军转干部安置选择路径观察：走出“围城”，遵从内心！

佛光剑影

8 W' ^- D; \9 S. ?1 W “看似孤单的你，却蕴含着万物的营养；看似渺小的你，心中却装着无数颗太阳……一路在荆棘中前行，纵然粉身碎骨，也要播种新生的希望。”一位自主人的心声：《一滴水》

走，还是留？过去的2016年，很多部队干部心中都曾闪现过这个问号。不知是从谁口中开始，“三十万分之一”的称呼迅速流传。

原北京军区干部魏东是第一批“三十万分之一”。2015年9月，听完习主席在胜利日大阅兵仪式上的讲话，他开始认真考虑“进退走留”。

# _1 B4 }* h! n2016年，深化国防和军队改革全方位发力。伴随军改脚步，全国5.8万名部队干部脱下军装。初步统计，其中选择自主择业安置方式的近50%，占符合自主择业条件人数的67%，均为自主择业安置政策实施以来最高比例。
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4 h: t- n- D- t1 g比例攀升，自主择业“升温”

“被动等待组织确定转业、被动等待组织安排工作、被动适应新的环境”，军事科学院研究员王法安曾在一篇文章中如是评价过去一些转业干部的消极被动状态。
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# j1 b) ]- A) z  C( a如今，这种“被动”状态正在发生改变。“转与不转”“如何转”成为越来越多干部自主理性选择的结果。70后、80 后军队干部逐渐成为转业干部的主体，他们大多数具有本科、研究生学历，掌握专业知识技能或者管理经验，综合素质高，思想也更加活跃，转业进入公务员队伍不再是他们的唯一追求。
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; p. A1 K0 f6 r, C$ F, P# p“计划分配，还是自主择业？”多一条路，也多了一重纠结。

( _' T+ a: X3 @6 @没有在去留问题上花太多时间的魏东，在“怎么转”这件事上想了很多。在部队干部部门的工作经历，让他更加熟悉转业政策。2015年，他因公到某国家部委帮助工作，不穿军装、挤地铁、早八晚五，除偶尔必须回原单位，与地方普通公务员无异。亲身体验过其间甘苦，权衡各种因素，魏东心中的天平向自主择业倾斜。
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从统计数据来看，2001-2003年，自主择业安置方式实施的最初三年，选择自主择业的军转干部比例分别为18.9%、30%和32.4%，经历了短暂高峰之后，从2004年起开始回落。即使在2004-2006年军队体制编制调整改革期间，国家对选择安置方式的条件做出调整，这几年的自主择业比例仍呈现了逐年下降的趋势。

- }7 a. o. C, g' m0 A& s5 [2014年，选择自主择业的军转干部人数占当年转业干部总数的比例为22.1%，突破了此前持续9年低于20%的状况。2015年，这个比例突破转业干部总数的1/3。

2016年，自主择业比例再度大幅升高，与自主择业条件的放宽不无关系。中央出台军改期间安置政策文件，文件中做出“四个放宽”规定，其中一个为“放宽自主择业军龄和职级条件”，自主择业年限由20年调整为18年，很多原本不够年限的部队干部多了一个选择机会。
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另一个深层次的原因是，近年来，自主择业配套政策措施不断完善，管理服务机构逐步健全，管理服务水平不断提高，国家对自主择业军转干部就业创业的扶持、宣传力度越来越大。这在一定程度上也鼓舞和引导了当下军转干部的选择。
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- [# Z9 M1 C. o/ b) `2 C( H最实际的，最有吸引力

) t8 f) Z/ Y$ A, E; k- R, C“有保障，还自由。”这是自主择业安置方式最具吸引力的地方。

2001年自主择业安置方式实施以来，国家多次调整规范自主择业退役金。作为正团职干部，魏东如果安置在北京，月退役金能拿到8600元左右，这还不包括各种其他待遇保障。
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北京市自主择业管理服务部门同志在一次政策宣讲上介绍，符合条件的自主择业军转干部可以享受相应的住房补贴；未就业期间，与所在区（县）政府工作人员一样纳入社会医疗保险。首都的就业创业环境好，很多自主择业军转干部会再找一份工作，以北京的平均工资水平，也可以获得不错的第二份收入。

