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[自主生活] 这样招收培养军队干部最科学合理!

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发表于 2017-5-29 13:04:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、招收地方大学生要从毕业生的双向选择,主要招收文职人员,如军校教员,科研所研究员,军队医院医生等。一般应集中于城市中,因为大学生十年寒窗,高考中来,想的就是一个美好的前程和人生。把他们分到作战部队,连队当排长连长是不合适的。
; ?( C' h7 B5 X& }. O  m二、指挥干部主要从战士考军校中招,我军很多地方很难苦,导弹部队,雷达部队,海岛部队,从战士考上学的,一般很容易适应,这些士兵一般是考不上学的农村农民子弟,考不上大学到部队找出路,让他们跳出农门他们就很满足了。到艰苦地方也很快适应。他们在部队考军校也是自愿的,到艰苦地方有思想准备的。- n9 r" |* J# G8 y* _
三、特别艰苦地方,缺氧地方,可让战士直接提干,因为他们连部队内部考军校都考不上,让他们提干,当干部跳出农门,他们很满足。就是到高寒缺氧地方也容易适应。关键是他们自己愿意的。
$ F( Q0 j, Z0 r7 [  k从基层院校待过的,一定会赞同以上观点的,这是从实际中来的。不是空想的。
4 r! c& v  S, x  V9 n" z7 `转自西**同

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淘气的中年人 + 18 很给力!

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发表于 2017-5-30 11:54:21 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-30 09:36:57 军转网 | 显示全部楼层
这种阶层固化,就是末日的思维,不合理。其实只有人人服兵役,强制,公平,而且用当兵作为进入社会的第一关,谁都不要搞特殊,搞好服兵役之后的身份待遇,大大高于不服兵役者,让人人争先恐后的要当兵,当兵终生享大利益,逃役者终生不能入公职,把全社会军人地位利益第一的秩序建立起来,就不会再有现在这些怪圈

点评

没有服过兵役的人,在税上费收上也给予适度的调整,企业的税收上也以服过兵役的人数来适度调整税收度,这样就能早服役早少交钱了,看看情况会怎么样  发表于 2017-5-30 17:13
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 楼主| 发表于 2017-5-29 14:14:36 | 显示全部楼层
不同类人群有不同的想法,关键让大家都愿意
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发表于 2017-5-29 14:18:11 | 显示全部楼层
支持~~支持~~~再支持~~~~
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发表于 2017-5-29 16:04:29 军转网 | 显示全部楼层
一切从实际出发,实事求是。
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发表于 2017-5-29 16:05:55 军转网 | 显示全部楼层
一天天转西祀胡同,,转毛毛
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发表于 2017-5-29 16:09:22 军转网 | 显示全部楼层
军官来源依托国民教育的现成资源总体思路是对的,除非是特殊专业必须军队院校培训的例外。
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发表于 2017-5-29 16:16:16 | 显示全部楼层
让三B院校本科生或高考落榜生成为军队主官的主体?

