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查看: 26563|回复: 67

[安置经验] 转业降职安置毫无道理,陶正明将军反驳副厅长大快军心

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发表于 2015-9-29 10:38:38 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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参与人数 2津贴 +19 收起 理由
黑美人 -1 到地方就要平级、实职,地方人员等了半辈子.
老实干部 + 20 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2015-9-29 13:16:18 | 显示全部楼层
取消转业,全部自主,提高退役金才是好办法
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发表于 2015-9-29 10:45:08 军转网 | 显示全部楼层
可见转业是个人、军队、地方各方都不喜欢呀!转业是个费力不讨好事,是滋生腐败的温床!
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发表于 2015-9-29 11:49:02 | 显示全部楼层
漆黑浣熊 发表于 2015-9-29 11:35
, y1 t( _- l. `+ t2 n$ ?7 ^  M为部属说话的就是好首长好领导。本熊愿跟着这种领导卖熊命
$ ?* \0 _& ?4 D
熊啊,这是一条不归路捏!

点评

嘿嘿。  发表于 2015-9-29 14:03
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发表于 2015-9-29 11:22:31 | 显示全部楼层
军队转业干部根本就应该全部自主择业,想到地方政府部门工作就应该竞争上岗,可已参加市长省长选举。转业计划安置是具有中国特色的一种政策,不可持续,建议全面废止。

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所以,不是每个人从政的人都能够当上领导,也不是每个经商的人都能够成为百万富翁。金字塔定律,二八定律在这个世已成铁律,除非你有绝对实力和逆天气运能成为其中的少数人。当然,祝大家都能够心想事成。  发表于 2015-11-18 10:28
别以为领导是那么好当,多少年了,官本位思想还是没有根本转变。地方领导靠的是才能和个人魅力来领导部署,不是部队这种指令示。经常会有部署因为领导指令不正确而阴奉阳违,解决这些问题就得靠本事。  发表于 2015-11-18 10:23
我想说,别总以为自己有经天纬地之才,地方领导凭的也是实力,至于社会关系也是实力的体现之一。你以为地方一个领导好当吗?能力不行,即使坐上那个位置,也没有人听你的,只会被架空。大部分单位都是一个正职,2副  发表于 2015-11-18 10:20
兄弟,你说的真好听,竞争,怎么竞争?中国式选举你到现在还不清楚吗?让你到地方上和地方上的人竞争领导?谁选你啊?醒醒吧,兄弟~!  发表于 2015-9-29 13:12
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发表于 2015-9-29 13:38:10 军转网 | 显示全部楼层
梦回大唐王朝 发表于 2015-9-29 13:35" @4 P! k9 Q" M% I( t+ y
楼主的帖子很好,说出了大家的心声。重视军转安置工作,就应该落到实处。
: {9 X( z. z, h; [5 ~7 o  y看看楼上各位的发言,好多都质疑 ...

3 L8 S5 `- [" E; ~% A8 R你想说什么?所有方针政策都要与时俱进的,不合时宜的难道不可以呼吁?
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发表于 2015-9-29 10:43:24 | 显示全部楼层
地方一个局长来当师长你要不?

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同理啊  发表于 2015-9-29 21:00
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发表于 2015-9-29 10:47:09 军转网 | 显示全部楼层
陆海空001 发表于 2015-9-29 10:45/ J5 j5 G- p. r. f
可见转业是个人、军队、地方各方都不喜欢呀!转业是个费力不讨好事,是滋生腐败的温床!

2 N: Q* e+ e& W2 w8 g: z( n) `说对了,这就是给转业费的目的,不过实在有些少!
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发表于 2015-9-29 10:50:49 军转网 | 显示全部楼层
团级给你安排正处领导位置,在地级市都是一般局的领导,想什么好事呢
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发表于 2015-9-29 10:53:27 军转网 | 显示全部楼层
说的太有道理了,就要平职安排!
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发表于 2015-9-29 10:54:26 | 显示全部楼层
哪个单位都不可能缺领导,就算是三个党员,理论上说三个党员都是领导,都是党委班子成员。
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发表于 2015-9-29 10:57:11 | 显示全部楼层
实际情况就是这么个情况
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发表于 2015-9-29 10:58:32 军转网 | 显示全部楼层
降职处理根本就体现了对军转的蔑视。
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发表于 2015-9-29 11:02:08 | 显示全部楼层
这个将军的观念是以体制万年不变为基础的,但可能吗?计划经济那一套早就行不通了!

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问题最关键的是,部队的领导回去安置为什么要当官,是为人民服务吗?到底为什么想去地方当官,你懂得。  发表于 2015-9-29 20:39
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发表于 2015-9-29 11:03:28 军转网 | 显示全部楼层
团级转业干局长,部队捞够,回地方继续捞。爽。
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发表于 2015-9-29 11:03:58 | 显示全部楼层
有背景有关系也可以不降啊,像当年内定国家副主席的廖承志突然逝世,其子廖晖从部队一个技术副团转业直接做国务院侨办副主任(副部、主持工作)。
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发表于 2015-9-29 11:08:05 | 显示全部楼层
不合理不科学的制度就应该改,有人还抱着不放。
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发表于 2015-9-29 11:09:47 | 显示全部楼层
说到底,特色体制的问题,地方官僚习惯了。
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发表于 2015-9-29 11:11:03 军转网 | 显示全部楼层
军转本来就受地方鄙视。。。。
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发表于 2015-9-29 11:16:54 | 显示全部楼层
地方的位置本来都紧缺,紧缺是什么意思,紧缺就是资源。档次低点,可以卖官帽;稍高点的,可以用来笼络人心。凭啥给你一个外来者留着呢?
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发表于 2015-9-29 11:20:02 | 显示全部楼层
个例无代表性。制度安排是关键。
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发表于 2015-9-29 11:24:30 军转网 | 显示全部楼层
荷笠带斜阳 发表于 2015-9-29 11:02# k( `$ m* A7 ?7 N6 c  V& ]5 c# B
这个将军的观念是以体制万年不变为基础的,但可能吗?计划经济那一套早就行不通了!

% D, t5 \0 z# g, m* y不是,是人心在浮动,不那么容易被忽悠了,队伍不好带了,说不定会变成带路d
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发表于 2015-9-29 11:24:48 | 显示全部楼层
我在地方,最客观的一点,部队一个团级单位10年要产生多少团职干部,又有多少要转业,仔细算一算。 地方市政府的局一级,领导不动就要干到退休。10年才能有几个位子,转业一来就要平级、就要实职。有位置吗??还说要知道,降一级白干少则三四年,多的七八年,降两级十几年就白干了!换个位置想一想,地方干部能接受得了吗?,那知道不知道,地方干部三四年、七八年原地不动的多了去

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这个很客观!转业到地方,可以先给个平级待遇,如果很优秀,可以靠自己的能力素质上位,得到大家的认可,这种情况现实中有,但很少。  发表于 2015-9-29 12:01
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