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强烈支持!!!!你这一大篇貌似有理,其实偷换概念,想走的都是基层一线的,想留的都是大城市机关的,25年的改革,城市机关还是会也愿意干到25年,基层一线的没一个愿意干满25年,没有解决基层和机关的利益分配问题,改革永远是假的,唯一能改革好的办法就是按艰苦边远的等级和年限工资挂钩,比如像西藏阿里那种地方,干一年顶省会城市2年,工资是省会城市2倍,,那么干12.5年就可以享受25的政策,在次一点的高寒高海拔算1.9倍依次类推,地级城市是省会城市的1。1倍,这么这算,才是合理的,基层艰苦地区才有人愿意去,才能真出战斗力 |
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