点评

必然会有配套政策 不用操心  发表于 2017-5-29 16:29
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发表于 2017-5-29 16:39:09 | 显示全部楼层
《我在美国航母当大兵》、《穿越火线》和《我在美国航母上的8年》等书里有详细的美军军官和士官培养体系介绍,官兵的培养体系是两条线,和军队的关系是合同制,非要搞出这么多****特色来,不解。( |! ~0 |4 Z& d* z4 d6 v# t* Z0 s
: H$ ~8 f% W$ D& F
我估计又有人要跳出来说什么崇洋媚外、不符合我国国情之类的话和帽子,此类话题不接。
8 [# ?$ V" R% B% Q$ t* g" f! F) o. M! @1 _0 \4 c7 l0 V
没有对比,找不到差距;没有实战,何谈优越性??
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 楼主| 发表于 2017-5-29 17:19:16 | 显示全部楼层
真的中国军人工资低,到艰苦山区,高原,边疆一待就到转业,没有轮换。高层次的一流大学生能来吗?就是来了能安心吗,与其让他们来了得精神病,不如现实一点吧。
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发表于 2017-5-29 17:26:08 | 显示全部楼层
徐C厚是哈军工的 四十年后被培养成国妖$ `1 o+ U% a6 {6 X1 m
现在接收3B院校毕业生 四十年会被培养成什么?
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发表于 2017-5-29 17:58:40 | 显示全部楼层
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发表于 2017-5-29 20:57:18 | 显示全部楼层
不是你说了算,省省心吧。               
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发表于 2017-5-29 21:11:06 | 显示全部楼层
楼主说的恰好是顶层设计时必须避免的:)
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发表于 2017-5-30 00:06:41 | 显示全部楼层
在下以为:
( _$ j- ^- K; V( G4 V% f5 |& y) s; g3 q, |* n# b
1.不正常的军营文化环境,就是农村出来的战士提了干也不可能适应。
; ^9 w& L+ m% l$ T3 {. a1 [% S3 R9 V) c1 {
2.人毕竟是人,即便是农村出来的人,也都有喜怒哀乐,都有妻儿老小,不是机关枪。即便是机关枪您也要给它定期不定期的做保养吧?8 m3 G0 i$ I$ o8 f
1 B4 }$ E3 d- b+ l4 P
3.无论在哪里当兵,总要让弟兄们看到希望,进步的希望,休假的希望,子女受良好教育的希望,解甲归田的希望.......一句话,能够变成事实的希望,不能总说“这一去革命胜利再相见”吧?
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发表于 2017-5-30 02:40:50 | 显示全部楼层
有些道理,但是我们还是不要太讲人们愿意不愿意在艰苦处去不去了,这个世界上很多强国也不是很是部队都驻在城市的,那他们是怎么做的?能否分析出一些个有用的做法来,重赏之下必有勇夫,不愿意去, 想去的人少,还是制度设计上的问题,不合理不科学,不公平,必然会出现很多的不愿意的,部队的主要任务还是要与外军比优劣的,若是不注重制度上的改革,而只是一味的太照顾现时人们的愿意与否,那就不可能建成世界强军了,本身这一轮的改革就是描准了世界强国来改的,若只看自已的实际愿意与否,那连栽军的事也做不下来的,因为都不愿意自已的部队被栽掉的,结果是没有管那些人的愿意与不愿意,还不是栽下来了?愿意与不愿意也不是一成不变的,当条件发生变化了,也会变化的。其实人们都是生活在政策与制度中的,都会去适应政策的,是个辩证关系的,关键还是要从设计科学合理、公平、吸引人才,像现在的越是艰苦处越是没有房,越是北、上、广一线城市的越有房子等,而且是房子是个什么价?艰苦处只要一个自愿轮流制就能解决了的事,而不能总是“”口是心非“”应付了事才行。
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发表于 2017-5-30 06:52:43 | 显示全部楼层
穷人家的儿子就应该在艰苦的地方工作一辈子,他们能得这样一个机会就很知足了。大城市的岗位是应该留给………………的,对吧?
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发表于 2017-5-30 07:51:36 | 显示全部楼层
有道理。让愿意干的人就干好。。。。。
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发表于 2017-5-30 08:12:34 | 显示全部楼层
楼主不讲政治啊,虽然说得在理。目前这些人填充军官完全没问题。实际上也是有他们就够了。
9 i$ W; q; ?1 u4 p6 s# `
& K+ d  s( E) ~- X但是,在国际上,能这么说么?还不让别人笑掉大牙,中国的军官由三本和士兵提干就完全胜任了
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发表于 2017-5-30 09:07:53 军转网 | 显示全部楼层
老一辈军官大部都是精英人才,这也是当年部队优越感强的原因之一。如果按楼主所言配备军队军官,那我可不愿说自己当过兵,那我自己当年也不会“做最后一班地铁”去部队了..........
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