选择方式将趋多样化

开心每一天123

希望能够改掉一切不合理的土政策，能有切实管用的选人用人办法，防止人身依附，确保改革成效，叫黑马永无出头之日，既要破更要立，要把那些多年都不得提拔的能人用起来，有说法，

开心每一天123

不能再叫好人吃亏，叫恶人横行。吃的亏，能补的就要给人家补回来，不能没说法。叫好人在gg中吃亏

金碧玉文

想干的时候不重用 不想干的时候承诺用 想走的时候怜香惜玉 不想走的时候荒荒唐唐

风的泪

我们这里，有的士官纯粹混日子，吃了睡，就打扫一下卫生还不情愿，有的比军官还爽，整天不见人。考评都是自己单位给他们考评，都是优秀，体能达标比军官松的一塌糊涂，但只要有编制，都能留到四期，五期比较难。
不知道如何破。

chenshdq

风的泪 发表于 2016-12-4 17:02
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1 _; j8 [1 u. h0 g9 n, d( ]5 E改文员咖 十个子十个子十个子

勇敢的鸡腿`

小小白 发表于 2016-12-4 09:23
6 t, J$ F3 h- V, ?推推推推十个字十个字

难道没人注意大神回复？是推迟的意思吗？望明示

林伟731

可别推迟了，能让好好的过个年吗！

20100309

大神终于现身了，太好了！好像上次现身还是去年转业的时候吧？而且提前准确告知了去年转业政策的重大调整― ...

3 a+ }2 J: m3 T+ c, a

不玩虚的

风的泪 发表于 2016-12-4 17:02
' Q$ a4 w, k* r6 x) D我们这里，有的士官纯粹混日子，吃了睡，就打扫一下卫生还不情愿，有的比军官还爽，整天不见人。考评都是自 ...

你们单位是人民军队不？还年年考评都优秀？你是基层的不？了解基层？了解规定？不要故意挑起事端好不，士官考核优秀是有比例限制的，一年根据士官编制数量的百分比，一般的连队就只有两个优秀，如果你要是士官我估计你还不如他们，混的更厉害，不解决后顾自忧，到年限给你点钱让你混蛋买断，你能安心工作？？？制度造成的，有好的制度和解决后顾之忧和硬性的考核标准，谁都会好好干！

道·可道

从来都是说的好听，包括那二位流毒

西北孤郎

大神出现，留名纪念，石河子！

西北孤郎

大神出现，留名纪念，石河子！

大海是_vvDDg

五个重大大方向，是好的。

大白兔斯基

都是扯淡的领导一句话……

7北斗

风的泪 发表于 2016-12-4 17:02
, y  k' I/ M8 U+ N1 N. t% F2 i我们这里，有的士官纯粹混日子，吃了睡，就打扫一下卫生还不情愿，有的比军官还爽，整天不见人。考评都是自 ...

我们这里也差不多，到四之后都是大爷，什么都不愿意干，天天讽刺干部，说干部不干活，说干部要做表率，说干部要先干一步，不能让他们干，让他们干活是不对的。

生于忧患

大神的帖子，顶起来……

7北斗

不玩虚的 发表于 2016-12-4 19:14
你们单位是人民军队不？还年年考评都优秀？你是基层的不？了解基层？了解规定？不要故意挑起事端好不，士 ...

两个？我就呵呵了，两个不优秀吧。那哥们说的和我们这里一样，还不满意买断了，多少干部呼吁多年都没有给干部买断政策，真是得了便宜还卖乖。