关于文字的征求意见

lvrihao

很奇怪，不是都组织各单位技术人员学习了吗？怎么大家都不知道呢？现在还不知道的，就是转文职也和你没有关系。

通过学习很简单同志们感觉认为符合市场经济多劳多得少劳少的的大原则。符合市场经济干不好就解雇的精髓。
也符合满城黄金甲里周润发扮演的皇帝：“朕给你的才是你的，不给你的你不能要”

上面就是组织给你的义务要求，不给你的提都没提。
  [+ a' _0 Y' }% }- k9 a
* a. z% h6 n: k% Y+ G$ v4 v9 H符合改革精简人员、消灭不称职人员的大原则。
6 s5 Q0 d/ ~) P
通常组织给你的和你想要的南辕北辙，不敢说都失望，反正艰苦地区的同志们够自主的都不想干。
$ @3 _" g0 G5 ^% o% v6 ?也许大城市的能好些可以解决 户口了。
8 P8 v4 I# u1 n$ C7 g5 ~
大家反馈的意见可能对下一步出台怎么转蚊子会有一定影响，个人分析。

foulhand

lvrihao 发表于 2017-5-16 07:19
下面反应大的？
- |/ u# a' ?. y5 z& ^1 n下面从根上就反应大！
, g3 {9 O# z( i' E5 `/ u( z  N但是汇总到上面能有多少意见就不好说了，基层艰苦地区的和大城市 ...

6 [. m7 L; o  A9 e; B6 |8 a感觉说的东西有可能是真的。
总的大方向就是社会化，蚊子政策主要是面对将来引进的年轻人制定的，而论坛里关注的都是老的现役蚊子政策，所以对不上茬，楼主说的政策非常有可能。将来的蚊子就是个临时工、合同工而已。
, X' O3 i; v/ ]1 y3 C+ b主要是对现在这些蚊子如何处理是大家关注的焦点，而这些恰恰不是蚊子政策的重点。最多算是个遗留问题的临时处理政策，老蚊子处理完就废掉的政策，所以不会在正式的蚊子政策中重点体现。
0 \" ]6 N; j& O7 `2 _+ f( O
另外楼主说的下面反应汇总到上面能剩下多少的问题也是关键，不要以为下面提的每条意见上面都关注，首先各级根据自己的小算盘就会过滤掉一些（单位分房的时候就有这样，小小的营房助理就做主过滤掉不少意见，美其名曰这些已经讨论过了），其次汇总上去之后还会根据数量多少排序，最后根据这些做出来的调整和修改还有非常大的可能是文不对题、顾左右而言它。
  y- A$ }  g! l" Y不要指望有反应就有回应，那不符合BD的实际。

+ z/ o: _: w, X

lvrihao

小小白 发表于 2017-5-16 01:09
楼主不要误导的好，下面反应大的一定有改动

下面反应大的？
下面从根上就反应大！
但是汇总到上面能有多少意见就不好说了，基层艰苦地区的和大城市的想法本来就不一致。
" a8 P3 _: B4 Y现在从上面的体现就是想给你的，就说了，不想给你的都没提。是上面想不到吗？是上面不想给，没法明说吗？是考验下面的底线在哪吗？然后在试探把复利标准、人员定位标准放到什么位置？

如果你说的反应大的会改？那就是利益仍旧在博弈。

暗礁

本单位为某部驻京三甲医院，绝对和改文有关系，至今未传达文件，未组织学习。

doctorhzg

说来听听，我们喜欢听

lukeman2009

什么精神？没有传达呀，说来听听呗

hegelhegel

楼主根本不是现役，因为说的都是外行话。

ake

没组织学习呢，没看见呢

顽皮的智齿

就搂主学习文件了吧，还有说学过的出来冒个泡，

风过林梢

hegelhegel 发表于 2017-5-15 21:46
; N5 v  s1 h  c, j楼主根本不是现役，因为说的都是外行话。

, b. W! J8 L2 ]( f                           
钓鱼贴？

lvrihao

5 X7 e  |/ O5 |3 m0 S8 A. F; Q$ J/ W哈哈，你看我以前发的帖子，怎么会是钓鱼帖子！？我可有两个精华帖子呢
' A7 @5 f3 }8 V' k( P现在保密政策谁敢说那么细啊？我可怕被喝茶，那可是中间秘籍的东西。再说了说戏了也发不出来啊。

