建立改转缓冲期，以时间化解改革矛盾

zmz9525

这样的话，那请问30万人要到什么时候才能裁完？你觉得上层会同意吗

gulingyun0409

自己自主 发表于 2016-11-29 09:42
必须要有缓冲期，截至到2020年3月最后一批就，这样技术工作交接最平顺。

3 f6 y+ C. }, u2 g. b1 w关键是到时候如果还是“名额、审批”这一套，满了年限的还是走不了，苦逼啊！

皇帝的新装

本来就是来抓鱼的，都用网圈住了，你还缓一缓，等你们都跑光了，那还打个屁的鱼啊

自己自主

缓冲期，必须有，十一个字

走人

2020年嘛，肯定有啊     

浩瀚流云

缓冲期肯定是有的，应该就是以前说的2020年前，也就是17，18，19三年还可以有选择，2020年后文职干部将不复存在，“wodehehehe”兄的帖子信息量挺大，可惜又被删了

3331695545

0 s" t' R' P- v8 c) C2 v; }
; p+ n9 b+ S  A5 M7 l4 ?! v5 @+ I引用：
& n) ^8 _& j5 M* {GG就是要以统一思路凝聚力量为己任。如果如个别同志所愿的搞特殊，自由选择，还是GG吗?.
铁道兵GG到位，才有了万众一心发展高铁,走向世界。
  Z) C: n* B# p. w9 r( ~+ J要是改革之后，待遇千差万别，出路五花八门，各怀小算盘，还有万众一心干事业的局面吗?
4 P: Y. z$ Y1 m8 H6 d( L婆婆妈妈拖泥带水的做法不是改革！

8 G$ z/ E, y4 k* q( ^" Q说得好！全部一刀切是确保改革成功的前提。

自己自主

一刀切矛盾过于集中爆发，肯定会影响大局。

wangg0214

3331695545 发表于 2016-11-29 12:26
引用：
) f1 _* j( _8 o* e. B4 u4 }! }GG就是要以统一思路凝聚力量为己任。如果如个别同志所愿的搞特殊，自由选择，还是GG吗?.
铁道兵G ...

- B; Q' S" @% p) y+ M当年是从上到下全部改，下面的人没脾气，现在呢。你看看，SHB的存在就是个什么玩意儿，就知道照顾上面的。如果从上到下一起改掉，我想下面的有再大的怨言也会服从

gdfdfgvbbnbbv

拖泥带水不能成事，国人的逻辑是不患寡而患不均。越是细分越是摆不平。
要是改革之后，待遇千差万别，出路五花八门，各怀小算盘，还有万众一心干事业的局面吗?
GG就是要以统一思路凝聚力量为己任。如果按个别同志所愿的不切不改，自由选择，还是GG吗?
& u0 i5 Q) U7 @4 t6 C7 P铁道兵GG到位，才有了万众一心发展高铁,走向世界。

蟑螂

同意一刀裁，必需一刀裁

蟑螂

从实际出发，现在就开始一刀裁，去年就明确文职要改革了，为什么今年三月各院校的转业指标要强转才能完成（艰苦基层除外）？为什么老的不要求退休，年轻的不要求自主或安置，非要改转到头上才提要求？

brightma

gdfdfgvbbnbbv 发表于 2016-11-29 18:56
拖泥带水不能成事，国人的逻辑是不患寡而患不均。越是细分越是摆不平。
要是改革之后，待遇千差万别，出路 ...

; X$ @2 ]0 T, l. P9 ]& N2 j历史背景不一样，你要让大家集体转业到国务院，估计也没有几个人反对。那时的相对物质水平不一样。

245757454457754

4年缓冲?4年后，还差一两年的咋办?闹起来是不是又要4年缓冲?

flybird99

顶起来！支持。。。。。。。。

好运来111

245757454457754 发表于 2016-11-29 19:28
7 i3 F5 V, V, T0 _  I4年缓冲?4年后，还差一两年的咋办?闹起来是不是又要4年缓冲?

# b7 i9 k+ G4 Y- m( {: b无解。。。。。。。。。。。。

flybird99

顶！！！。。。。。。。

自己自主

改革过渡期早已定了，这个期间作为缓冲期合理合法。如果不设置缓冲期，矛盾一旦突然激发，到时候会很被动，常不利于工作的平稳交接，技术性的岗位，没有缓冲期

自己自主

改革过渡期早已定了，这个期间作为缓冲期合理合法。如果不设置缓冲期，矛盾一旦突然激发，到时候会很被动，非常不利于技术岗位的平稳交接。尤其是一些关键岗位，没有一个时期的师徒磨合学习，后面隐患会很大。