也论自主和安置的收入比较

largedream81

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) v5 w: v  J5 H7 v       这两天或许因即将涨资兴奋，或许是受了大连海关某军转干部被举报的狗血剧情感染，关于自主和安置的收入比较问题引发的争论白热化，特别是在《真是一帮欲壑难填的人啊》和《这轮涨资下来，自主优势很明显了》这两篇文章的留言中可见一斑。大体分成两种观点，一种是认为自主的工资无法和公务员比，其中有人提到广州、江浙一带公务员的收入，提到烟草**局这种单位的收入，另一种则认为单从工资收入比较，自主相比全国大部分公务员还是有些优势的。反正吵得一塌糊涂，不分高下。我目前从事的工作之一是做企业的薪酬设计，设计的第一步就是要做薪酬水平对标，通过数据分析和挖掘得到同类企业的薪酬数据，然后作为标杆进行参照，所以大体也看了不少国企的薪酬数据和地方平均工资的资料。现在谈谈个人的看法：
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$ Q( b- h' I4 u' W4 X     1.薪酬水平和薪酬结构分析。薪酬水平方面：地方的工资收入一般说的是税前，要扣社保和住房公积金，这和部队的实得工资存在很大差异；同时地方的薪酬因各省财政差异存在较大差距，存在因财政收入高薪酬水平高的地区和单位，但财政净收入为正的省份就那么几个，大部分省份负债运营，地方负债率居高不下；相对而言自主退役金超过大部分三、四线城市同级公务员收入，和二线中下城市的公务员收入持平，但和一线城市比有差距。薪酬结构方面：地方的工资收入分固定和绩效两个部分，固定部分是按打卡结果发放，只要按时上下班打卡就可以拿到，但绩效部分是按绩效考核结果发放，存在一定的不确定性，就看考核结果了。同时，地方薪酬里面包含住房公积金，自主退役金没有。

+ v* A( f) b' C# h. O      2.个人情况分析。说一千道一万，不论哪个省份都有好单位，哪个单位都有好岗位，关键是作为军转的自己能不能占上这个位置。广州、深圳是好，关键去的了么？海关、烟草**局是好，关键进的去不？处级、局级领导是有各类补贴，关键当的上不？如果都是不确定的那说再多也没用。因地区发展的不均衡，妄图通过一个自主退役金来抹平差异那绝对是妄想，房价都不一样工资收入怎么可能一样。所以在权衡自主和安置时一定要考虑地区差异及个人的资源禀赋，对自己的关系人脉进行全方位盘点，看看自己能抓住哪些机会，能不能占到哪些高收入的岗位，只有把自己认识清楚决策才能客观准确，才更符合个人预期。
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     3.自主择业分析。自主最大的优势是时间，是机会成本，按照双因素理论分析，自主退役金只是**因素，择业后的收入才是激励因素。这意味着自主退役金相当于公务员的固定部分，择业收入相当于绩效部分。从这个角度考虑退役金的高低相对客观。另外自主退役金是无风险收入，而公务员则要求责权利对等，要担责任和风险的。一个不用上班不担责，一个要上班要承受责任和压力，然后不上班的要求比人家上班拿得更多，这显然也不合情理啊。当然自主退役金会不会随着职业化的到来水涨船高还要继续观望，毕竟退役也不完全是主观意愿，是因为政策制度的人为设限造成的，是被年龄等外在因素剥夺了继续工作的权利，从某种意义上讲也是无奈的选择。

       但愿职业化的到来对所有退役军人都是利好，退役金的设计也更为合理。
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皖宣自

战友，你的分析十分有道理有见解。

chitmoon

zjh1892 发表于 2019-1-9 17:48
从上到下看了一遍，捧臭脚的还真不少！一个个就在那叽叽歪歪想着一天啥活也不用干，工资最好是人家天天累死 ...

那是对服役期间待遇横向相比之下较差的补偿，对长期坚守艰苦地区稳定工作的补偿，对因此而付出的两地分居父爱缺失难以尽孝的补偿，那是对抗严寒酷暑引起的各种慢性疾病的补偿，那更是由于与地方**不紧密引起的理财缺失房价暴涨难以享受资产增值的补偿，那也是对军人职业专属性决定大部分人回到地方再难以融入的补偿，那更是......