这种“经济”吸引力在艰苦地区更为明显。在自主择业军转干部人数最多的新疆，退役金一直高于全国平均水平。在最近一次退役金调整后，正团职军转干部每月可拿到1.2万余元退役金，正营职军转干部的月平均退役金也接近1万元。
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同样的情况也在西藏存在。因有驻藏津贴，西藏自主择业军转干部的月平均退役金达到了1.6万元，超过当地普通公务员工资，也超过了全国大部分省份的人均收入。多年来，西藏选择自主择业安置方式的比例最高。

耐人寻味的是，从全国整体来看，选择自主择业的军转干部人数并不均衡，经济欠发达省份数字高于经济发达省份。例如浙江，GDP常年位于国家前列，却是自主择业人数最少和选择自主择业比例最低的省份。

9 A: t7 `: j7 W1 k9 k2001-2016年，浙江共接收自主择业军转干部1000余人。2016年，该省接收的1964名军转干部中，有238名自主择业，尽管自主择业比例较上年提高7.2个百分点，但仍然是全国最低。

浙江正团职自主择业军转干部月平均退役金为8700元左右，正营职月平均退役金7000元左右。而当地正处级公务员月平均收入为1.1万多元，正科级公务员月平均收入9000多元。虽然该省就业创业环境优越，但鉴于不错的收入、稳定的工作、较高的社会地位，军转干部更青睐计划分配。

待遇保障与计划分配军转干部相比差别不大，自主择业军转干部却有更多时间，自由自主地安排工作生活，这在强调组织纪律性的部队和机关事业单位都无法实现。
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$ z! Q8 `* M4 w1 v+ k0 L  O9 o( Y安置背后，需正视的现实

+ \, g& h7 I& ]; w魏东的一位前同事，先期转业安置到某国家部委办公厅，引起了大家的“羡慕嫉妒恨”。一次小聚，向同事请教经验，他才了解到，原来同事的岗位在办公厅下属单位，非领导职务，远离核心业务，工作琐碎繁杂，压力却不小。

. Z3 V( P9 s+ T7 j$ @! l9 \基于我国国情，军转干部主要由政府负责安置。多年来，地方各级一直将军转安置作为一项重要的政治任务落实。目前，党政机关事业单位仍是安置主渠道。“十二五”期间，全国共接收安置计划分配军转干部16.48万名，其中大多安置在机关事业单位。随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，军转安置工作也遇到了矛盾和问题，比如过于向大城市、向党政机关集中，超编、超职数安置的可持续性问题，以及一些军转干部安置的岗位和专业特长不匹配，等等。

江苏省某地市军转办主任曾讲述过这样一个事例：该市历年接收安置的高职务军转干部比较多。某机关的领导职务一直由师职军转干部担任，却在几年间三易其人。第一位师职干部适应岗位很快，干得不错。但时隔两年，该单位必须再实职安置一位师职干部，组织上与现任领导谈话做工作，由他退居二线，安置了第二位干部。时隔几年，为安置第三位师职干部，历史再次上演。“几位师职干部业绩都不错，但他们也都理解地方的难处，为大局做了牺牲，都愉快地服从了组织安排。”这位主任说。
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8 `9 u5 V. s% X6 h% |( W! X职务晋升难，则是计划分配军转干部普遍面临的另一现实。现就职于山东某民营高校的自主择业军转干部张照华，曾在选择安置方式时咨询了先期转业的战友。其中一位早年转业到山东某地市机关，尽管本人能力不错，但受制于各种因素，时隔多年职务没有任何变化。另一位战友自主择业后应聘到企业，从一线业务员做起，没几年就得到重用，被提拔为副总。听从同学的建议，张照华走上了自主择业之路，如今，他已经是所在高校下属学院院长，在教职工和学生中有不错的口碑。
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5 K/ s  T; m) _2 {: F/ r; Z8 P0 p公务员身份“光环”不再，也是影响部队干部安置选择的一个原因。自八项规定实施以来，从中央到地方，一系列从严管人、管事、管物、管钱等制度的不断出台，权力被关进制度的笼子。国家行政学院社会和文化教研部副主任马庆钰在接受采访时说，随着制度和管理越来越严格和规范，公务员要习惯在更多约束、更严监督下工作和生活。

