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楼主: 25105173

[政策动向] 退役改革的玄机

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发表于 2015-7-23 21:31:56 军转网 | 显示全部楼层
强烈支持!!!!你这一大篇貌似有理,其实偷换概念,想走的都是基层一线的,想留的都是大城市机关的,25年的改革,城市机关还是会也愿意干到25年,基层一线的没一个愿意干满25年,没有解决基层和机关的利益分配问题,改革永远是假的,唯一能改革好的办法就是按艰苦边远的等级和年限工资挂钩,比如像西藏阿里那种地方,干一年顶省会城市2年,工资是省会城市2倍,,那么干12.5年就可以享受25的政策,在次一点的高寒高海拔算1.9倍依次类推,地级城市是省会城市的1。1倍,这么这算,才是合理的,基层艰苦地区才有人愿意去,才能真出战斗力
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发表于 2015-7-23 21:47:55 军转网 | 显示全部楼层
部队真正的中坚可不在大城市 你非说有道理我也没办法 但是据我观察 高层领导基本是由一群法盲自大狂组成的 这帮人早就离地三万公里了 他们制定这这种政策 边海防要被搞死了 谁也不是傻瓜 你杜金才要讲政治 你就讲去 效果能有多少? 要有效果还用你扯开嗓子喊?不走群众路线就得失败
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发表于 2015-7-23 21:50:51 军转网 | 显示全部楼层
顶19楼 顶19楼 顶19楼
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发表于 2015-7-23 21:51:54 军转网 | 显示全部楼层
本来好好一个部队非得搞得上下级之间相互算计 打个屁仗 真他。妈无耻 除了论坛里这几天出来的那几台没人格的复读机 有几个人为这个政策能栓心留人提高士气和部队战斗力了?
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发表于 2015-7-23 21:58:11 | 显示全部楼层
契约精神?别开玩笑了。一切都要由组织决定!
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