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楼主: 人在江湖飞

[其他内容] 关于改革的一点建议--撤消基层技术干部

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发表于 2015-9-20 08:06:12 军转网 | 显示全部楼层
你认为士官可以完全代替技术干部吗?错!先不说士官的知识水平怎么样,士官的分期制就决定了士官根本不可能在部队做长远打算,往往刚签的第一年能干活,第二年就得考虑下一期留不留,能不能留下,留不下回家干什么,还能安心服役?
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发表于 2015-9-20 08:21:56 军转网 | 显示全部楼层
现在一些提干的基层机关能力很弱,只会耍嘴皮子,不会写也不会干,
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发表于 2015-9-20 08:35:44 军转网 | 显示全部楼层
本科学历的士官要想考研究生怎么办?
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发表于 2015-9-20 09:56:52 军转网 | 显示全部楼层
确实基层技术干部作用大多可以由士官替代。现在技术士官(我姑且这么称呼,呵呵)很多在士官学校学习过,具有部队大专学历,直招士官也是地方大专院校培养的,能力强很多基层技术工作他们可以完全胜任。再就基层技术工作而言,受基层技术工作要求影响,大多是要求快速保障,迅速恢复和保持装备的性能,装备发生故障,要求的迅速确定故障件,迅速更换故障件即可。就这种工作而言,技术含量又有多少呢?修理故障件的工作呢又不是基层一线的工作,是工厂或者后方基地维修部门的事。所以基层技术干部目前数量还不少,干的大多还是士官干的活。确实浪费人才,对于国家来说也是浪费钱。干部拿干部工资干士官的活,换成士官拿士官工资干士官活,可以节省多少军费?个人认为,技术干部基本都可以取消
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发表于 2015-9-20 23:39:14 | 显示全部楼层
强烈要求士官军医取代边防团以下的军医,那些高学历的军医要么裁掉,要么交流到中医医院或者总医院去当非现役!!
5 B0 N# u- y3 o) U人尽所用!!
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 楼主| 发表于 2015-9-23 20:31:11 | 显示全部楼层
不能走 发表于 2015-9-20 09:566 R% w) \" w1 h/ f
确实基层技术干部作用大多可以由士官替代。现在技术士官(我姑且这么称呼,呵呵)很多在士官学校学习过,具 ...
1 j1 B) n9 k0 W) j6 u  g
正解                                             
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发表于 2015-9-23 23:40:40 | 显示全部楼层
基层边防高学历博士军医强列要求被裁掉!!!!要不请出台政策能交流到中心医院以上当非现役也行!!!
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发表于 2015-9-23 23:45:49 军转网 | 显示全部楼层
干军事的也有充数的,都一样样的
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发表于 2015-9-23 23:45:47 军转网 | 显示全部楼层
干军事的也有充数的,都一样样的
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发表于 2015-9-24 06:29:49 军转网 | 显示全部楼层
这个帖子不能沉了,赶紧把我裁了,实在等地痛苦,煎熬!!!!!!!
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发表于 2015-9-24 06:46:04 | 显示全部楼层
与改革大势相符。。。必定这样
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发表于 2015-9-24 07:49:18 军转网 | 显示全部楼层
基层军医不都是强压政策下强留的嘛,活生生把一个未来的好医生逼成一个游手好闲只会混日子躲检查的大混子,这就是现况
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头像被屏蔽
发表于 2015-9-24 07:56:21 军转网 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2015-9-24 07:58:21 军转网 | 显示全部楼层
士官完全可以取代技术干部,这个问题不需要讨论,不是说技术干部不好,而是这种制度已不适合继续存在。还有,基层不是需要军医,而是需要医生,需要优质医疗服务,这是卫生队所提供不了的

点评

灰常有道理。。。十个字十个字  发表于 2015-9-24 08:34
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发表于 2015-9-24 08:00:58 军转网 | 显示全部楼层
士官完全可以取代技术干部,这个问题不需要讨论,不是说技术干部不好,而是这种制度已不适合继续存在。还有,基层不是需要军医,而是需要医生,需要优质医疗服务,这是卫生队所提供不了的
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发表于 2015-9-24 08:29:01 军转网 | 显示全部楼层
基层技术干部应该是特定时期特定岗位的特殊产物。以前兵源素质不够,技术工待遇优厚,基层技术工定军官才有吸引力。现在普通士官素质大幅提高,也能完成相似的工作,而且相似技术保障维修之类的技术人员,地方价格也不高了,不必要再定军官待遇。用士官没问题。
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发表于 2015-9-24 08:35:49 | 显示全部楼层
血淋淋的调查数据,大嘴巴子打的啊。。。
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 楼主| 发表于 2015-9-24 12:33:10 | 显示全部楼层
11335577 发表于 2015-9-24 06:46
, y9 F/ C+ q" s与改革大势相符。。。必定这样
8 I4 o5 }' Y1 V* |% x/ E* ~
但愿如此                                      
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发表于 2015-9-24 12:59:51 | 显示全部楼层
如果上面肯给尊重、给平台、给空间技术干部是能用起来的,如果不能给,就不如楼主所说的,大幅裁减基层(S以下)干部数量,改成由士官代替,同时建立类似(人员、装备)巡诊的集中保障制度。信息化保障的组织不是还有机关的对口业务科处么?
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发表于 2015-9-24 14:42:37 | 显示全部楼层
部队的没有技术含量的,不论技术干部还是行政干部,都可以士官替代。只是不理解的是,真正有技术含量的医院,研究所,院校,是士官替代不了的,为什么被裁了,科技强军如何体现?
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