军报：改革关头，因为个人进退去留而闹情绪，哪还有一点军人的样子？

天山游客

楼主所言极是！建议诸位且安心本职！

郑州我来了

其实意思就是，想走的没门，想留的没门，提上米，依靠组织才能走留自如。

wolf139

这些纷纷投稿的什么心态

2013老兵新转

此时不闹，更待何时？

宽带山灯光对

0 g, D; C  c$ h- H0 ~2 Y6 n# D2 s:call: :call: :call:

河边夏虫

小我满足不了，大我不可能实现。

江青西

    当今社会，正确对待要区分情况，大家想一想，国家需要我们的时候，我们义无反顾，这个正确对待是应该的。军转干部安置工作时，地方政府不执行（国发8号文件），降低级别，降低待遇，团以上干部不安排职务，这个也要正确对待吗？基层干部的后顾之忧也要正确对待吗？电影〈东方欲晓〉中毛主席说过：“要为自己的利益去奋斗”。难道军转干部的合法利益得不到保障时，我们还要正确对待吗？军转们，为了我们的合法利益，我们团结起来去奋斗。

贺兰鹰

改革，牵扯到每位军人的切身利益，闹点情绪很正常，闹不闹情绪，改革照常进行，闹不闹情绪，该走的照走，走不了的还要继续干。国家利益高于一切，真正到了需要上前线那一天，我想中华健儿还会奋不顾身的。那些高级领导闹情绪时，比谁都严重。

等一个人的咖啡

我们不是机器，我们是有感情的，军人也是人

jixian1

龙卧隔壁 发表于 2015-12-16 09:26
+ X2 r" Z; @0 N2 T. b部队用你时，恨不得榨干你身上的油水。用完了你，急着一脚踢开！个人家庭都面临困难了，还要怎么正确面对？ ...

哥么，你讲得太好了，挺你！

yichaoge

5 j) `3 L: m  ]/ d# T. C5 |改革当前对官兵利益斤斤计较，哪有人民军队风范？

191295783

说话做事在对得起国家对得起党的同时也得对得起自己及家人

一花一世界

>>组织领导
  d; |$ w, B* C% I; O4 t
　　合理确定干部去留
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　　***指出，要着力统一思想认识，把思想政治工作贯穿改革全过程，引导各级强化政治意识、大局意识、号令意识，引导官兵积极拥护、支持、参与改革。高层领率机关和高级干部要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，坚决维护党中央、中央军委改革决策部署的权威性和严肃性。要着力加强组织领导，各级党委要把抓改革举措落地作为政治责任，党委主要领导要当好第一责任人，一级抓一级。

　　要着力搞好配套保障，坚持立法同改革相衔接，抓紧做好法规制度立改废释工作，确保改革在法治轨道上推进，保证各级按照新体制正常有序运转。要科学制定干部调整安排计划方案，合理确定干部进退去留，关心和解决干部实际困难。老干部是党和军队的宝贵财富，要精心做好老干部服务保障接续工作。

一花一世界

要科学制定干部调整安排计划方案，合理确定干部进退去留，关心和解决干部实际困难

一花一世界

精心做好老干部服务保障接续工作

自由123

牛逼哄哄                        

一花一世界

要着力搞好配套保障，?如何配套
6 r& t' K& `) E! `% W& l9 `坚持立法同改革相衔接，？如何衔接
& g6 R9 n2 ?, l) S# d抓紧做好法规制度立改废释工作，？如何立？改？释？
确保改革在法治轨道上推进，？如何推
; z* Z) h4 Y- Q7 i保证各级按照新体制正常有序运转。如何运 转？

魔鬼筋肉人

呵呵，我想说的楼上几位已经说完了，楼下继续

龙卧隔壁

yichaoge 发表于 2015-12-16 10:55
改革当前为官兵利益斤斤计较，哪有人民军队风范？

2 R7 y6 |  k+ N& m+ C- o7 c你为部队付出过多少？没有经历，就别说的这么高尚。如果军队真是你想的那么美好，我们已经在部队服务了十几年了，难道没感情？中国军队制度和国家的政策当然是好的，但你去军队看看，有多少制度政策落实过？县官不如现管的道理你该明白。我18岁考入军校，满腔热情报效军营，但从毕业到部队工作已经10年多了，目前还只是副营（我的调职在同批毕业下来是最快的了），我没有怨言，但每年上级领导电话打来要求给他家亲戚入党、转士官、立功等，我拒绝了领导，换来的是得罪领导，结果不说你懂得。要论能力，我不敢说多强，我只摆事实，刚上任当连主官，连队24个伤病号不能出操，半年后，连队全员出操，无伤病，年底考核连队全团训练成绩第四名。第二年，半年考核，连队所有训练科目的成绩均是全团第一，并且5公里和障碍考核连队100%合格率（含所有干部）。政治工作也没落下，连队文化工作先进单位，官兵创作书法绘画剪纸雕塑等作品，连队文化工作室已经不够用了。官兵思想素质，看训练成绩就知道了。另外，连队有自己的篮球队，每周都有比赛打。。。。太多了，不想一一罗列，然而这些并没有什么用，领导继续着每天开会的批评，年底各种立功受奖我只是看客。逢年过节继续要暗示你去他家里坐坐。根本没有哪位领导看重你对部队的尽职尽责，甚至有时组织训练时，还被领导批评不让练，怕官兵受伤。请问，部队平时怕受伤不训练，打仗怎么办？怎能拿战士的生命开玩笑？毕竟人家是上级领导，胳膊拗不过大腿，一腔热情，不能发挥作用，无奈之下，不想浪费时间，只能复习考研，出来上学了，至少自己目前在院校已学有所成，对自己算是一点安慰，至于改革，随他去吧。

yichaoge

龙卧隔壁 发表于 2015-12-16 11:17
你为部队付出过多少？没有经历，就别说的这么高尚。如果军队真是你想的那么美好，我们已经在部队服务了十 ...

7 `, t- u( ~! t8 `你没理解我的话啊。晕了。。。。