ^法则战友的想法很有思想，古语云:不患寡而患不均！不均，体现在很多方面，一是与地方公务员之间的不均。地方公务员基本上能达到8小时上班，正常双休，而我们呢？尤其是我们广大基层的官兵、边远地区的官兵！这样就必然给我们军人正常的家庭生活带来很大的影响！而且工资待遇相差不多，公务员这个身份在中国这个处处讲人情讲关系的社会环境下给生活带来的隐性福利是我们军人远远不能比呢，虽然个别地区拥军政策好，大部分地方除了公交免费公园免费还有什么，公园到处都免费了，想坐个免费的公交还得看司机大哥的白眼……二是军队系统内部的不均。机关与基层的不均，边远地区与发达地区的不均，能力强的与能力弱的不均，有钱的和没钱的不均，有关系和没关系的不均……太多了！这种种的不均必然让人心灰意冷不再留恋！所以涨工资，不管涨多少都不能解决这些问题，只有在体质上真正改革这些不均，才能从根本上解决问题！

我不后悔2004

法则战友的想法很有思想，古语云:不患寡而患不均！不均，体现在很多方面，一是与地方公务员之间的不均。地方公务员基本上能达到8小时上班，正常双休，而我们呢？尤其是我们广大基层的官兵、边远地区的官兵！这样就必然给我们军人正常的家庭生活带来很大的影响！而且工资待遇相差不多，公务员这个身份在中国这个处处讲人情讲关系的社会环境下给生活带来的隐性福利是我们军人远远不能比呢，虽然个别地区拥军政策好，大部分地方除了公交免费公园免费还有什么，公园到处都免费了，想坐个免费的公交还得看司机大哥的白眼……二是军队系统内部的不均。机关与基层的不均，边远地区与发达地区的不均，能力强的与能力弱的不均，有钱的和没钱的不均，有关系和没关系的不均……太多了！这种种的不均必然让人心灰意冷不再留恋！所以涨工资，不管涨多少都不能解决这些问题，只有在体质上真正改革这些不均，才能从根本上解决问题！

潜能无限

改革的过程是一个利益格局调整的过程，有的群体可能得到具体实惠，有的可能受到冲击影响，但前提是都得服从大局！无论是已经走的、正在走的还是准备走的，终归都要面对改革这个现实！迟走还是早？其实迟早都要走，这是部队的特点规律决定的，所以既然我们改变不了这个现实就要学会适应，要相信从事军事职业的这个群体有着自身的特殊性，再历次分配中各个群体都不会太吃亏！

王者非凡人

霎时 发表于 2015-1-2 20:23
5 ^/ Z3 I- F4 [; b& l; f9 u1 \不是钱的问题，现在我们基层跟机关一样都是3年调整，没机关舒服。还天天被骂。谁还想好好干，混也是三年调 ...

兄弟，你们那里基层还比我们这里好多了，老野基层平均四年才能调，可悲啊

人在江湖飞

我不后悔2004 发表于 2015-1-2 20:29
* |4 w3 B# [7 M2 h2 s, b法则战友的想法很有思想，古语云:不患寡而患不均！不均，体现在很多方面，一是与地方公务员之间的不均。地 ...

( A' P! {; D, a& G2 Y" Q说的太对了，涨工资留不住人心，如同政府不得民心

北纬36度浮尘

求人不如求己，你要是能让领导求着你，那你就成功了！

狂跑奔小康

法则 发表于 2014-12-29 07:15
) h) T4 R* b) C5 Z/ u4 L+ L/ B8 [相信自己会因为改革变得高大上的，注定会因为轻心大意变得穷矮挫……
% x: |. E* y9 R1 y
- X$ U% C! w1 {; E( Y我反正是不声不响，尽量争取走人。 ...

) s. ]' B5 A! G+ s! v想法很好，但别忘了，只要权力集中，就会腐败，想改就改，改了钱多了腐败就来了

狂跑奔小康

hao123xian 发表于 2015-1-2 12:02
改革目标，保证队伍相对稳定，但也要有淘汰退出机会，减轻地方安置压力，但退役人员也能优先进入能胜任的公 ...

是自己的想法？还是小道消息？靠谱

罗湖区

不论多好的政策也怕指标！不论多好的事情也怕名额！&

糖葫芦棒棒糖

指标和名额，这就是特色，组织可以控制的

骑士凤凰186

有指标有名额，就有牺牲的人，唉，特色不变，怎么改革都不行

满江雪红

求人不如求已，自己内心强大了，能力强了，素质高了，什么都不怕，可选择的就多！学习、实践、再学习，永远提高自我！而政策，机制，我等左右不了，只能适应，关注太多，自寻烦恼！！！

骑士凤凰186

满江雪红 发表于 2015-1-3 19:54
求人不如求已，自己内心强大了，能力强了，素质高了，什么都不怕，可选择的就多！学习、实践、再学习，永远 ...

高人！不简单啊！！点赞！！

糖葫芦棒棒糖

满江雪红 发表于 2015-1-3 19:54
  O# h  u9 `: I( D0 j0 d" [& t求人不如求已，自己内心强大了，能力强了，素质高了，什么都不怕，可选择的就多！学习、实践、再学习，永远 ...

是啊，以我们一己之力无法改变现状，可以把自我素质提高一下，只有自我强大了，什么都不怕，任尔东南西北风，怎么改都行。