褪下“光环”的公务员身份，附加在其上可能获得的权力资本、隐形福利和社会关系也在渐渐消失。

“公务员也是普通上班族，只是保证机关正常运转的螺丝钉。”2013年转业到北京某直属机关工作的孟欣欣，同部门就有好几位军转干部。她说，与所有人一样，大家关注的房子问题无法解决。工资收入与北京的房价比起来杯水车薪，显得捉襟见肘。
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本轮军改，为了进一步优化军队组织体系和人力资源结构，在裁军的30万员额中，干部比例近半。军转干部数量增多，将有更多人进入党政机关，安置压力增大是不争的事实。如何把军转干部安置好、使用好，是对地方接收安置工作的新一轮考验。
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, G% n) P7 u& N0 U% o% s新一年开始，无论计划分配还是自主择业，2016年的军转干部们都步入了新角色。一位开了微信公号的军转干部这样写道：“转业，为军人打开了人生的另一扇窗，推开了人生的另一道门，尽管打开这扇窗、推开这道门并不轻松，但窗外的别样风景，门后的未知世界，我们总得有兴趣去看一看，有勇气去闯一闯。”
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- G2 k3 r7 L. o9 g: y魏东继续着挤地铁上班的日子，新单位离家20多公里。他改变了自主择业的初衷，就在填报安置去向之前，妻子怀上了二胎。为方便照顾家庭，他把老人接到了身边。上有老下有小的现实，让他最终决定选择计划分配，并安置在某部委机关。“还是走一条安稳之路，不折腾了。”他说。（注：本文摘编自今日出版的军报） 

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转业，要保持一个好心态
一位旅政治部副主任的心路旅程

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2017年1月16日上午8时50分，曹裕银提前10分钟走进苏州科技城管委会办公室。
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在这间办公室，曹裕银拥有了一个新身份：主任科员。坐在办公桌前，泡上一杯茶，一种久违的踏实感又回来了。
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就在10个月前，曹裕银的身份还是东部战区陆军某装甲旅政治部副主任。
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我们的话题，便围绕他的转业之路展开。
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如果都不愿意走，我愿为组织分这个忧

2016年3月7日，这个日子犹如刀刻般印在曹裕银的脑子里。
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那天，他在营里蹲点，接到参加集团军转业干部动员电视电话会议的通知后，并没有太往心里去，认为跟往年一样，是项例行性工作。谁知会议一结束，曹裕银就接到旅干部科电话：旅政委找他谈话。

从营区到旅机关，有20多分钟的车程。在车上，他拨通了几名战友电话，他们无一例外地叮嘱：千万不要松口，任职4年，又是后备，很有希望再“冲一冲”，这时走明显吃亏犯傻。
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来到沈政委办公室，沈政委破天荒地给曹裕银泡了杯茶。几年来，他无数次到政委办公室汇报工作，从没有过喝茶的待遇。
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5 H  M7 o. M2 S5 ^: l" B在与政委谈话中，曹裕银了解到旅里团职干部转业工作有难度。望着政委凝重的表情，一向心直口快的曹裕银忘了战友的叮嘱，当场表明了态度：“如果都不愿意走，我愿为组织分这个忧。”
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从政委办公室出来，曹裕银走路有点晃。他怎么也没想到，那个人竟是自己。

