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转业时未达到任本级职务最低年限,地方政府是否有权不予安置?

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发表于 2015-2-14 21:54:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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二月花香 + 32 + 32 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2015-2-15 01:09:24 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-15 08:40:00 | 显示全部楼层
依法办事,可以不接收。
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发表于 2015-2-15 10:26:20 | 显示全部楼层
呵呵,这个真有可能,,,,。
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发表于 2015-2-15 10:30:26 | 显示全部楼层
随便他们喽,反正你休着假,急啥呀
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 楼主| 发表于 2015-2-15 12:15:43 | 显示全部楼层
迷彩的泪 发表于 2015-2-15 01:09
( C7 L. r: u4 I6 J7 i& t人家是依法办事  怎么变成借口了

8 J% d/ z8 [" [" A/ d4 K兄弟所言极是,已更正。
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 楼主| 发表于 2015-2-15 12:16:43 | 显示全部楼层
二月花香 发表于 2015-2-15 08:40
; j5 \$ l4 n2 |) Z; x1 N# t; H: ~" M* |依法办事,可以不接收。
. X) ~8 v5 x8 ]! h7 a
那这种情况,是不是就意味着要滞留部队了,必须等年限到了才能移交地方?
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 楼主| 发表于 2015-2-15 12:18:26 | 显示全部楼层
2013老兵新转 发表于 2015-2-15 10:30
" g4 ]7 r- A/ P/ a3 j: H! i' R随便他们喽,反正你休着假,急啥呀
5 @3 [" J4 }) W2 s  z8 e
呵呵,道理是这个道理,关键是吊在半空中,部队已经认定你已经走人,地方又不接收,也不是个办法,是不?
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发表于 2015-2-19 11:40:50 | 显示全部楼层
正营的转业有这个规定吗?另外,如果是大学本科入伍的,转业年限包括这四年吗?地方以此为借口,实属乱来吧???
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