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2017年的第一天，我们使用了一个貌似功利主义的词语——性价比。( i# ?2 v5 H9 h1 {" l7 s
如果说价格是军人付出的心血、时间甚至生命，那么“性能”就是军人生命价值的体现。性价比越高，军人的付出就越有价值。一般的公式是：性价比=性能/价格。分母是军人的付出，分子是军人的人生价值。2017年，我们希望分子更高一些，当然分母也会一如既往的增长。. v6 Q# |( r: a7 S9 R
2 ?) V" y9 ~7 m ~6 m这种类比其实并不功利，它所表达的是军人的获得感、成就感、存在感、归属感以及心理收益。在获得身份认同的同时，才华得到展现，家庭得以幸福，事业有所精进。
" e4 |$ e0 N- A3 y; D F我们希望，在新的一年，军人的付出与牺牲更有价值，军人付出的性价比更高一点，达到这些，需要整个社会的理解与关怀。
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6 G4 _* I* s0 [0 ?4 M战争年代，军人以鲜血和生命保国安民；和平年代，军人以青春和汗水枕戈待旦。这是外界对军人整体的评价和感观，放到军人个体，这些都是一个个鲜活生命的奉献与付出。正因如此，更应该让军人的付出有价值，让军人的奉献真正指向使命任务，聚焦打仗胜仗。本轮军改，力度和向度空前，我们欣喜地看到它将破除一些矛盾和障碍，让军人的牺牲奉献更在点上。) S% d: G# A" B; T( k$ H2 U
一、让每一个军人付出才华，而非消磨光阴
& @/ W. O; @" {* @未来的战争说到底还是人才之争，有了人才才有先进的武器和战术，才能扭住胜利之基。上世纪以来，我军高度重视人才工作，军队平均学历逐年攀升。二三十年前，一个高中生都是稀罕物。到现在，硕士连长，博士营长已不鲜见。尤其近几年，军队引进高学历人才的力度空前。" C( F/ Q2 E: S/ `
人是有了，人尽其才就不一定了。曾有一计算机博士和我感叹，学计算机将近十年，现在每天工作是装系统，维护后台，活生生一个网管。他在自动化站做干事，每天重复着这些工作，简直“杀鸡用牛刀”。这就是人才资源的浪费和错配，也是很多基层存在的问题。7 E" K4 d& } M }
7 y( L- I' @) }本轮军改管好用好人才是一大重点。对于军官今后将基于军衔等级科学设置军官职业发展路径，依据能力特点设计不同发展模式，军官将在部队、院校、机关多岗培训。对于士兵，士官长制度逐步铺开，士兵发展的天窗效应将被打破，每个人都有创造发展的舞台。全面提升人才使用的效率，军人更多地是奉献才华而不是虚耗光阴。
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二、让更多的军人只付出汗水，而非牺牲家庭
5 y' c1 n. U" ?6 N' x军人奉献很多时候意味着对家庭的亏欠。训练再苦、事务再繁忙，想必大多数军人都能凭着牺牲和奉献精神坚持下去。可年迈的父母、远方的妻小绝对是军人心中不能承受之重。对于国家来说，他是军人。可对于家庭来说他是儿子，他是丈夫，他是父亲，他是支柱和依靠。他很强，可以在训练场上叱咤风云；同时他也很弱，很多时候面对家庭的困难他无力分忧。这便是军人不可逃避的现实。
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自古忠孝难两全，军人的牺牲本就深印于军人的角色之中。可是换个角度说，这样的牺牲全然合理吗？导致军人不得不牺牲个人家庭全然是因为打仗需要还是因为一些陈腐积弊的思维惯性？只要不影响军队的核心能力打仗，把军人的一些空间回归家庭又有何妨。
7 s1 M/ ]) ?% b3 X0 ?本次改革将建立增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系，建立体现军事职业特点的待遇保障制度。所以，今后在军人个人权益、军属随军安置等方面将迈出更大步伐。军人将不再处于选择家庭与选择事业的两难境地，前方建功立业，后方依旧稳如泰山。军人奉献得是自己的汗水而不再是家人的眼泪。
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三、让每一个军人聚焦主业，而非囿于杂务
* I3 Y' @' u+ K e在基层，要说头疼的事，那可不少――发不完的文件，开不完的会，忙完检查又来个指导。所有这些工作，基层都要花大量时间和精力去准备。因为评价一个单位的指标太多了，什么都不能出差错。来的逢管是谁，都有权力在评价簿上抹一笔，谁也不能得罪。“上面一根针，下面千条线”，每个单位还是或多或少的存在着一些与提升打仗能力无关的杂事，这些都牵扯了官兵相当的精力。打仗打不赢，一切归于零。这样的弊端在平时当然显现不出来，在战时却有很深的危害。
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打仗才是军队的主业，聚焦实战将是军队建设的核心。近年来，建立训练督察制度、开展扎实的实战化演习、军委发布《实战化训练暂行规定》…这些清楚地向我们展现了实战化道路的脉络和决心。假、空、虚的工作方式将越来越没市场，无利于作战的活动将慢慢消融，军人的奉献将真正用在打仗这个刀口上。6 V/ @7 x& W; n+ E. O
军改之后，军人仍将是牺牲和奉献的代名词。但是，军人的牺牲和奉献将更多指向需要的地方，军人付出的“性价比”需要再提高一些。 |
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狗仔卡
发表于 2017-1-5 10:34:38
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千斤顶
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发表于 2017-1-5 10:41:42
