刚才看到原来的单位领导在群里招呼明早搞卫生

山里竹

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还是不说了，以后多探讨自主后的事，以前的事不说了，说了也不管用了，淡定。

hbjshhb

zjpangel 发表于 2017-6-8 08:19
有人认为我写这个贴子的目的就是干部不能拔草，其实，我的本意不仅是干部不能拔，战士也不能拔。为什么？现 ...

基本同意。。。。。。。

克拉伦斯

每个人都不想打扫卫生、政治教育、补笔记，但是又无可奈何，这里是体制内，领导有N个手段把你弄的服服帖帖。

雨落荷塘

博士硕士，只要适应的才是能干的。

四海流浪

既然已经还呆在原来单位的工作群里是一件多么无聊的事情，看着别人所谓的苦难幸灾乐祸又会是一个多么无聊的人呀，在原单位工作群里等着领导把你踢出来有意思吗

关山雄鹰

拨草打扫卫生有错吗？军队讲求服从和整齐划一，正常的。大事做不来，小事又不愿意做，呵呵

牧歌笛韵

不要以偏概全！
利用早晚及休息时间打扫卫生及拔草很正常，为了迎检搞突击也很正常。这也是作风养成的一个方面。部队讲究整洁卫生，整齐划一。如果营区垃圾遍地，营区草木深，这还叫部队吗？

wx_PON4wNh4

不要唱高调，现代社会是一个分工细致的社会，拔草搞卫生是由园丁和清洁工去干，警卫、后勤由战士去干，科研和值班由干部去干，各司其职，才能够把工作干得更好。如果一个星期有一半的时间用在拔草、开会、政治教育等这些与本职工作毫无关系的事情上，部队的战斗力还能够得到加强吗？要么就裁掉几个干部，多雇佣几个民工干活，要么就干脆多招几个民工入伍，专门去干这些活。

glyh

很多人认为干部整天拔草搞卫生是天经地义的，真的很无语。

33232

# \5 U- S1 z( p7 S2 k. P
从安置版块转到自主择业来，看到这个讨论的热火朝天的话题。

有一种观点或者看问题的角度是这样的：如果单位分配的工作不忙，有闲暇时间大家一起来搞卫生，扫地捡树叶拔草翻地收庄稼，都行，在干这些活的时候抛去什么博士、硕士、学士、战士！大家都是清洁工，拿着月薪万把块钱来扫树叶，这样心理有平衡了吧？

如果，单位给博士安排的工作慢慢当当，科研任务加班加点都连轴转的，还要腾出时间来扫树叶，那如果是我的话我也会骂娘，会认为这领导水平太次，不懂得人尽其能，不是称职的领导。

$ w3 u) r( h' O+ r7 m! m拿资源合理利用的角度看：大家都闲着，资源利用率为0，那么让大家去扫地拔草就是在给资源找存在价值；
如果大家都很忙，忙于创造更高的价值，这时候让这群高智商高能力水平的博士去拔草，那是什么？美玉当石头用，是资源浪费！
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6 c8 L; i$ e/ Q, h$ a# w如果一个单位招收了大批的博士硕士，而没有给他们分配合理的工作岗位来人尽其才，让他们整天干些拔草扫地的活，那这个单位招收博士的动机就是错误的，博士硕士到这个单位就是浪费。

sx99

拔草是外行管理内行最简单的抓手

东方剑111

不管是在部队还是地方，基层的工作始终都是大部分的，出类拔萃也是要能够从基层脱颖而出。如果这种心态不改变，在地方也一样是一事无成的.

wx_PON4wNh4

公司打工，那也是打扫自己的办公室，去过基层部队的就知道，何止是办公室，饭堂、厕所都要干部去刷，拔草、扫地、迎检工作是一拨又一拨，大部分时间都花在这些形式主义上了
7 t! I$ a9 g8 L) d8 v

我的新希望

自己卫生自己处理，这没什么不对的！但如果有人要求你经常为了所谓的无谓的迎检，来完成这些工作，你还愿意吗？我就干过1个月全是搬砖头，不说别的，国家1W雇佣你，结果就是为了完成搬砖头，这费效比太高了!
, }  W6 _" F( t* {! R) [! S呵呵，当然也有可能有的地方搬砖头也得要1W

怀念过去是我

看看现在大领导在延安的七年吧！我想大家都是有差距的吧！

551102

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lvrihao

如果说一个月收入一万的博士硕士去拔草，是正常的。那么国家为什么不花3000雇个小学毕业的人去拔草，打扫卫生。难道我们的人员都富裕到这种程度吗？
这不是人力资源最大的浪费吗。干这个活不需要博士硕士，是个人就能干。花1万块太浪费了。可惜军费了。