自主择业后能不能考文职人员？

低调哥哥

pilibaobao 发表于 2019-3-14 21:13
这还用请示?……给你双份，那你以为现役够自主直接转文的都是傻子？有双份不拿拿单份?而且直接转改退伍费 ...

; H# S. w4 b% f( d这个说到点子上了。问题是，那群人的政策一时一变，无异于与虎谋皮

低调哥哥

slong20080331 发表于 2019-3-14 20:50
: q% E0 w# D  b1 q1 g军队文职类似军队的事业编，自主考文职意味着放弃自主身份。

军队事业编，好像确实这么定位的

giving1983

都说了文职是国防事业编公务猿

su27baby

zjh1892 发表于 2019-3-14 21:28
特酿的，老夫竟然无言以对，尤其是还有个孙。。子还是损货还在这装傻充愣和战友抬杠！

你觉得抬杠，我还真没这样认为，可能理解不同吧。不过我是觉得上面应该专题研究一下有关自主择业干部，可以通过社招渠道进入军队文职岗位的待遇问题。比如**自主择业干部被录用和解聘后的退役金是否可以暂停和恢复机制（解决同时享受两份财政待遇问题）。这也是通过完善政策制度进一步拓展文职人员来源的一种方式。

淘气的中年人

正式的肯定不行，暂时的可以。

pilibaobao

su27baby 发表于 2019-3-15 00:48
你觉得抬杠，我还真没这样认为，可能理解不同吧。不过我是觉得上面应该专题研究一下有关自主择业干部，可 ...

. a/ g  `. ^9 h2 }/ }( \洗洗睡吧，别总想好事了。想停就停，想恢复就恢复，你当是小**过家家啊，你不嫌麻烦，别人还嫌麻烦呢。

低调哥哥

su27baby 发表于 2019-3-15 00:48
你觉得抬杠，我还真没这样认为，可能理解不同吧。不过我是觉得上面应该专题研究一下有关自主择业干部，可 ...

如果把文职当做军队事业编的话，估计恢复不了。原因是，自主择业人员进入事业编或公务员时，停后不再发放。
因此，如何定性是关键。
但是，如果文职类比于企业的话，又不该停发。
# e1 n' a$ G' ]) I4 L1 e& N
* I& y- O- _9 t; [不管怎样，停发后续发，目前没有先例。

低调哥哥

pilibaobao 发表于 2019-3-15 06:13
洗洗睡吧，别总想好事了。想停就停，想恢复就恢复，你当是小**过家家啊，你不嫌麻烦，别人还嫌麻烦呢。

/ J2 D0 S* A, b& e0 T都几点了，睡啥，起来嗨

低调哥哥

su27baby 发表于 2019-3-15 00:48
8 Z6 \* h1 V& V. e/ A你觉得抬杠，我还真没这样认为，可能理解不同吧。不过我是觉得上面应该专题研究一下有关自主择业干部，可 ...

7 h0 F7 b8 F3 {+ `' R. F如果现役直接转文职是委任制，类似于军队事业编。那么社招文职人员应该类似于企业编，不该停止发放自主金。

su27baby

pilibaobao 发表于 2019-3-15 06:13
洗洗睡吧，别总想好事了。想停就停，想恢复就恢复，你当是小**过家家啊，你不嫌麻烦，别人还嫌麻烦呢。

8 k, f$ S  ?$ D/ H& `你也觉得是好事？如果说让自主择业干部承担部分文职岗位工作，并制定相应的退役金发放制度，对于军队也可以是好事啊:财政仍然没有多掏一分钱（如果聘用期间退役金暂停，财政还剩下了这部分费用），心里不平衡的人也挑不出毛病，解决了部分自主择业干部再就业问题，岗位适应能力总体好于社招人员。现役转改的属于委任制，社招的属于聘用制。

lll1967

只要是国家拨款的就不行，文职是不是国家拨款的？

德比赫

有的人是不是说话办事不带脑子？你去考个文职然后看看退役金给你停不。杠精一个

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) j) R" o6 S+ _, z& |- U发自 军转客户端 by  STF-AL10

su27baby

很多问题就是倒逼出来的，希望那些张嘴闭嘴就骂人的人能够客观看待新生事物，理性面对新问题。

su27baby

军队文职人员的唯一定位是国家工作人员，是否属于有些人臆断或宣讲声称的公务员或事业编并没有明确。此外，3号文件停发退役金的情形并没有原则性的条款，只是列举了几种情形，这些都是需要完善的地方。

frank1127

可以，不过退役金等自主待遇没了

pilibaobao

对于杠精，你越说他越来劲，根本不管说的对错。这就是杠精的厉害之处，我是怕了

pingand

军队文职人员报考条件：1、年龄35岁以下；2、应届大学毕业生  或者   历届大学毕业生但未就业者

对比下报考条件，答案自明

pingand

第二章 报考条件

    9.招考对象为哪些人员？

! J4 ]  j5 f) L# F/ N    军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

7 C1 [/ Y% i& X' n; n    定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

pingand

10.报考人员应当具备哪些条件？
' M2 }$ [9 I! ]
3 t' G3 M% j- x7 ?3 i    （1）政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
% l" G& K' f5 h( M. F
( H+ F, n) o3 V( i9 e- j& c) r    （2）学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

" Q/ J: A; |5 S. i% i+ l% h1 M    （3）资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
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+ t: }; v. ~+ a+ ^+ d4 Y. `    （4）身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

- }- B2 m* X3 I' H/ [+ X1 P    （5）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
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    （6）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

    报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

su27baby

pilibaobao 发表于 2019-3-15 10:45
9 ?9 d! ]5 ?1 J3 X3 X1 d: ]0 ]对于杠精，你越说他越来劲，根本不管说的对错。这就是杠精的厉害之处，我是怕了

6 D$ P! `; Z5 T) c  I实在懒得骂你，你说出来个一二三了吗？还好意思出来丢人现眼？我也看了楼上的解释其实才说明了问题，至少说从目前的报考条件上，就根本不允许自主择业干部报考。因为档案存放不符合要求。与其在这里张口伤人，不如踏踏实实学点东西，