|
|
发表于 2016-2-12 06:17:43
|
显示全部楼层
本帖最后由 高滩岩 于 2016-2-12 06:28 编辑
2 [! K5 W) B" y) l, b# w& w3 @; A" h2 M( ~3 d5 X+ o3 y
不了解楼主的具体情况，提不出多少参考意见。谈几点看法吧：
4 q6 U& u0 ]' ^0 k: k) _( {* z3 ~0 ~: o# V
一、对自己的能力要有一个清醒的估计，跟企业的实际需求做一个客观的对比，切忌不要过高的估计自己。) j2 h0 I) o$ t/ Q1 ~$ F+ F" `, N
二、地方企业给你的待遇是不稳定的，如果你在企业中的表现好，能给企业挣钱，老板会不断地给你加薪，反之则会设法迫使你“自愿”辞职。) `" z- \4 O; d8 `4 C8 P
三、能熬到自主的，尽量坚持一下。这是一项保住心理底气的好政策，千万不要轻易放弃。( Z. C& y$ a) }3 _+ j0 b4 h
) o5 K I1 ^1 [$ u! j0 c( N我有一位双985的博士朋友，一直认为自己在部队怀才不遇，吵着闹着要退役。自主后成为某家企业当时唯一的博士，2004年在重庆就拿到200K年薪，可谓春风得意，常常回到原单位炫耀。但由于人际关系处理不妥，缺乏担任部门领导的能力，再加上理论强实践弱，不善于解决具体技术问题，更重要的是随着社会上拥有博士头衔的人才越来越多，不再具有“花瓶”的作用，企业对他越来越不重视，工资待遇一降再降，后来降到80K年薪，只好辞职另寻出路，现在50岁出头了，企业年薪还不到100K。 |
|
楼主: 张大卫
IP卡
狗仔卡
显身卡
楼主
