转业安置给技术干部降级处理咋的。。。你还不服？不服进来，给你讲讲为啥

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命运交响曲 发表于 2015-9-23 10:44
" K  r. X( y/ l5 U& B9 a你们搞的那些什么计划啊，方案啊，请问有几个不是ctrl c,ctrl v的，算了吧，还不好好检查一下，错别字满 ...

你这智商，只能检查错别字了。。。撞树上了吧？

走不了的卫

嗯，楼主说的对，楼主说的有道理。建议把技术干部都裁掉，留下素质高，能力强的军事和政工干部。除去技术干部这一部队毒瘤，既提高战斗力，又调整官兵比例，多好！

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201520162017 发表于 2015-9-23 10:44
我小学刚好没毕业，你优秀，好好当你的行政领导干部嘛，不要觉得累嘛！

" R* X$ l1 L+ s5 _' T3 T# A当然啊，年轻累点好啊。。。。省得转业被降半级，心里憋屈。。。。

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闷头干工作，有一技之长的技术干部，不用自己说，大家都尊重。。。。狗屁都不是，挑肥拣瘦，挑三拣四的，不折腾你折腾谁，还不服。。。

花果仙

行政的调不动就调技术，没关系不跑不送的就干技术，以前对技术保留骨干的晋升，转业安置优待政策，现在呢？都被心理不平衡的人搞没了。技术岗位简直就成了藏污纳垢的地方。所以还是取消基层技术干部吧，到哪都不招人待见，关键技术干部往往想走都比行政的难。

郑州我来了

2009年之前，大学毕业满四年的技术干部可以评工程师，工程师可以和技术十一级挂钩，但命令是十二月份下，等于说是四年半从技术十三级调到技术十一级（与行政副营对等），相当于提前了一年半。其二，技术单位基本上是三年顺调，如果能忽悠个三等功和科技进步奖的话，还可以提前调，总之要比一般行政干部调职要快，当然不能和三爷们比。其三，技术干部干的工作比较单一，而且基本上不是很辛苦，不用走心，不像行政干部要沟通管理要有艺术，而且不担什么责任，压力较小。其四，技术干部长期从事技术工作，在思维和能力方面略显滞后。最后，其实我也是一名技术干部。

心似琉璃

11335577 发表于 2015-9-23 10:46
你这智商，只能检查错别字了。。。撞树上了吧？

3 t7 L/ s$ n4 P就你智商高，行了吧。      

赤水河

楼主说得对，技术干部转业可以降级，行政干部也降，大家都一模一样的降，或者干脆都不安置了，一视同仁，楼主觉得如何？

11335577

郑州我来了 发表于 2015-9-23 10:51
2 q! ~. o3 K/ B1 Z( L5 S, Z2009年之前，大学毕业满四年的技术干部可以评工程师，工程师可以和技术十一级挂钩，但命令是十二月份下，等 ...

理性客观。。。。要都这样得分析我也不至于撒泼啊

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泥土的气息 发表于 2015-9-23 10:51
$ K; V8 W; q6 ^# M楼主消消气，政策是上面制定的，你说降级处理，说明你不讲政治，不顾全大局，有意知道我军内部矛盾，这和社 ...

善意规劝我收着了。。。。发帖被人身攻击，有点情绪激动。。。但我说的也是事实

201520162017

11335577 发表于 2015-9-23 10:47
# ^4 m, p3 G  p: S. {当然啊，年轻累点好啊。。。。省得转业被降半级，心里憋屈。。。。

让我走我一点都不憋屈，你们这些优秀的继续留下，做你们的方案，写你们的报告，喝你们的酒，陪你们的副主席，贪你们的腐，不打扰你！

2013老兵新转

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嘟戶椨と泠吚

楼主对技术有偏见，技术对行政有偏见。

wang33562

很偏激，国家军队发展靠啥？军队有很多技术单位很多成果也是当前主要战斗力！

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行政牛逼！行政威武！我们技术干部活该！该死！真看不惯楼主这种自带优越感说话不过脑子的傻逼。