转业又不是下岗，天塌不下来

一周后，旅里正式确定曹裕银转业。
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3 W0 B; S/ g/ d0 q$ {' }4 D( @回到家中，曹裕银穿着军装独自在镜子前站了10多分钟，忍不住流泪了。

那一夜，钻心的疼痛让他辗转难眠。曹裕银内心很乱：既有对过去火热部队生活的留恋，也有对未来的期盼，还有说不清的担忧。
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  q8 O) u9 z7 R4 n迷茫中，他想起自己刚当兵时的情景。1994年的江西瑞昌，入伍参军很热门。一同体检的小伙伴们都拿到了入伍通知书，曹裕银估计自己没戏，无奈地跟着父亲去干农活。谁知那两个小伙在人武部领军装时打了起来，被取消了入伍资格。就这样，曹裕银替补参了军。

“假如当年那两个人不打架，自己这辈子有可能当不了兵。”回顾军旅生涯，曹裕银觉得自己已经很幸运了。
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“如果坚持不走，就算调了个正团，又能咋样？自己年龄不占优势，过几年还得转业，迟走不如早走……”一夜未眠，曹裕银做通了自己的思想工作。

- a- G6 J; [4 J% l翌日，曹裕银耐心地做起了家人的说服工作：“转业又不是下岗，天塌不下来。转业到地方同样是干事业，还可以给你们一个稳定的家。”
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0 N' V; a3 f- V$ e# g, D人闲下来的日子，非常不好过

苏州市转业政策规定，行政副团以上军转干部不用参加考试，届时参加积分选岗即可。这意味着从4月初正式离队到10月选岗，有半年的“休整期”。
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: ]6 U3 n! N8 A. U$ s突然闲下来，曹裕银真正感到了失落：以前满世界的电话不响了，有时一天短消息都没有一条；以前按部就班的军营生活没有了，作息时间彻底被打乱，没了星期天的概念，反正天天都是休息。
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9 s! _( D7 [& p  z“人闲下来的日子，非常不好过！老瞎想，夜晚不到12点以后睡不着。”曹裕银回忆起那段日子，满是痛苦的表情。他对记者说：“想找点活干，又不知干啥好。”
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4 W* p- P; O! V. Z* p% `% N在老丈人家住了一个星期后，曹裕银一照镜子，被自己吓了一跳，整个人苍老了不少。妻子周晓英看在眼里，急在心里：“要不去工地帮老爸干点活，别在家里闷出病来。”

6 a; I( m0 u5 O0 q# L6 ^3 W- ~  K“行！”曹裕银被自己的决定吓了一跳，在部队大小算个领导，去工地干活也太掉价了吧。但转念一想，与其闲得难受，还不如去出点汗。
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9 _5 n! b" D* z+ ]和水泥、搬砖、抹墙……半天下来，曹裕银全身沾满灰尘和泥浆，累得腰酸背痛。因赶工期，中午饭只能在工地上吃。10元一份的盒饭，曹裕银每次都能吃个精光。

' B) O- m0 v( Z9 h& b7 b  F/ i战友们的开导，让他心里踏实了许多

) ^+ ^# `( j+ F) {转眼到了7月。见曹裕银还窝在家里，亲朋好友纷纷急了起来：“你咋还待在家里，抓紧去打通关节！”

4 L' T4 {. G; r妻子也催他：“找关系、找关系，关系都是找出来的，别老窝在家里，去找前几年转业的战友吃吃饭，请他们帮忙出主意、牵下线。”

“找谁去呢？”曹裕银两眼一抹黑，心中没有主意。只好把电话本从头翻到尾，又从尾翻到头，掂量来掂量去，拨通了几个老战友的电话。老战友都讲，副团以上进公务员有保障，都是公开选岗，现在反“四风”的大环境下，不必折腾。
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“期望值别太高，但好歹会有个‘饭碗’，没什么好担心的。”战友们的开导，让曹裕银心里踏实了许多。

