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发表于 2020-4-21 22:09:19
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本帖最后由 是368 于 2020-4-21 23:53 编辑 # i6 e5 s* x9 K) i
! P, V( W! _ V有些朋友对美军职业制度比较感兴趣，毕竟人家搞了很多年了。国内学者发表过一些介绍美军职业化制度的文章，例如，军事经济学院的金琳博士在她的《制度与激励：军官职业化及其对专用性人力资本投资的影响》书中，介绍了美军职业化制度的自主性、激励性、稳定性和约束性，涉及美国军人的晋升、奖励、流动等。另外，还有学者介绍了美国的《美国陆军军官职业发展指南》，这个指南为美军的军官设置了明确的职业发展模型。美军职业化制度是以法律化和透明化为其特点的。+ b& ~) P: X0 e- A+ F
9 `1 V5 \( E% ~' N9 E! D+ h美军搞的是募兵制，也就是招募合同制军人。其招募过程有点儿像是在人才市场找工作。美国各地分布很多招兵站，应聘者可以去询问。在那里可以查询计算机里的军队职业信息系统，寻找自己感兴趣的工作。美国军队中的工作分类很细，例如，空军里的工作就分为150多种，像空中加油、飞行工程师、飞机装卸、机载通信系统、网络战行动、航空资源管理、空中交通管制、战术空中控制队等等。陆军中也有上百种，像步兵、工兵、架桥、司机、水管工、消防员、建筑工程师等等。
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加入美军前需要参加一个标准化考试，军队中各种工作都有其最低分要求。但符合分数要求并不能保证你得到这个职位，还要看有没有空缺，以及有多少人竞争这个职位。如果你成功得到这个职位，下一步就是签合同。
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美军的合同统一由美国防部印制。根据你选择的兵种和工作种类，合同期有所不同，一般现役合同是2-5年。当合同结束后，你如果不续签，就可以退出现役。为鼓励长期服役，签订长期合同的军人，在晋升上有优先权。
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现役合同结束并不意味你的义务结束。美国法律规定，一旦你与国防部签约，你等于同时签了两份合同，一份是现役合同，一份是预备役合同。当你退出现役后，你有义务继续服预备役。现役期加上预备役期必须等于8年，比如，你服现役2年，其后6年就是预备役；如果服现役5年，其后三年是后备役。军队需要时可以召回预备役人员，重新签订现役合同入伍。另外，美国法律还规定，不管军人合同是否结束，在战时国防部有权力暂停军人退出现役。
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合同是最终法律文件，受法律保护，如果违约，就要上法庭。所以，应聘人在签订合同前，要跟招聘人员谈好合同内容，比如说，招聘人员许诺给你额外奖金，但没有写入合同，那就可能得不到这份奖金。: K, b! \1 B# Q( `* N
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应聘人入伍后的工作种类是在合同里写明的，入伍后就干这份工作。一般不会出现以前国内军医大学那种事情：招生人员到中学毕业班，告诉人家大学毕业后在师以上医院当医生，结果毕业后却强迫人家去团以下的医务室发大白药片。在美军中，如果工作出现变化，例如，该工作被军队取消，这时一般有两种解决办法，一是提前退役，另一是应聘其他工作。& y2 D7 [8 K. ?/ A. R1 d
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楼主: xxll2006
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