今日话题：快要过年了——该如何给领导“送礼”？ （热议）

沈阳第二故乡

  q: n; N3 q9 D7 K$ n2 G9 v4 m5 Y    “来而不往，非礼也”。在中国这样一个重礼仪、讲礼数的国家，送礼本无可厚非，问题是我们送什么“礼”、收什么“礼”。要看到，有的“礼”是用心血打造的，有的“礼”却是用私心伪装的；有的“礼”熔铸着责任和使命，有的“礼”却暗藏着交易与要挟；有的“礼”可以让人成就事业，有的“礼”却可以让人前程尽毁。过年应该给领导送这些”礼“，你知道吗？

    送“水果”不如送成果
     曾几何时，很多人在年关的时候开始“头疼”：今年给领导送点啥？怎么送领导才会收？从烟酒到水果，从特产到花炮，五花八门，心思用尽。如今，在转作风、树新风的大形势下，这些人反而不知从何下手了。殊不知，领导真正需要的并不是各种形式的“水果”，而是实实在在的工作成果。
     送甜言不如送诤言
( r, g& c+ O$ q" ~/ v    一位领导推心置腹地对部属说：“我最讨厌的就是‘顺杆爬’的人，因为对一个团队而言，这种人没有任何存在的价值。”古往今来，多少敢于冒死进谏的忠臣名垂千古。但在现实生活中，依然有很多人信奉“人性的弱点”，不分是非、不讲原则，甜言蜜语、阿谀奉承，喜欢“顺杆爬”、乐当“墙头草”。这样的人，可以说是立场不稳，也可以说是党性不纯，对于真正想干一番事业的领导而言，的确是“没有任何存在的价值”，甚至还会混淆视听、干扰决策、误人误事。
    送开心不如送放心
    有的单位和个人想通过工作“哄”领导开心，总想搞一些面子工程，结果往往是一头“冒尖”一头“冒泡”，不仅没让领导放心，还让领导闹心、揪心、伤心。就个人而言，要做一个让领导放心的人，就要做到政治上成熟、工作上精细、作风上严谨、形象上干净，真正让领导对我们的人品放心、言行放心、工作放心；就集体而言，建设一个让领导放心的单位，让领导任何时候都对单位完成使命任务放心、内部安全稳定放心、为领导送一份货真价实的“厚礼”。
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931843358

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！

地道云南人

谢谢分享，祝沈版开心快乐！         

江海一号

送礼新风尚，
沈版好榜样，
点头不弯腰，
& d: ?! y' d0 q& W' U5 ~7 G( ^心中向着党，
6 }# O( R9 I/ ?. u1 m" e5 Z) U: R军人有气节，
战友情意长。

野闲

现在过年感觉没多大意思。                  

山里兵

哈哈，如果领导都像沈阳第二故乡这样想就好了。

北方行者

国产文化，五花八门。

柳絮似雪

自主了，不需要送礼了。                  

没有蜡笔小新

送礼和领导处好关系是门学问！我是不太在行

不再年轻

我不求领导办事，也不给领导送礼。

总有梦想

现在过年感觉是一种负担。

留心董贝贝

想爬格子的好好学习下，我就不用了也不想弄懂

倚网情深

关键是要遇上一个好领导