那份温暖，让我心里有了底

2016年7月中旬，曹裕银还是忍不住给苏州市军转办主任薛锋打了个电话，委婉地表示想请他聚聚。

薛主任在电话里真诚地说：“请相信我们军转办！你是苏州人的女婿，分区安置的事我们会严格按照有关规定办；另外，积分我们也会认真核对，本人核实无误后才会公布。你就在家安心等通知好啦。”

“那份温暖，让我心里有了底。”面对记者，曹裕银细数苏州市委市政府对军转干部的关心与厚爱。

尽管心里有了底，但等待的日子，曹裕银仍度日如年，脑海里始终纠结着3个问题：能否随妻子户口分到高新区？高新区会拿出什么样的岗位？自己的积分排名是否靠前？
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与曹裕银一同转业的连职干部张国栋更纠结，因为能不能进公务员队伍，他心里没底。张国栋说：“等待选岗，这条路是那样的漫长！日子真是煎熬，想去做点什么却不知从何做起，想放弃却不甘心，去做点别的事可心里又老惦记着……”
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: i" k, W& U- A焦急等待中，那一天终于到来。

9 G- J! h8 u8 T1 p* A2016年10月25日，苏州市军转办传来消息，曹裕银如愿分到了高新区，积分为75.45分，在高新区安置的8名团职干部中排名第三。最终，曹裕银如愿地选到了第一志愿。
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, _, F1 R0 J/ ?! T, f. P至此，曹裕银那颗悬了半年多的心终于“落了地”。
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告别军旗，泪水夺眶而出

! \* B6 C+ ]" l8 B' |旅里举行向军旗告别仪式，曹裕银专程把军装拿去干洗店洗熨了一番。得知安排他登台交流发言，他百感交集，1500字的发言稿写了两天一夜，千言万语竟无从说起。

4 R7 I# c; m9 s“难忘军旅情，难忘战友爱。”台上，曹裕银话军旅生涯的成长、忆野外驻训的艰辛、诉大项任务的摔打、讲战友相处的点滴……句句发自肺腑、语语饱含深情，讲话先后被掌声打断6次。

3 k! N, N6 X3 X2 ~& b6 Z' F  q8 ^, O2 v“送战友，踏征程……” 点击该旅政工网，记者发现有很多官兵给曹裕银留言：“曹副主任，真心舍不得你走！”“记得常回家看看……”

% Z1 n1 F! H) c3 Z- A7 B; S带着旅里赠送的两件礼物——一双作战靴和一个坦克模型，曹裕银一步一回头地走出单位大门。

到了新的岗位，我又是一名新兵
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2 a0 R# F0 K1 a* e3 M% E" D& X$ @2016年11月28日，在旅政委沈斌的陪同下，曹裕银正式到新单位报到。

苏州科技城管委会领导对他说：“转业是一次职业的转换，也是一次全新的挑战和考验。你是第一位直接转业进科技城的团职干部，可得好好表现。”曹裕银谦虚地说：“到了新的岗位，我又是一名新兵，将从零开始。”

同事很热心，帮曹裕银把出入卡、停车卡、饭卡等都办好了。坐下来后，他打开办公室电脑，界面上跳出了一道有关党的十八届六中全会精神的选择题，只有答对了才能进入办公系统。
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% T$ T1 @7 s6 v: X  U1 W, C* _“本以为部队理论学习抓得紧，没想到地方也抓得这么紧，而且形式更加新颖。”曹裕银心中暗忖，看来学习得抓紧点才行。

记者问：“到了新单位，有没有不适应的地方？”

曹裕银想了想：“隔行如隔山，最担忧从部队的主力队员变成了地方的‘板凳队员’。”
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回顾转业历程，曹裕银感慨不已：“转业之路，是挑战自我之路，是又一次成长之路！敢问路在何方，路在脚下。就如风中的蒲公英，漂浮是暂时的，终会找到一片属于自己的土壤。”（选自2月24日军报）

