大家在积极争取落实三号文件时，有人却在大唱反调！

转身是一片天地

高滩岩 发表于 2016-1-14 23:05
美军将领退役后，最高只能拿到现役的75%，一般退役军官远远拿不到这个数。他们能接受的心理底线 ...

干满20年团职干部退役待遇好会影响现役尽职？这个观点不能赞同。后顾无忧将士才能尽命，后顾有忧谁不早日掉头，战斗力提高完全可以由好的环境好的制度来使将士尽心尽力，而决不是由对身后事恐惧及对未来没信心来提高的。
美中军官退役没可比性，百分比多少不说，中除了退役金这个保基本生活的保命钱还有什么？而美除了退役金还有什么我相信你肯定比我清楚。
* k7 q( B# v+ R' u0 i6 F. J+ Q$ x你说的企业用人制度和你自己的经历，我能理解，但我要说的是军队和企业有本质的区别，一个是拼命榨取剩余价值一个是包括生命的绝对服从，一个有多选性一个是单一性，虽有相同性但没可比性。
( j4 v2 X! l' p; X$ V* z3 `" M' ]对于拥有军地通用技术你及其他自主，我只想说祝贺你们，你们是自主政策的最大受益者，自主政策成全了你们及家庭。但请看看周围或本省市的自主人，拥有军地通用技术的人（通信、医疗......）和管枪练炮的人都有多少？就业的比例有多大？45岁以上的人有多少？退役金对他们意为着什么？
6 {* u9 Q4 ]! Y$ g4 v; H少数有技术或家庭有基础的20年自主人，就是没那几千元也不影响生活，但这不是多数人，就像你妻子说的早回家早过好日子啦，我想说的是你不当兵绝对比现在更好，挣得钱更多。我所在城市尽3千自主人，你所谓的成功人士绝对不超50人，普通打工近五六百人，其余多是靠退役金生活，所以说看问题要看整体，不能分开看，现在招工的都是45以下的，自主人45岁以上多还是以下多就不用说了。
0 v2 V" c% C# m总之退役金参照当地同职级现役按比例来统筹核算，不低于本地公务员全部收入还是有生命力的，反之则成鸡肋，失去应起的作用。高层考虑的应是提高待遇留住人才，完善军人退役制度免除军人后顾之忧。否则都算经济账，则必将军心涣散。

凤凰山中

0 y% A. X; \+ G( p+ a: P! j
当年转业时，把3号文件看了又看，也明白了退役金的标准确是转业的当年按现役的80%+计发，以后退役金的增加有年增和随着军队退休干部退休金的增加而增加，这就是靠文件增加，不是参照现役每年的80%+去增加。我想绝大数转业自主人应该是明确个这道理的，至少我是按这个理解选择自主的。至于不明白的也许永远也不明白了。

$ i" m( x) ]5 F8 ?; R9 e' `) ^我赞同兵老、高滩岩等自主人的观点

耕耘者

大家团结起来，维护3号文件的权威性、持续性{:1_330:}

sunxianzhong

转身是一片天地 发表于 2016-1-12 10:34
1 x# K, @7 R( l* n1 d制定政策时的本意就是不低于现役的80%，现在是人为在增大差距。至于参照现役或军退这个问题不大，毕竟年年 ...

大唱反调嫌疑人有三：1、当时看到能拿大把奖金又能安置子女工作企业军转干部；2、当时一次性买断的，那时十万顶现在几十万，银行存款利息又高；3、到地方一时得风顺势捞到了一把半把钱，不能体谅大多数人的半吊子。
      大家都是看着3号文件，并报着3号文件往好的方面发展，才选择自主的。现在文件缩水又不能完全落实，让积极响应新政策的人寒心。

安乐窝

安乐窝 发表于 2016-1-13 08:36
4 J+ j6 c/ o+ l) F; K; {怎么感觉军转网里面好多是仇视转业自主，甚至相互仇视的人呢！

你好，我好，大家好，才是真的好！

柳余东

团结才有力量  不要互相骂街   自损形象

老兵5188

大家团结起来，维护3号文件的权威性

hxb491385098

即使部队退休人员包括离休人员，增资都没有工作性津贴，自主也应该有工作性津贴，因为3号文件规定等统一津贴，而工作性津贴就是部队统一津贴。

腊梅花1

3号文件，哈哈，只有不低于80%就好，只要地方政府所承担的部分都落实啦就好。
) s7 k& X, u+ W) Y: R& g6 n1 B国家不是以法治理吗，那就用法律说话呗。

腊梅花1

          老自们的心声：
  1，现役时经历全国发奖金部队忍耐的压力；
  2，转业时则承担了放弃身份和地位的压力；
0 ]# G! F* @7 k) h! x, N+ d, }  3，现在老自在老去承担退役金缩水的压力！

曾经的岁月1

在3号没有被废之前，它就是老自们的立命之本。当去掉暂行二字，它也会是新老自和老老自们生命中那股泉水。党和国家不会拿这个开玩笑。相信党。

天师擒魔

看了这贴子，感触很多。自主择业的退役金是自主干部应得的，不仅该落实好，还要随着政策完善更加完善。个别同志不把这个当回事，感觉在外打工拿的多，这只是暂时的，等你将来有一天不能为企业挣太多钱时，企业还会给你这么多吗？到时可能又得转过身来找政府，要求落实政策，成为上  方群体的一员。

hxb491385098

要落实好3号文件，自主的要比同级退休的待遇好，这也是3号文件的初衷，因为国家那时正值裁军，而又不想安置过多转业军官到地方工作，于是有了自主政策，而自主的是牺牲个人的政治前途为代价的（壮年丢官丢工作），我们要求不低于现役工资的80%。

老西安

真对高滩岩说两句，高你想过物价上涨幅度吗！本人当初（03年元月）每月退役金1903元，16年元月退役金6958元，从数字上看十几年涨了5000多点还真是涨的不少。可是十几年来同职级公务员和部队同职级涨了多少？所以国家应该给于老自80%不变。更何况全国大多省市不给老自房补和住房公积金！

老西安

有人说谁让你们选择自主！我的回答是国家政策让我们选择的自主！所以国家就要有政策的连续性，看看我们老自现在的退役金是现役同职级的%多少？还能达到0

老西安

还能达到80%吗？              

老军自

政策里规定百分之80来算，就是最低标准了，政策都是一个长期性的规定，绝不会像一些个人常用的，那话是我昨天说的今天不管用了，更甚者总会说，那话是我刚才说的现在不算数了，并且自为得意样，这等人生活中见得太多了，因此，他对国家政策也就这样理解了，他习惯了，认为百分之80就是指当时选择时那一个月的工资了，到第二个月就不一定了，就得看领导脸色了。其百分之80的标准，是指长期的，因为每年都有人要转的，所以每年都要达到这个标准的，那就意味着不定时的调整中就不能对之前的人工资缩水的，否则，就就会出现矛盾了，只有不缩水这就永远不会出现矛盾的，是顺的，