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[政策动向] 退役改革的玄机

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发表于 2015-7-23 13:16:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2015-7-23 14:17:58 | 显示全部楼层
混到25年拿那个保障金也不容易。
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发表于 2015-7-23 13:57:21 | 显示全部楼层
有道理                                                         
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发表于 2015-7-23 13:59:55 军转网 | 显示全部楼层
啊 军校的时间不算了 真的假的啊 完蛋了
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发表于 2015-7-23 14:05:51 | 显示全部楼层
究竟看图没有,图很清楚显示,服役25年以上未到退休的,只有退役保障金一项(估计和现在自主类似),哪来的“服满25年,可以转业,这时候转业安置的工作就会比较满意”,还分析呢?

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不好意思,打错了,是从义务役满十年到定期役慢25年。  发表于 2015-7-23 14:32
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发表于 2015-7-23 14:18:17 | 显示全部楼层
契约精神?哈哈,此等玩笑开不得。
2 j3 Q% z" U8 p! n$ J# ^0 K' N老朱教育子孙如何理财:你且看他街上谁人有钱,抓将起来,抄他家以补用度就好。
. ]) U$ @7 {. Q6 ~' b/ E中国不会再产生大规模的中产阶级了,现有规模能守住就算不错。
8 h7 j( n+ w# o5 Q0 }5 t

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开不得?士官都契约了这么多年了。  发表于 2015-7-23 16:43
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发表于 2015-7-23 14:52:32 | 显示全部楼层
的确,雷声更大了,就看雨怎么下吧
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发表于 2015-7-23 14:52:50 | 显示全部楼层
分析的有道理{:1_314:}
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发表于 2015-7-23 14:56:17 军转网 | 显示全部楼层
分析分析,基层干的原先20就能有个保障金,现在25年,你说好试试,野战边防能在基层干够25?机关的原先30年就退,现在猛,干个40年才退,你有关系调到机关去干去,楼主,损失了什么你没看到,就再不要充高大上了
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发表于 2015-7-23 14:59:16 | 显示全部楼层
这个分析还是有一定的道理的
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发表于 2015-7-23 15:01:18 | 显示全部楼层
楼主放心,绝对不会放开走留。8 A7 |, k/ b5 S7 U8 k- Q" k* y: s+ T
继续发挥和强化组织在个人进退走留上的作用

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楼主说到实处了,组织的作用要进一步发挥,  发表于 2015-7-28 19:45
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发表于 2015-7-23 15:36:24 | 显示全部楼层
还有人说有道理的,服了。, y$ X$ J' i+ n# |  ^0 R( O% x

/ h7 @$ e+ F  U3 y9 \大城市的恨不得服役一百年,你不用强留他们,他们会送钱让你留他& @; q& @" R( W8 Q& }: Z

& k( y8 m  N/ z& o/ j2 E艰苦地区,基层部队呢?你让他满10年就走?我估计满10年到15年的绝大多数会选择转业离开,那些想混到25年的得考虑再混10年-15年的代价,而且不保证你能混到25年,即使连长可以干到45岁。
. l2 A& B  h2 y9 M- K6 L
8 a! ]) d8 }; B# P  N- g关键问题是政策要向基层和边远倾斜,要么大幅增加他们的待遇,和大城市的机关的拉开档次,要么建立轮岗制度,大家都去基层或者边远呆一呆,反正改革任重道远啊,只有抓住了现在很多年轻军官想离开部队的真正原因才能找到办法。0 G2 n, h1 y) B0 L# N  _

( B* Y1 f/ |' X: S/ F7 v. K2 @9 B  f! @. Z/ Z( \0 X0 J
年轻军官想离开部队的原因有人也详细分析过,待遇,职业发展、长期两地分居等等,这些都得认真想办法去解决。
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发表于 2015-7-23 15:53:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 西北守望 于 2015-7-23 18:05 编辑
, Z# L. J* ~5 B( v" H" s
$ U/ c. i, U3 j& |' h* i: S1 p4 X
( c8 k$ T" b% {. H2 x1 I9 t( o        改革必然会有牺牲,我不怕成为牺牲品,我相信以牺牲基层利益的改革是不会提高战斗力的。制定政策的人也许没有考虑过基层的实际,但实践才是检验真理的唯一标准。毕竟机关25年和基层25年不一样,大城市25年和小山沟25年不一样,8小时上班和24时在位不一样,25年高原和艰苦地区与25年平原不一样,还有毎年4、5个月在戈壁滩和高原上住帐篷的和不用外出隹帐篷的也不一样。诸如此类的不一样还有很多,希望制定政策的能考虑一下。但作为被改革者,任何改革都坚决拥护,因为我相信我们的党,我希望改革能大大提高我军的战斗力。
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发表于 2015-7-23 16:07:20 | 显示全部楼层
楼主说来说去,都是军官的事,是不是这次改革就没有兵的事情呀!

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兵已经改完了,还怎么改?  发表于 2015-7-23 16:46
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发表于 2015-7-23 17:32:02 | 显示全部楼层
说好的几年一签呢?我觉得这最合理。
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发表于 2015-7-23 17:35:37 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2015-7-23 18:12:17 | 显示全部楼层
剩下的都是真心实意想在部队干,而且也能适应部队的人,这才是改革的目的。
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发表于 2015-7-23 19:47:02 | 显示全部楼层
你这一大篇貌似有理,其实偷换概念,想走的都是基层一线的,想留的都是大城市机关的,25年的改革,城市机关还是会也愿意干到25年,基层一线的没一个愿意干满25年,没有解决基层和机关的利益分配问题,改革永远是假的,唯一能改革好的办法就是按艰苦边远的等级和年限工资挂钩,比如像西藏阿里那种地方,干一年顶省会城市2年,工资是省会城市2倍,,那么干12.5年就可以享受25的政策,在次一点的高寒高海拔算1.9倍依次类推,地级城市是省会城市的1。1倍,这么这算,才是合理的,基层艰苦地区才有人愿意去,才能真出战斗力
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发表于 2015-7-23 21:28:32 军转网 | 显示全部楼层
xdxyulong 发表于 2015-7-23 19:47
! [& }& ?8 @, A你这一大篇貌似有理,其实偷换概念,想走的都是基层一线的,想留的都是大城市机关的,25年的改革,城市机关 ...
. z4 B/ X8 ~" w* G
很有道理,很公平,我支持。
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