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如果有机会重来一遍，我还是愿意

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7 D; w/ c2 a; [* p除了周末和节假日，每天早上6时，张择都会被一阵嘹亮的军号声吵醒，这是他设置的最新的手机铃音。

! X( Q6 r9 P0 f) W+ [0 H第一次听到这个声音的人，会对他的铃音和手机印象深刻。那是一部布满键盘的手机，在这个刷屏时代，它提醒着每个看到它的人手机最初的样子。突飞猛进的移动通讯设备技术像被一棵松树突然滴落的树脂裹住，送到了张择手上。

. t* V, `- |+ p$ \# h; d+ L: y( }张择称之为老派，他教高中英语的妻子王珏则嗤之以鼻，认为只有“老”而没有“派”，她们快要退休的副校长用的还是触屏手机呢，而张择才仅仅36岁。

张择身材瘦削，语调柔和，谈吐斯文，顶着就像上班路上绿化带里一年四季修剪整齐的冬青一样的平头。这是军旅生涯在他身上留下的看得见的痕迹之一。

每天，经过小区门口时，张择都要努力克制给冲他敬礼的保安还礼的冲动。可另一个冲动是他无论怎么努力都克服不了的，每次接领导的电话，一连串的“是、是、是”。尽管爱人王珏觉得老公有点唯唯诺诺，但张择认为这是他的美德。正如他多年养成的时间观念——每天提前半小时赶到单位。
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事实上，尽管转业两年了，张择仍然对眼前的生活若即若离。

' a& k% E5 N; o# d有一次驱车回家的路上，那是晚秋天气，天空中飘着雾蒙蒙的小雨，上世纪90年代流行的一首歌“像雾、像雨、又像风”低缓地从电台流淌出来——那时，张择还是一个立志报考军校的高中生——10多年后，当时无感的歌一下子抓住了他此时此刻的心情，他一点也不知道该怎么玩转眼下的生活。
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) H8 M& q1 B- [0 @; `  M# r但他想拥有赵林那样的状态。在张择眼中，赵林已经“完全、无痕融入地方生活”。赵林转业前是某部政治部的宣传科长，个头不高，双眼明亮有神。尽管才40岁，却已注重养生，视锻炼身体为第一要务。在转业等待分配工作的那段时间，张择几乎每天都能看到赵林沿着他们小区的湖边挥汗如雨地跑步。

一天坐在公交车上，赵林接到了市人大的电话。赵林之前放在军转办的简历扮演了无心插柳的角色。从主持面试的人大领导那里，赵林了解到，人大办公厅下设的5个科都严重缺人，这次要招的就是接待科副科长和综合科副科长。按道理科级职务要留给团级干部安置，但他们想招年轻的来干活，所以安置命令是副主任科员，实际工作是副科长，货真价实的市直机关公务员编制。

就在赵林决定去人大的关头，市发改委也看中了他能写的特长，但发改委是参公编制。赵林要做出他人生中一个异常艰难的决定。

赵林转而咨询军转办的同志。军转办的一位领导建议：去人大，保公务员编。有时，编制太重要了。赵林一位转业战友就饱受编制之苦。他感谢军转办领导的提示，毫不犹豫地选择了市人大。
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4 S0 |/ z# M* W刚上班时，赵林加了两天晚班熟悉材料，后来才发现，在地方加班的日子屈指可数，一般情况下八小时之外绝不占用。
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为了和周围同事打成一片、融为一体，赵林也不再刻意加班。“毕竟，我是一位新人。新人变成老人的办法只有一个，尽快转变生活方式、思维方式，尽快融入。”赵林说，虽然自己有着10多年的军旅经历，但在别人眼中，也是一位新人，不过这个新人年龄偏大而已。
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$ D$ [- U, r) r+ }9 Q但这份融入，张择却来得有些慢。曾经的军旅生活，就像一座高楼投射的影子，总让他走不出。每次，谈到部队，他都会用这个“高冷梗”——
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“这让我想起芭芭拉·史翠珊的歌《往日情怀》”，他随即说出那首歌里的著名歌词：“假如我们有机会重来一遍，告诉我，我们还愿意吗？”