9 X& ]7 L6 X* c" o: |- d, s感觉定位就是部队雇佣的临时工合同工，适合新来的同志干，不适合军人老同志转干
/ A: S1 g$ ?; r
可能适合在大城市的干，因为可能可以干一辈子，至少刚毕业可以解决北京等大城市的户口！！！！！
至于艰苦地区的，家里在地方有领导亲戚啥的，实在找不到稳定干一辈子工作的话，和部队有**的，解决下女儿的就业问题也未尝不可！！！不适合男同志干！毕竟满20年才可以签无限期合同。合同制啊，基本你没啥权利，就是义务和要求。不存在对等谈判的可能。
) a4 U/ A3 x1 `, u2 S  a9 T2 W% Y. h
完全就是合同工，完全属地话.基本不存在跨地区跨部门的调动的可能性。

lvrihao

hegelhegel 发表于 2017-5-15 21:46
楼主根本不是现役，因为说的都是外行话。

# {' `0 @; l* J1 v6 d- S8 l哈哈，你难道没有理解我说的深刻含义？
. e, n8 b3 K) \7 B没理解文字的定位？什么样的定位符合这样的待遇和精神？

海风

lvrihao 发表于 2017-5-15 22:19
哈哈，你看我以前发的帖子，怎么会是钓鱼帖子！？
5 s  N( `' c9 U, c! o4 ^" A现在保密政策谁敢说那么细啊？我可怕被喝茶，那可是中间 ...

7 N0 W: e1 E, M+ Z* s+ g* v0 ~) J: E啥样的改呀，现吻都改飞吻？

lvrihao

海风 发表于 2017-5-15 22:25
啥样的改呀，现吻都改飞吻？

那是另一个可能出现的条列或者规定的内容，个人分析，和这次征求意见反馈后的情况，有很大的关系！！

* d/ l1 {. g8 P6 H: J. U( p大家对这个很不满意，可能转的方式方法可能会微调！！转的稿子肯定有了，但可能有几套方案，看反馈的意见，微调。但大的不会动。（个人分析）
所以我们都是实话实说，认为不妥的，组织不想给的，屌丝想要的都提了。当然可能提了也白提。为了对自己负责，对以后的同志负责，我们都提了意见。
6 ~9 W, n, L* n: i, Q
请认真理解
2 F+ i2 y% _1 ~7 X8 ?如下两句话：
6 H) m4 J( s7 m; ?1、“符合市场经济干不好就解雇的精髓。”
( w& t( v9 M, `+ }" k2、也符合满城黄金甲里周润发扮演的皇帝：“朕给你的才是你的，不给你的你不能要”

lvrihao

暗礁 发表于 2017-5-15 21:42
本单位为某部驻京三甲医院，绝对和改文有关系，至今未传达文件，未组织学习。

那就是没有给你们传达！绝对都发了

slut

楼主牛啊，这种文件都提前看到了，好歹我们也算大单位，暂时没听说任何消息。

qaw

lvrihao 发表于 2017-5-15 22:36
那是另一个可能出现的条列或者规定的内容，个人分析，和这次征求意见反馈后的情况，有很大的关系！！

. u7 P  A/ O5 ]' r+ Q' X# Y ...

. j. A$ R4 a/ ~& y, }) C  i4 T7 C故弄玄虚吧，早就定完的的你还来博眼球，不怕别人骂你吗？

海风

qaw 发表于 2017-5-15 22:45
故弄玄虚吧，早就定完的的你还来博眼球，不怕别人骂你吗？

# ~2 d5 C, z4 c" }& D怎么定呀？                     

lvrihao

qaw 发表于 2017-5-15 22:45
2 b2 j" b8 R1 _, p9 `1 o! Z故弄玄虚吧，早就定完的的你还来博眼球，不怕别人骂你吗？

7 z: N6 Z% F) V, U8 A  X哈哈，欢迎年底扒坟帖子，看我的说的对不对！！！
( J( Q% S0 `" [9 U" W机关下发文件规定的流程，就必须有征求意见这个环节好不好！！！特别是这么大的涉及这么多人的文件规定，会缺少征求意见的环节？？早定完了，说这话才是不负责任的，误导大家。

lvrihao

slut 发表于 2017-5-15 22:43
, ]+ M3 C7 Q) J7 ^0 W! ]6 R' F楼主牛啊，这种文件都提前看到了，好歹我们也算大单位，暂时没听说任何消息。

我们也是大单位老单位{:3_147:}

7北斗

说的和传言类似，但没看到文件。

lvrihao

哈哈哈回顾中国改革历史，你会惊讶的发现
7 I9 s' n+ O2 z/ c& a5 p1 p传言通常都是提前的预言，也是组织放出来看群众接收底线的考量