新的逐月会怎么弄？

xxll2006

" A* `6 Z. q5 H3 y3 G1. 年限降低，15年；
2.年限降低了拿的钱肯定要比现在20年的少；
3.士官也有可能纳入，4期士官正好16年，符合年限条件，但拿的钱比同等年限军官少；
4.退休后纳入社保
# A3 Z7 J! _) {, E+ C8 r解释一下为啥退休后纳入社保：
+ R4 }' L+ s2 X1.现在现役转改蚊子的，退休后是纳入社保的，没有可能多干的比少干差，如果逐月比专文退休后拿的多，更没有人专文了；
, i; @- O8 g  u! @; S  ~2. 年限降低到15年，逐月的时候才33岁（按18岁入学或入伍），这么年轻，国家肯定不希望你歇着，会鼓励你去就业，就业后就可以继续交社保，退休后工资就更高，而且干的时间越久，退休后拿的越多；当然你不愿意就业也可以，反正15年就满足退休拿社保的条件了，这也是为啥我猜15年的原因，只不过钱可能少点。

+ }$ l& m: F/ C4 ~) ZPS：经战友提醒还有重要的一点：新人新办法，老人老办法，老的自主就绝版了，很可能归到退休的一块管理。
以上只是个人猜想，请大家理性讨论，不要人身攻击

2 @9 i  O# j8 S# h  R

harrier2000

若木 发表于 2020-3-16 16:43
  U7 {& p; i$ A& V3 R+ C逐月领取退役金15不可能，18刚刚好。要不怎么给四级军士长交代，人家也是辛辛苦苦干了16年，为啥和干部就那 ...

你这个就说的平均主义了。当很多干部还在挑灯夜战奋战高考，在军校接收军事培训的时候，士兵们在干什么。官兵平等是政治平等不是待遇平等。再极端一点，四级军士长能逐月，三期辛辛苦苦干了12年，可不可以。语言的正义是最廉价的，这是因为没有涉及到自己利益，也不用负任何责任。医生和护士，待遇差距怎么就那么大呢？地方的公务员和合同工，待遇差距怎么就那么大呢？是不是都要缩小一下差距，甚至一样。那不又是大锅饭那一套吗？士兵是军队最重要的力量，加大保障势在必行，但也要在各级之间，以及与干部之间形成待遇层级差。决不能搞大锅饭，平均主义。这样很容易形成攀比风气，甚至出现不服从领导等现象，因为待遇相近，心里状态就变了，这是人性！！

高山深谷

, A5 K4 ~1 Y" M
7 R! D2 L9 U" d' ^% H# s' m现在我们地方的退役军人事务局，他们面对的是全体退役军人，于是他不是根据政策分门别类的解决问题，而是采取大锅饭、大呼弄的平均主义做法。有些退役局工作人员讲，你们自主择业干部比起进企业干部不知要强多少，意思叫我们不要闹了，已经不错了。还有的就是讲你们什么事不干，还拿那么高工资。这些肮脏的话语，是和习近平主席讲全社会要把军人作为尊崇职业是格格不入的，在退役军人中有各种各样的问题，有的定了文件，有的没有，那么有文件的你必须按文件落实，没有文件的你要积极研究解决他们问题，你不能在大锅饭中搞平均，想让自主择业干部做出牺牲，把他们等于没有文件和政策规定的退役人员来对待，这是无耻和无赖。

ppu1314

tabgguo 发表于 2020-3-16 22:51
9 u2 _4 l* O8 q- u5 r  e( }想干就干想走就走是基本原则！请问：那西藏等艰苦地区有人守边吗？

非洲中东比西藏还乱。地方公司那么多人是咋招过去的？

八面玲珑是好事

个人建议，不管军官还是军士，都应该采取合同制。三年或者四年一签，想干就干，不想干合同到了就走。干到18年可以选择自主或者安置，就行了。搞那么复杂干嘛？？？？艰苦边远高山海岛，待遇要大大高于城市，晋升途径要顺昌一些，双肩挑还是很必要的。要不然一个连七八个干部，一个连级单位怎么能长干！

sexll

五四路 发表于 2020-3-17 07:40
9 G- p; ^2 W" W) D都是人民子弟兵，士兵与军官只是分工的不同，干嘛要三六九等

官兵一致 是讲政治平等 待遇差别 古今中外都是一样的

xxll2006

sexll 发表于 2020-3-16 11:00
新人新办法 老人老办法 地方改革也不是一刀切

是的，这一条忘说了，很关键
. a9 s8 d- `! ]. @8 V

端枪和端茶杯

老人老办法，新人新政策，我想问逐月六十走社保，兵龄越长可能逐月每月拿的多，但是，拿的时间是不是就短路了，比如，四十岁逐月和五十九逐月，那岂不是五十九逐月的领一年就去社保领了，社保低多了吧？

Waitingforyou

我认为不可能15年，33岁正是年轻力壮，经验丰富的阶段，不可能让你脱这身衣服；
, S6 A+ U) g' ^% i现阶段就是这个年龄段最想走，特别是发达地区，所以这个年龄段肯定要加强控制，不然后备力量越来越少了，上面应该已经发现了这个问题。

aijianing

非常同意第4条，全国一盘棋，退休后工资全部由社保承担是大势所趋。

aijianing

非常同意第4条，全国一盘棋，退休后工资全部由社保承担是大势所趋。

sexll

新人新办法 老人老办法 地方改革也不是一刀切

67728645

非常同意第4条，全国一盘棋，退休后工资全部由社保承担是大势所趋。

zwqlon

你没交社保，退休后社保凭什么给你退休金，除非在部队的时候给你交社保

若木

逐月领取退役金15不可能，18刚刚好。要不怎么给四级军士长交代，人家也是辛辛苦苦干了16年，为啥和干部就那么大的差距？

自由最好

什么时候实行啊，有知道的同志吗

不羁的风leo

以后逐月退休后走社保啊肯定

牧真

谁都不是想走就走的，走要根据职级报干部部门审批的。

迷茫的夏天

政策没有制定好，就开始了，注定一部分人要成为牺牲者。

dhhsmz

本来这士兵是士兵（志愿兵也是兵），干部是干部，不能混为一谈。非要死拉活拽把士兵拉来和干部一起弄个逐月，感觉醉翁之意不在酒，意在损自主，恶意辱干。

树挂123

4 L+ [7 d6 o3 B! l9 V
4 M) g  G1 f( g" E3 I, p6 f中发[2001]3号文件
军队转业干部安置暂行办法
**中央、国务院、中央jun委
2001年2月15日
第五章 待遇
第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
, R4 R% s& C" ?( Q/ n1 j3 l第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转此时军队职务等级相应或者同等条件未员的退休待遇。
, H: r& E. `8 i  A$ f% {. \& }  Z3 W本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
第三十六条计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
! M! q+ d7 p2 \  r9 S; f+ m第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理飞教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
0 @  c# [1 y$ ?: f! k. V第三十八条自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

叶开123

不管什么政策，还是选大多数人的选项。你看看自主这次涨钱就明白了。除非你什么都不在乎。

不羁的风leo

军师级肯定就干到退休了啊，还逐月干啥
其他的逐月到国家法定退休年龄后，不就跟着社保走了