# ]! k" Y+ ]. e. s* C9 y& A" k1 A稍顿片刻，他说：“如果有机会重来一遍，我还是愿意。”

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选择一份有归属感的工作

我认为，选择什么样的人生道路，一定要考虑自己的实际情况，切不可盲目照搬。现在的心灵鸡汤太多，都喝下去恐怕会把胃撑坏的。

% ?0 {" P6 _' t. t# X2 B3 @我为什么选择自主择业？归根结底是性格使然。前段时间，网上流传一句话非常火：世界那么大，我想去看看。我当时看到后热血沸腾。我相信在部队外面还有一个更广阔更精彩的天地，这一生倘若不去体验、不去经历，那是一种怎样的遗憾？！

人们常说离开部队、进入社会很难，作为亲历者，我完全同意。人到中年，突然变换一种生存环境，而且这种变化是全方位、深层次、快节奏的，不身处其中，很难体会那种煎熬的滋味。

) {7 w  {# `' F3 E那么，到底难在哪里呢？我结合自身情况分析了一下，觉得主要是离开部队难、面对社会难、选择工作难，这是环环相扣、逐步递进的人生三场大考，既考智商，也考情商，更考逆商。如果能把这三场大考考过，也就顺利地转变了角色、融入了社会，你也必然成为人生的赢家。
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7 J, Y' C& _- o6 L每个人都要客观看待自己，特别是要客观看待自己在部队所做的工作、所受的苦累。在部队一天，就会吃一天的苦、受一天的累。但我们必须清醒地认识到，这些苦累，不是你一个人在吃在受，而是所有人都在吃、都在受。不吃苦受累，老百姓会敬重你？组织会提拔你？其实，入伍就意味着吃苦受累，这个道理根本不用讲。

社会是复杂的，但绝对不是可怕的，没有必要畏首畏尾。很多人说，现在经济不景气，不要轻易离开部队。这话我很反感，军人经历过艰难困苦的磨炼，是有很强竞争力的。况且军转干部离开部队，国家出台了一系列政策保证军转干部有稳定的收入，我觉得凭着这些待遇，再加上我们个人的努力，我们完全可以过得有质量、有尊严。

) m# H9 {6 O( z$ y3 V) p: j离开部队进入社会，要不断地告诫自己，环境已经改变，身份已经转换，按老套路出牌，迟早是要闹笑话的。我们有些军转干部当惯了领导，形成了比较顽固的领导思维，架子端得比较高，就是放不下来、低不下去，这是很要命的。我的理解是，与其他人相比，你尽可以保持精神上的高贵、思维上的敏锐，但言语和行动必须是谨慎的，总之以开放的心态、矜持的姿态开始新的生活。
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; r  P! M; N+ _( m选择工作，急躁是第一大忌。因为急，你会判断失误，也因为急，你会迷失方向。军转干部特别是自主择业干部，一般来说，都年龄不小了，选择工作要慎之又慎，选择错误，付出的代价暂且不说，一方面脱离干系很难，另一方面重拾信心很难。

" q6 ~) e7 o. H; {5 N/ s- [8 X要好好想想，我们选择一个工作是为什么？是做一番事业成就自己？还是做一番事业取悦他人？我给朋友多次说：我出来做事，固然是要挣一份收入，但这不是根本，根本是选择一份有归属感的工作。那种为了面子轻易做出选择，以至于时日不多就后悔不已的事，坚决不能做。