5 r! Q- j+ y. D* J4 w若按照您的理解，就目前的待遇水平和付出，我军将后继无人了！今年工资增长了，但是提出转业的大幅度增加就是明证，而且以后趋势也不会减，会有更多年轻干部提转业，因为驻城市岗位大幅减少，扎根艰苦地区长期服役的杀伤力实在太过于强烈！

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: r  [. D4 b, ^' L9 _1 Q+ `有种你就选调西藏，然后长期服役，哥就佩服你是个男人！己所不欲，勿施于人！
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愿你尽早醒悟，否则我见你一次怼你一次，直到你怀疑人生为止！
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蚂蚁腿腿

好文章。
$ w9 n0 o) t% ^7 g9 y" a( L( [其实根本不用吵，鞋大鞋小自己知道，自主和安置选适合自己的。
: b: ^1 l& L4 l: E$ g人生只几十年，算算还有多少时间能走的了吃得动？多为自己活吧。我自主四年来就是游山玩水，如同候鸟，走到哪喜欢了住几天。

largedream81

      各位战友，认真看了大家的回帖，不管是表扬的还是拍砖的，都非常感谢，很多问题憋在心里不如拿出来讨论，这样讨论完思路清了心气顺了，才能在自主的道路上越走越宽。个人感觉有两点还想写出来分享：
" v' D6 }, y+ `% Z3 K. b8 \( S6 g     1.退役金和公务员比较的问题。退役金的计算方法 采取的是和同级现役挂钩的方式，只对标同级现役。这个是三号文件明确规定的，所以请不要拿它出来和安置地公务员比较，也确实没啥比的。每个地区经济发展的水平不同，公务员的收入也不同，没有办法拉通比较；而且退役金也不是对标当地公务员的；另外一个上班一个不上班，怎么比，压根没有可比性。但退役金也只能采取和同级现役挂钩的方式，不可能和当地公务员对标。在部队大家一起服役，一起奉献，结果选择自主后因为选择的地域不一样造成自主退役金存在差异（住房补贴再争取），这个也不符合现实情况。退役金的计算方式现在不变，职业化后也不可能变。
     2.自主还是安置的问题。通过留言看的出很多战友还是后悔自主了，这块建议选择前了解一下安置地财政情况，如果可以选择在那些财政收入好、公务员收入高的地区安置，建议慎选自主。如果当地财政也不咋样，可选的岗位也没有什么机会，可以考虑自主，但别后悔。
     人外有人山外有山，身体好、心情好才是真的好！！！！

yafeione

强，这个同志分析的比较客观。点个赞
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tyjtyj78

感觉跟没说一样，空洞无物。

1061414301

“自主退役金相当于公务员的固定部分，择业收入相当于绩效部分”这句说的好

lzw1962

生活是自己选择的，根据你的需要选择，自己感到合适就好。

tantianshuodi

沿海地区要计划安置好

远眺3650

( s  \5 @6 w( E5 G8 q  n, `分析的很客观，赞。选了就别后悔，无论自主还是安置，路是自己走出来的，没人拿刀架在脖子上吧？知足常乐！

壁立千仞0307

学习                       

逍遥的冰山来客

分析的比较客观、理性、中肯，论坛就是提倡这样理性的帖子，讲究以理服人，感谢发表精彩内容！欢迎你常来！
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goodluckfj

说得好！就应该和固定收入比

拔剑四顾

客观，现实，逻辑性强，有说服力。

军转老自

客观理性的分析。自主是军转干部的20年以上的。把生命中最美好的年华奉献给了军队，尤其是基层干部，真的不易的，退役金应该体现出职业价值，地方公务员和事业单位的人员其实收入全国也是千差万别，不好比较，也难比较，光从打卡上的数值退役金看起来很多了，但从总的收入来看自主毫无优势。当初3号文件规定的需要地方落实解决的待遇，全国大多没有。从国家层面来说是不应该的。