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楼主: 九千里路

[本人分析] “议价能力”事关军改成败,自古无无压力而成的改革

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发表于 2016-10-8 09:09:50 军转网 | 显示全部楼层
哀莫大于心死。                        
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发表于 2016-10-8 19:36:45 军转网 | 显示全部楼层
人工置顶这个神一样的帖子!
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发表于 2016-10-9 19:49:32 军转网 | 显示全部楼层
赞一个!说得太好了,实事求是
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发表于 2016-10-10 15:21:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 灰小狼 于 2016-10-10 15:23 编辑 / Y) @2 @/ n- _: N+ D# l

  t; ~) {7 v+ W2 _/ e      楼主大才,其实这些年上层在人事制度上做过很多调研,也有类似的建议提出,但总是被既得利益集团有意的忽略,再加上一些有心人刻意渲染了“放开走留会导致人才流失”的威胁论,导致了最后没有一个上层敢轻易担当、进行改革,所以一直就是这样不了了之,这一次的军改能否涉及到这部分深水区,是否有人能有大魄力、大能力推开阻力进行下去,还是一个谜……( c2 F7 G# p5 }7 v7 t& {& ^
      总的来说,各种矛盾上层都知道,各种有益的改革方案都曾有人提出,但实施的寥寥无几,最终执行的只是一个各方利益平衡的产物……
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