佛光剑影

今天，我们谈谈选择

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$ _7 b/ W* E% S决定自主择业的那一刻，马洪斌如释重负，觉得“堵在心里的那块始终不上不下的东西不见了”。这位军龄20年的副团职军官，走起路来“重新找回了昂首挺胸的感觉”。
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, T% O! r* Z  e' {! T  ~过去一年里，马洪斌在一种异乎寻常的焦虑中度过。折磨他的其实只是人生中的一个常设命题——选择。

不知多少个夜晚，他像精算师一样对自己的未来加减乘除，一种从未有过的茫然涌上心头。就好像手里拿着的指北针突然失效，指针不断摇晃旋转一样，马洪斌一下子迷失了人生前进的方向。
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7 G5 U) J7 m' `“选择自主择业，还是计划安置？”这个让马洪斌深陷焦虑漩涡的命题，事实上也是许多军转干部无数次在内心打转的问题。由此衍生出的子命题可谓五花八门：“选择大城市还是小城市？”“选择边缘部门的重要岗位，还是选择重要部门的边缘岗位？”“选择就业还是创业？”……
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" _4 u4 ?; V; g* T; C网上一篇很火的帖子，折射了这一群体性焦虑。这篇名为“部队干部单位选择参考”的帖子，从权力、经济收入、繁忙程度、政治前途潜力等维度，以指数的形式系统分析了党群、人大、政府、政协等系统的优势和劣势，事无巨细，洋洋洒洒，堪称一部操作手册。

人生坐标不同，选择参照系也会不一样。就在马洪斌做出决定的同时，很多军转干部也做出了属于自己的选择。

一位来自某特战部队的转业军官考进了某政府部门。曾经一路冲杀磨砺的光荣与梦想，如今平静地躺在他的档案里。脱下军装，如同很多战友一样，他选择了一份“体面、稳定”的工作。
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有人选择过安稳日子，有人选择换一种活法。陆军第21集团军某旅原副旅长兼参谋长高建成，如今在某公司任副总经理。公司上下认同高建成身上的能力素质和价值观，这让他有种归属感——又有了当初入伍参军时的那种激情和干劲。

高建成见识到一些战友失掉激情后的样子。“人生的光环仿佛在脱下军装的一刹那间便褪去了。或者，人生的最高点永远定格在军旅的最后一天。”高建成说，“有的才40来岁便有了养老心态，要么放弃自己，要么在等靠混中消磨着曾经一腔热血的人生；还有的总是觉得委屈，在自怨自艾中随波逐流……”
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% V0 w9 ^7 E/ l& B% {% z“选择无所谓对错，但无论哪一种，都可以过得有尊严。” 在《中国人才》杂志副主编张圣华看来，一些军转干部的消极心态来自于选择与期望的错位和落差。

) w% c$ X& g; e1 ~# L  H. c这位曾经“翱翔过蓝天、发射过导弹”的空军转业军官认为，选择面前，那些外在的许多参数或许都是虚的。事实上，我们只需问自己内心一个问题：这个岗位、这份工作，是否让自己感到有成就感、有获得感、有价值？
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的确，对于大多数军转干部来说，这辈子也许干不了一番惊天动地的事业，但是，我们可以让自己有尊严地工作、快乐地生活。

+ U# A9 y) x+ n& b/ q' c“永远别高看自己，也别看低自己。”张圣华说，无论在部队还是在社会，我们都要清醒认识自己、定位自己，这是选择的前提。

晒昆明的太阳

可靠，优待，体面的保障才是自主择业的最终吸引人的硬指标。

jxgalsh

今年裁减的军队员额这么大，很多人会为牵扯到自己的切身利益而纠结的。从媒体的导向来看，还是比较中肯的，建议大家结合自身及家庭的主客观条件，慎重作出适合自己的选择。

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永远别高看自己，也别看低自己。”

数不尽的漂泊

都是正能量的好帖子！写得真实感人，挖掘人物内心准确到位！！愿军人精神永远伴随每一个有着曲折辉煌的曾经的军人！！！

黄头高坡

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！