自主择业军人面临的问题和经济状况调查，让更多的人看到真实情况，简直是个笑话

一炷心香CP

倪军律师 // 关于自主择业军官退役金的一点肤浅理解

06-07自主：倪军  倪军  1周前
关于军队自主择业转业干部的退役金，说实话，多年来，我到现在都没搞懂——太复杂，而且还在不断变化，感觉智商跟不上哈哈。所以多年来，我几乎都未发表过什么看法——没搞懂，自然就不能乱说。其实，涨不涨，涨多少，打不打折，打多少，本来不是问题，严格按照法律法规**即可。对法律法规抱有敬畏之心，都好办。就拿这次有人说“相应调整”不代表就是“等额调整”来说，简单说几句：
9 ^+ E6 p$ _* I. h5 r4 T1、 要区分是本来就有歧义，还是人为**歧义？将没有歧义的文字，人为**出歧义，
就是玩弄文字游戏，就是缺乏敬畏之心。
3 u7 r3 K+ A. o# o3 A第一，法律用语“相应调整”实际就是比照之等额调整的意思——“相应调整”，就是“相对应”调整——既然是相对应，当然是“定性定量”都相对应调整嘛！这还能有什么歧义呢？！我学了这么多年法律，印象中就从未见过哪一部法律使用过“等额调整”这样的词汇。不知什么人，能够有足够的智慧，嗅出其中的歧义？
第二，结合当年3号文**的背景来看，显然也不存在任何理解歧义！当时就是鼓励军官选择自主择业的路径！如果3号文来一句：“对不起，我们这里说的相应调整，只是定性的粗线条的相应调整，而不是定量的相应调整——定量问题嘛，嘿嘿，以后再商量，我说了算！”——请问，还有谁愿意、谁胆敢自主择业？
现在时过境迁，后人解读3号文件，人为**歧义，那就是割裂了3号文**的背景，断章取义。这种形而上学的思维，要不得。
+ {& I" \7 A  {7 c第三，从近20年来的历次调整都是“等额”来看，更加没有歧义。这就是历史沿革的解释！后人会说，那是前任智商不够，他们没有领悟到我中华文字的博大精深。嗟乎！
0 ~. p- S2 C( q. h第四，若当初3号文的立法者，认为还不是等额调整，那么就一定会明确定量限制：到底有多大的幅度才没有超出“相应调整”的定性边界？通常会跟进一句“调整幅度如何如何”。既然没有，逻辑反推，显然当初立法者就没有这个意思，只是被后人在横加解读。
+ d. E: V- G" k8 z: W% ^( C3 v8 H2 R第五，本人学哲学，后学法律。哲学讲究思辨。哲学思辨思维会洞穿各种歧义！但是说实话，也许智商不够哲学法律都没学好，当年我转业自主择业时，学习3号文，无论是横向纵向斜向，无论是谈法律精神还是论人性，亦无论是中文还是外文，我愣是没看出来这个“相应调整”居然还有“定性和定量”的区别——准确地说，我根本就没想到还有什么“定性定量”的区别，认为就是完全同步嘛——难道，是我当年就是处于3号文**背景下而产生的“错误”的思维定势？没想到十几年后，还冒出个这么个奇葩思维奇葩解读——连我这个学哲学出身的律师，都被“骗”了一把哈哈。
2、退一万步，就算有歧义，那也要抱有敬畏之心，尊重历史，遵循稳定延续原则加以解读。
. o: V( @1 q4 z3、退一万步就算有歧义，也当做出有利于自主择业军官的解读。理由可以说42条，如参照格式合同得有歧义得作出不利于格式合同制定者的解读，等等，不展开。
5 N' Y4 P! M! ]0 ~6 Z1 A  M其他诸如契约精神、诚信原则（跟社会主义价值观挂钩）、解释的主体是否有权利对中央文件作出解释、现在中央军委高度重视军人待遇，等等，题目就更多了（此处省略15980字）。
0 p! T: u* t7 T- B& a4 ]& n4 s' m其实，涨不涨涨多少，甚至是降工资，这本来都没什么，依法**即可。关键是，如此主观片面解读，背离了依法治国依法治军的本质要求，值得商榷。
本人一般对这种敏感话题，发言不多。此文发出，或许我又被请去喝茶的可能。没关系，到哪里喝茶，都还是要讲基本道理的。若确实我说得不对，可以收回。
拙见，大家雅斧指正。
! ~. F; @5 n4 W5 M' ]+ Q; B: T1 b  s
1 o1 L* U/ n* T; k6 @4 U2006-2007自主人：倪军

雨痕123

谢谢精彩分享，感谢您为论坛的繁荣做出贡献！

zwqlon

我们不是和谁攀比，不是和谁攀比，不是和谁攀比。而是维护中 央权威，和领袖核心地位。
即使别人月入百万和我们也没关系。

俊刚

合理合法,有理有据,通过各种渠道反映问题

gusi_dong2

我们不是和谁攀比，我们是要维护三号文件，要不是三号文件，我绝不会选择这条路的，现在你说什么都无用，都是乱说，要说你去跟当年制定的团体人说去，说他们定得高了，那怕说就不应该给什么退役金，就让他们净身出军营，都行的，别跟我们说，我们就说三号文件夹规定。我遵它走了这条路，你就得遵它执行，说别的都是扯，要改革可以啊，先废止了三号文件再说，否则就是违法！

bwwssbxh

退役军人事务部等四部委《关于自主择业军转干部退役金调整的通知》（2020）21号文件，严重违反中发（2001）3号、国转联（2012）2号、中发（2016）13号文件精神，严重侵害全体自主择业军转干部的合法权益，我坚决反对！

我心飞翔啦啦啦

退役军人事务部等四部委《关于自主择业军转干部退役金调整的通知》（2020）21号文件，严重违反中发（2001）3号、国转联（2012）2号、中发（2016）13号文件精神，严重侵害全体自主择业军转干部的合法权益，我坚决反对！合理合法,有理有据,通过各种渠道反映问题。

hao2018

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！

pwq188

对当前的生活无语，没有安全感，啥也不说了！！
# P. t7 r& E# Y. I+ Z) G9 S- p

听松2003

退役军人事务部等四部委《关于自主择业军转干部退役金调整的通知》（2020）21号文件，严重违反中发（2001）3号、国转联（2012）2号、中发（2016）13号文件精神，严重侵害全体自主择业军转干部的合法权益，我坚决反对！

一把年纪pingan

不够下月来凑，至少等了两年让你账面上好看点！随意操作，阴险黑暗！折上折，下次再折一下，会变负数，而且还会倒扣！青春奉献二十多年，无情被抛弃！不留一点颜面！再闹就是敲饭碗，叫花子！自己体会吧！

手机用户yQ68558

第4种情况，但不知道能持续多久，毕竟年纪越来越大，竞争力下降了。

亮剑吧

我17年回来的，基本上一年换个地方。马上又要下岗了，这回是老板放弃这个项目了。

qqbssy

我们自主人反对的是某些政府部门胡作为，乱作为，破坏契约精神，诚信原则和依法治国理念的行为，该我们的一分不能少，不该我们的一分不会要！

太空神郎

撤销退部吧，太坑人了！

yhk123

我是 第一项，先前是打过工，但一人要干三人的活，身体受不了，就一直未再找。

来者天空

从来没上过班，年龄大了，主要有一身伤病

蔚蓝天28303

四五十岁的年龄，创业就业很艰辛，大难了。很多单位招保安，年龄都要求45岁以下，哎