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楼主: 人在江湖飞

[其他内容] 关于改革的一点建议--撤消基层技术干部

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发表于 2015-9-8 07:32:51 军转网 | 显示全部楼层
紧急通知:      ,妇幼**院通知、:现在得白血病的小孩越来越多,妇幼**院提示您,请不要给宝宝喝爽歪歪和有添加剂的牛奶饮料,告诉家里有小孩的朋友,旺仔牛奶、可口可乐、爽歪歪、娃哈哈AD钙奶、未来星、QQ星、美汁源果粒奶优菠萝味的。都含有肉毒杆菌。现在紧急召回。有孩子的都转下!!!   没有孩子的也请友情转转!!!大家行动起来,传递一份我们的爱心!
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发表于 2015-9-8 08:39:51 军转网 | 显示全部楼层
zhouyaolong0125 发表于 2015-9-8 07:32
' f* k1 t$ a. g0 z  y紧急通知:      ,妇幼**院通知、:现在得白血病的小孩越来越多,妇幼**院提示您,请不要给宝宝喝爽歪歪和 ...
/ O$ c: V$ t( |
假的消息,一点都不具体
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发表于 2015-9-8 10:32:20 军转网 | 显示全部楼层
很支持这样de改革!!实在是大大的好!!
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发表于 2015-9-8 10:47:47 | 显示全部楼层
我觉得不是要撤销技术干部,而是要把地方大学直招入伍的技术干部清理掉

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为什么呢?有没有原因呢 ?我很好奇  发表于 2015-9-15 17:49
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发表于 2015-9-8 11:14:49 | 显示全部楼层
=============0 w, w& K. u. B: `) K

7 ^; H2 R. n7 I3 `" ~! m# ?+ l有一定道理,但有很多个别现象。
: G" \3 B: R3 ?) f4 ^# c8 D: D; r. W* x
4 P2 \! }2 p% Q  `7 w8 _4 y2 n
* F$ J8 D4 |4 H: E8 F# y( V+ k再说很多士官学历高,到作用发挥有其名无其实!
2 k5 R, |; S4 U很多也是混子!
; ^* b, g' k7 Q# B8 O* E' r
# |4 `3 D; e5 ~% U- i- Y. J( S. T. W2 G$ r
====================
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发表于 2015-9-8 11:16:34 军转网 | 显示全部楼层
改专业技术士官…………
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发表于 2015-9-8 13:01:09 | 显示全部楼层
裁不裁掉技术军官,得分析为什么会有那么多技术军官,军校年年招生,毕业出来就是军官,都去部队,但是行政岗位毕竟是金字塔式的,所以只能转成技术了
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发表于 2015-9-8 13:27:41 军转网 | 显示全部楼层
同意,快点来,看到希望了。
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发表于 2015-9-8 18:29:25 军转网 | 显示全部楼层
这个建议很好!十个字
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发表于 2015-9-8 18:30:06 | 显示全部楼层
zici                                    
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发表于 2015-9-8 18:59:27 军转网 | 显示全部楼层
支持!               
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发表于 2015-9-9 11:54:12 军转网 | 显示全部楼层
支持一下!!!!!!!!!
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发表于 2015-9-9 12:44:04 军转网 | 显示全部楼层
强烈支持!!!希望高层能权衡考虑!!放技术的一条生路
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发表于 2015-9-9 13:14:01 军转网 | 显示全部楼层
赞成,已经是各路领导的眼中钉了,大会批小会斗的,人格尊严都没啦!在他们眼里咱就是吃白饭的,只有机关的才是在干活,他们认为
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发表于 2015-9-9 13:33:13 军转网 | 显示全部楼层
这帖子如果针对对于机械化步兵,装甲部队的话我同意,但是对于海军空军我觉得恰恰相反,像我们单位,没有基层技术干部,单位基本就报废了!绝不夸张!

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是这样,技术士官有好的,但是真不多。。。如果哪一天,部队政策让985,211毕业的理工科生,愿意在技术士官的岗位上踏踏实实干下去,我军科技强军也就不远了!  发表于 2015-9-13 16:41
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发表于 2015-9-9 13:36:20 | 显示全部楼层
slovak 发表于 2015-6-28 11:47
" \! y' z5 |- ^) j- A2 O& k- x楼主的观点我觉得还需要商量一下,基层最需要技术干部,相反行政干部可以由士官长代替,技术干部却不能让士 ...
8 Q/ {5 `6 k6 A( E+ N, q; h2 b& r
基层技术干部有一部分是行政官升不上去了,改技术占位子混退休的,有一部分确实是有点能力,没关系没钱没有行政位子安排了,又达不到转业退伍要求的苦逼年轻干部,领导就给打发去技术级了,还有一小部分确实是专业的,呵呵
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发表于 2015-9-9 15:42:21 | 显示全部楼层
技术士官?现阶段管理方式还是算了。目前对士官的管理不太成熟,没有形成强大的约束机制,加之士官责任心、尽职心没有干部强,怎么能干好保障性技术工作。在基层,谁不知道高级士官牛的都不鸟干部,还怎么指望去完成枯燥乏味的技术工作。当然,不能一棒子打死,很多士官还是很不错的,个人认为在加强制度建设,优化士官队伍,完备士官管理教育规定,提高士官服务履职意识后,把技术位置交由士官还是可行的。
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发表于 2015-9-9 16:02:24 军转网 | 显示全部楼层
闲庭信部 发表于 2015-9-9 15:42 技术士官?现阶段管理方式还是算了。目前对士官的管理不太成熟,没有形成强大的约束机制,加之士官责任心、 ...
: ]- J; n9 r$ b- \4 O% V7 K( O
技术士官,不错哦!看好你!!!!
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发表于 2015-9-9 16:40:54 军转网 | 显示全部楼层
现在的高级士官一般是初中文化,新来的直招士官平均是三流大学。虽然士官素质提升幅度大,但是受训经历单一,目前直接取代技术干部似乎没有问题,但从长期发展趋势和未来高强度战争条件下,不知会有多少弊端和隐患。
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发表于 2015-9-9 16:48:26 军转网 | 显示全部楼层
技术干部都不愿意干,撂挑子,还卡,有意思吗,就是能力再强,不愿意干,一切都扯蛋,就像我同学一个单位,雷达坏了,就躺那里,巴不得不要修,更别说自己主动排故障了,几百万装备一放一两年!
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