灭蚊行动一刀切的可能性分析之二

zhumj116

        昨天晚上写“灭蚊行动一刀切的可能性分析”，写到11点钟，该睡觉了。大的内容已经写完，还有一些细节没有写出了，睡醒接着写。
        3、从契约精神上分析。改革就是打破旧的规矩，树立新的规矩。就像国企改革，改革前，工人是干到退休的，一改革，下岗了，工人喊契约精神，上层喊改革精神，最后结果是改革精神战胜契约精神。
! G9 Y# G0 F0 B2 L9 O        4、以博弈论的方式进行分析。现在是广大蚊子和上层在博弈。蚊子从各方面来说，都处于绝对的下风。就是所谓的议价能力很弱。博弈的结果很可能是占优势的一方的大获全胜。
        5、从转非的待遇上分析。有人说转非后待遇不变，而且脱军装，不受军人身份约束，可以不用出操，点名，留营住宿。每晚回家睡觉，很好啊。拿着部队的工资，享受地方企业的管理，想着都很美。制定规则是部队的高层，站在规则制定者的角度，你会制定的一个让现役羡慕飞蚊，纷纷要求转非的政策吗？
. p1 G9 y( g, y0 `1 `( X( W8 B  A' P        6、从转非后的工作上分析。有人觉得强制转非，大家肯定不愿意，强扭的瓜不甜。对工作会有影响。影响的方式可能有两种，一是什么工作都不干，二是消极怠工。强制转非后，比如有项工作，要明年底完成。领导安排下来，有可能按照时间节点完不成，也有可能完的成。为什么这么说呢。以一个例子说明。以前，单位是要发奖金和福利的。前几年，一刀切，所有都不准发，只有部队的死工资。刚实行那一年，确实大家都有气，任务拖好长时间都完不成，一项任务安排下来，大家都说不会，或者消极怠工，觉得我不行换人更好。几年过去了，现在气消了，任务完成正常了。呵呵，人性就是这样。一刀切的效果应该和这类似。高层只要完成任务，会在意你是不是心里高兴吗？
- z; Z& C' e: s/ _4 ?3 B5 w        7、从极端的情况分析。可能有种担心，一刀切会不会出现大量**，别人不知道，我是不会。上有老下有小，我不会去**，只会默默承受，改革的年代，个人就是大海上一片树叶而已。中国人的本性就是，只要有口饭吃，就不会造反，所以历次朝代更替，都是老百姓没有饭吃了，易子而食，肯定造反。扯远了。扯远了。